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你為什麼窮?四大社會底層思維,沾上了永不翻身!

選擇大於努力, 思維決定命運!

你為什麼窮?歸根結底是由你的思維決定的!以下思維將決定你的失敗:

思維定型

我樓下有一位保安員,

很年輕, 20歲。 他很嚮往自己看守的那棟寫字樓裡每個老闆一年裡又買豪車又買房的, 在他的印象中, 上海是一個人都有機會富裕起來的城市。 他工作很勤奮, 他對自己的規劃是:我要跟對一個好老闆!要向大老闆學習怎麼賺錢!

然後我問他:你想向老闆學習什麼呢?

他很肯定地說:這年頭, 要賺錢就只能炒股啦!我想跟老闆學習怎麼炒股票!

追求即時回報, 不願意付出100天后才見效的努力

這類人群大多勤奮, 講求付出必須有回報。 所以, 介紹他去做鐘點工, 一小時30元, 他很高興。

但是如果你告訴他, 現在有育兒知識的月嫂很吃香, 一個月可以拿8千甚至上萬。 他就不願意了。 因為做月嫂要額外學習很多的知識, 而且不是今天學明天就可以上崗。 要堅持不懈地堅持學習一到兩個季度後, 才可以上崗, 工資才會有提升。 他們會放棄, 理由是花這麼多時間去學東西, 還不如花時間接多幾個鐘點工。

類似的情況在於:

我知道做美容化妝很賺錢, 但要學美容化妝, 我沒有時間。

我不想當普通文員, 但是考一個會計證太難了, 起碼要花半年時間。

能即時回報的, 意味著門檻低, 競爭大。 需要長線投入的工作, 足以讓90%的競爭者卻之門外, 你就有議價空間。

只有甲板視野, 沒有瞭望塔視野

同在一艘船上, 基層員工在甲板上看到的是沙灘,

比基尼, 海鷗。

而在高高的瞭望塔上, 高管們可以看到遠處的大風暴已經來襲, 紛紛穿上救生衣, 準備棄船跑路啦。

所處的階層不同, 所以社會底層人物行動的參照物主要是身邊的同事, 隔壁家老王, 老鄉同學。 比如在一棟寫字樓裡, 同時發生著以下的對話:

樓道裡, 資深的清潔大嫂向新來的老鄉傳授經驗:別在這裡撿礦泉水瓶, 要去A棟5樓那家撿, 那裡有一個大公司, 礦泉水瓶多得很。 某個董事會議室上, 董事們討論:人工智慧很有前途呀, 看我們樓下5樓的那家公司, 我們應該加大這方面的投入。 寫字樓卡位上, 兩個程式師在竊竊私語:我們跳到A棟5樓那家公司去吧, 他們過來挖程式師了, 每月工資高2K呀。

蟻小妹給大家一個小秘訣, 外界傳聞你所在的公司陷入困境了, 你千萬別看身邊的同事離不離職, 而應該看看高管走不走、高管拋不拋售股票。

從來不想能否長期穩定地拿到這筆收入

小張和小李畢業後同時進入一家地產公司, 小張當了樓盤的大堂助理, 每天朝九晚五, 坐在豪華的大堂享受空調,固定月薪4K,工作很輕鬆。

小李當了樓盤的銷售,底薪2K,每天帶客戶去工地看樣板房,第一個月只拿了1K的提成。

小張每天五點鐘下班,看小李連飯也沒得吃,又要招呼顧客,連贊自己幸運,活少錢多離家近。

兩個月後,小張還是月薪4K,人也胖了,皮膚也白嫩了。壞信息是:樓盤賣完了,不需要大堂助理這個花瓶充門面了。小張失業了。原因是他從來不想一想,自己能不能長期穩定地拿到這4K收入。其實公司願意花4K提供給他一份活少錢多離家近的工作,是因為公司需要在這兩個月的樓盤銷售期,給購房者看到有大堂助理這麼一個花瓶。意味著公司只會為這個花瓶支付2個月的薪水。

小李曬成了黑木炭,成了銷售骨幹。底薪加提成超過了小張,而且這段時間認識了很多顧客,掌握了很多地產知識,可以教新人了。銷售部準備提拔他當主管。公司願意培養小李這樣的銷售精英,為他支付更高的薪水。

蟻幫,讓你懂得更多的職場套路,關注我,查看更多乾貨。

坐在豪華的大堂享受空調,固定月薪4K,工作很輕鬆。

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小張每天五點鐘下班,看小李連飯也沒得吃,又要招呼顧客,連贊自己幸運,活少錢多離家近。

兩個月後,小張還是月薪4K,人也胖了,皮膚也白嫩了。壞信息是:樓盤賣完了,不需要大堂助理這個花瓶充門面了。小張失業了。原因是他從來不想一想,自己能不能長期穩定地拿到這4K收入。其實公司願意花4K提供給他一份活少錢多離家近的工作,是因為公司需要在這兩個月的樓盤銷售期,給購房者看到有大堂助理這麼一個花瓶。意味著公司只會為這個花瓶支付2個月的薪水。

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