作者：雨子醬
近年來， 動畫幕後的製作組和聲優逐漸走向了大眾視野， 提起名聲優名監督名動畫公司， 觀眾們都能一口氣說出一大串不帶喘， 但聲優們的東家——聲優事務所， 卻鮮有人問津， 顯得格外神秘。 幾日前聲優小野友樹公佈結婚的同時也宣佈了移籍的消息， 祝福的同時不禁引人深思：兩者有什麼聯繫， 聲優事務所對於聲優是怎樣的存在？今天， 我們就來詳細聊一聊聲優背後的事務所。
一般對於聲優而言， 聲優事務所擔當了東家的角色， 為聲優爭取角色， 相當程度上影響著聲優的發展方向，
首先是一般觀眾最為熟悉的「青二Production」， 也就是大家常說的青二。 青二創立於1969年， 因總部位於東京都港區的南青山2丁目由此得名， 為日本首個專門經營聲優事務的事務所， 旗下子公司有青二音楽出版、青二Entertainment， 以及為業界源源不斷輸送人才的養成所「青二塾」。
青二塾目前分為東京都武藏野市的東京校和在大阪府大阪市的大阪校，
東京校和大阪校在學制學時學費方面都有不同
教學週期結束後，
迎來的將是青二選拔考試，
能通過這一考試的更是少之又少。
倘若有幸通過選拔，
那麼將以ジュニアタレント（junior talent），
即暫定所屬和見習生的身份簽約青二，
在此期間，
業務能力和工作業績獲得了肯定的聲優則可以成為准所屬或者更進一步的正式所屬。
像在日的國人聲優劉婧犖，
就是在15年正式轉正，
從Junior轉到了如今的女性Talent資料欄中。
青二官網上的劉婧犖頁面
青二塾作為業界人才輸送源之一，
同時也是青二的人才後備役基地，
數一數本校畢業的名聲優吧，
東京校有6期的草尾毅、8期的綠川光、12期的緒方惠美、14期的神谷浩史，
大阪校則有1期生小野阪昌也、6期的置鯰龍太郎、11期的中井和哉、13期的福山潤等，
星光熠熠大手雲集。
在早期， 青二與東映頗有基情， 這也跟創始人久保進密不可分。 青二設立的初衷就是為了輔助東映動畫的製作， 因此， 可以說從七十年代到九十年代前期，
出自《灌籃高手》ED
15年新番《那就是聲優！》，講述了聲優業界的各種趣聞軼事，一集一個名聲優現身說法，十二位出演的聲優中就有五位來自青二，占了將近一半，也足見青二的業界影響力，當然，也跟原作者淺野真澄本身就隸屬青二也不無關係。
《那就是聲優！》第四話，銀河萬丈登場
除了與東映往來親♂密外，青二與日升的關係也很不錯，尤其是高達系列，如元祖高達阿姆羅古穀徹、W的希羅綠川光、蛋蛋的提耶利亞神谷浩史，啟用的都是青二聲優，江湖甚至傳言“剛大木主要角色中必有來自青二的聲優”（笑 在遊戲領域，青二與光榮、Falcom的PY交易也很熟練，在《無雙》系列、《軌跡》系列等多部大作中都有著青二聲優活躍的身影，除了自家聲優霸屏，青二往往還擔任了音響製作等。
出自《零之軌跡》，配音製作、音響效果以及管理皆來自青二事務所
2. 松田系——隱藏的業界龍頭接下來我們要講的是同樣在業界享有巨大人脈和威望的ArtsVision、I'm Enterprise，以及VIMS、Crazy Box…之所以把這些聲優事務所摞在一堆講，原因只有一個：它們都隸屬于松田系。
雖然松田系這名字乍一聽像個黑幫，但實際上是對掌握著業界巨大資源、由業界大佬——企業家松田咲實創立的企業集團的總稱。松田咲實出身於俳協，84年從俳協退社，建立了ArtsVision，同年創立了ArtsVision附屬聲優養成所——日本播音演技研究所，也就是常說的日播研。97年，松田建立了ArtsVision子公司I'm enterprise來分擔業務，I'm旗下還有子公司VIMS和兄弟事務所Crazy Box。松田系還有許多關聯事務所如Mio-Creation、Arise Project，在此就不一一贅述了。
說這麼多，總結起來無非一句話：ArtsVision、I'm enterprise、日播研、VIMS、Crazy Box……即松田系，尤其是前三者，結合起來形成了極為強大的派系，在業界有著舉重若輕的地位。
如下圖為12年按聲優事務所區分的動畫出演數統計排行，青二強勢第一是麼？
然而一旦把上圖中的ArtsVision、I'm、VIMS、Crazy Box統合起來，結局會變成什麼樣？
現在沒疑問了吧？青二都不夠打，松田系的強勢可見一斑。
那麼現在就來進一步聊聊松田系的主要幾個事務所，先來看ArtsVision。ArtsVision有著和青二平分剛大木蛋糕的傳說，Z高達的卡繆飛田展男、種的基拉大和保志總一朗、種命的真飛鳥鈴村健一皆出自ArtsVision，與青二並稱高達御用聲優事務所，在遊戲領域同樣也很活躍。此外，ArtsVision也被認為是塑造偶像聲優的先驅，旗下擁有聲優女王林原惠美、三石琴乃等重量級偶像聲優。
再說ArtsVision子公司I'm enterprise。原本只是作為分擔業務的子公司，隨著所屬者的增加不斷擴大規模，如今已有了與ArtsVision分庭抗禮之勢。I'm吸納了許多若手聲優（新人聲優），偶像化程度也高居不下，下野紘、鈴木達央、日笠陽子、中原麻衣都出自I'm，還有釘宮理惠、佐倉綾音、早見沙織、齋藤千和、松岡禎丞，都是I'm的中堅力量，新生代的小澤亞李、千本木彩花也陸續發展起來了。大家也能看到，I'm裡女性聲優比較強勢（盛產精神病人），所以說某唯一神真的是自帶神奇光環的嗎…
接下來是刷番程度稍弱的VIMS。 VIMS的成立比較有意思，最初是I'm為了聲優森久保祥太郎而創立的部門，後來隨著多位聲優的移籍加入正式宣佈獨立，以子公司名義進行運營。目前VIMS旗下主要聲優有森久保、堀江由衣，還有梶裕貴、村瀨步等。雖然能打的不算多，但背靠松田系這座大山怎麼說也不會虧，資源也相對比較集中，並且，松田系有老一輩帶新人的傳統，有助於新人積累經驗，剛入行的不適應也能得到一定程度的緩解。
總的來說松田系目前是業界最強勢的勢力之一，雖然松田大佬本人在07年因性醜聞下臺，但松田系的根基並未動搖，依然具備跺一腳業界震三震的實力。
3. 俳協——作風鬆散的始祖論人脈和威望，俳協也是業界排的上號的，之所以不為吃瓜觀眾們所熟知，可能是名字太繞口了吧（並不 東京俳優生活協同組合，簡稱俳協，設立於1960年，被視為聲優事務所的始祖。作為一個演藝事務所，俳協採用的是以俳優（演員）&經紀人出資、共同運營的生活協同組合這樣的特殊方式，由所屬的俳優及其經紀人投票選出理事會進行運營。俳協分劇團和聲優兩個部門，目前經營著俳優養成所、聲優養成所、劇場等，成員超過300人。
與一般的聲優養成所一年一度選拔不同的是，半年為單位是俳協的一大特色，半年招一次人，半年審查一次，過審的學員即可升級到下一階段，初級班升到高級班諸如此類，而通過最終審核的學員，方能正式成為所屬。密集的入所考試排程、更短的育成週期，使得俳協的人才輸送相對更快。
俳協養成所的介紹頁面
作為業界老資歷，俳協培養了許多名聲優，如古谷徹、池田秀一、大原沙耶香、諏訪部順一等，比聲優更值得一寫的是從俳協分離出來的獨立事務所，包括上文的青二、女聲優見長百合大好的大澤事務所，以及俳協出身人士創辦的Sigma Seven、戲稱AV社的ArtsVision、猴子社Atomic Monkey等，甚至就連上文中曾將無數聲優推向事業巔峰的業界大佬松田咲實，同樣出身於俳協，俳協的能量可見一斑，其影響力持久不衰。
就運營風格上，相較於商業包裝成熟的青二等大社，俳協的運營路線一直比較自由，條條框框少，旗下女聲優甚至有專攻R18遊戲混跡裡界混的不亦樂乎的，可見其自由程度。但反過來說俳協事兒也管的少，換言之就是推人力度不足。不過本季度JUMP漫改《黑色五葉草》中俳協直接空降了個新人，即男主亞斯塔的聲優梶原嶽人，今年四月剛剛出道的新人聲優能接到JUMP漫改動畫的主役，可見這次俳協的推人力度還是不錯的。
就是男主這刻意拖長的顫音遭不住啊
4. 此非主流，非彼非主流除了像上面的青二、俳協和松田系，業界還有許多知名聲優事務所，如大澤事務所、81produce、Sigma Seven、老鼠社Mausu Promotion，數量不勝枚舉，事蹟也相當有趣值得一看，不過限於篇幅本文也不多展開了，下面想談的是一些形式相對特別的例子。
首先是個人創辦的聲優事務所。聲優脫離老東家後可以選擇free，即自由身進行活動，也可以創建事務所進行個人事業的打理，倘若不缺人脈和手腕，甚至可以吸納更多同行加入自己的事務所。如鈴村健一，自ArtsVision脫離後建立了個人事務所INTENTION，隨後迎來了好基友櫻井孝宏、東山大法等人的加入。
娶真綾、當社長，事業家庭雙收的鈴村實乃人生贏家
個人事務所的情況還有油門社AXL-ONE，這也是森川智之被稱為社長（蝦餃）的原因，油門社歷史不長，但發展迅猛，旗下擁有福山潤、日野聰、立花慎之介、水瀨祈、小清水亞美等多位名聲優， 被挖角的Production baobab和ArtsVision心裡苦…
森川幫忙宣傳專輯，半年後水瀨祈跳到了油門社
擁有個人事務所的聲優比例固然很小，不過絕對數量不算太少，子安武人的T's Factory，林原惠美的Wood Park Office、堀內賢雄的Kenyu Office、藤原啟治的Air Agency等等，由此可見，敢單飛的確需要不俗的實力與人氣，業界人脈更是必不可少。而對於剛進業界尚在摸爬滾打的新人來說，進入大手聲優旗下的個人事務所是項風險利益雙高的選擇，一方面可以得到相對更集中的資源，社長也會主動提攜帶一帶，弊端則是穩定性不足，商業包裝推廣上也遠不及大社來的成熟。
除了個人事務所，劇團也是很有特色的存在形式，如上世紀活躍的劇團薔薇座，還有如今觀眾比較熟悉的劇團之一向日葵。在聲優界，出身劇團的聲優不在少數，如阪本真綾、悠木碧、山口勝平、宮野真守等。這裡拿宮野真守來舉栗子吧，其小學時代即加入了向日葵劇團，並開始了劇團公演、電視劇、電視節目、廣告拍攝等多種活動，子役的身份和歷練帶來的是超強的主持能力，在聲優見面會上宮野極易帶動氣氛的性格和控場力堪稱EVENT的暖場寶。
mamo沒吃藥，帶動一旁的考哥也跟著瘋了起來
劇團在聲優管理上有著各方面的要求，如向日葵，由於本身兒童劇團的性質，旗下聲優禁止接觸R18，換言之，什麼時候看見宮野O守下海這樣的頭條，不要急，還是先給自己點播一首「夢醒時分」吧（笑 不過這一點上可不要以為聲優事務所就會比劇團鬆懈，嚴如大澤，會禁止旗下聲優開設個人推特，再如全文開頭提及的小野友樹，也是囿於猴子社在籍的身份一直未能公佈結婚，在自由身以後才得以宣佈。
劈裡啪啦說了這麼些事務所的成立和背後的故事，如果讓大家對聲優事務所產生興趣，那就是最幸福的事情了。限於篇幅，本次的聲優事務所就介紹到這裡，大家有想進一步聊的事務所歡迎寫評論發表觀點~
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15年新番《那就是聲優！》，講述了聲優業界的各種趣聞軼事，一集一個名聲優現身說法，十二位出演的聲優中就有五位來自青二，占了將近一半，也足見青二的業界影響力，當然，也跟原作者淺野真澄本身就隸屬青二也不無關係。
《那就是聲優！》第四話，銀河萬丈登場
除了與東映往來親♂密外，青二與日升的關係也很不錯，尤其是高達系列，如元祖高達阿姆羅古穀徹、W的希羅綠川光、蛋蛋的提耶利亞神谷浩史，啟用的都是青二聲優，江湖甚至傳言“剛大木主要角色中必有來自青二的聲優”（笑 在遊戲領域，青二與光榮、Falcom的PY交易也很熟練，在《無雙》系列、《軌跡》系列等多部大作中都有著青二聲優活躍的身影，除了自家聲優霸屏，青二往往還擔任了音響製作等。
出自《零之軌跡》，配音製作、音響效果以及管理皆來自青二事務所
2. 松田系——隱藏的業界龍頭接下來我們要講的是同樣在業界享有巨大人脈和威望的ArtsVision、I'm Enterprise，以及VIMS、Crazy Box…之所以把這些聲優事務所摞在一堆講，原因只有一個：它們都隸屬于松田系。
雖然松田系這名字乍一聽像個黑幫，但實際上是對掌握著業界巨大資源、由業界大佬——企業家松田咲實創立的企業集團的總稱。松田咲實出身於俳協，84年從俳協退社，建立了ArtsVision，同年創立了ArtsVision附屬聲優養成所——日本播音演技研究所，也就是常說的日播研。97年，松田建立了ArtsVision子公司I'm enterprise來分擔業務，I'm旗下還有子公司VIMS和兄弟事務所Crazy Box。松田系還有許多關聯事務所如Mio-Creation、Arise Project，在此就不一一贅述了。
說這麼多，總結起來無非一句話：ArtsVision、I'm enterprise、日播研、VIMS、Crazy Box……即松田系，尤其是前三者，結合起來形成了極為強大的派系，在業界有著舉重若輕的地位。
如下圖為12年按聲優事務所區分的動畫出演數統計排行，青二強勢第一是麼？
然而一旦把上圖中的ArtsVision、I'm、VIMS、Crazy Box統合起來，結局會變成什麼樣？
現在沒疑問了吧？青二都不夠打，松田系的強勢可見一斑。
那麼現在就來進一步聊聊松田系的主要幾個事務所，先來看ArtsVision。ArtsVision有著和青二平分剛大木蛋糕的傳說，Z高達的卡繆飛田展男、種的基拉大和保志總一朗、種命的真飛鳥鈴村健一皆出自ArtsVision，與青二並稱高達御用聲優事務所，在遊戲領域同樣也很活躍。此外，ArtsVision也被認為是塑造偶像聲優的先驅，旗下擁有聲優女王林原惠美、三石琴乃等重量級偶像聲優。
再說ArtsVision子公司I'm enterprise。原本只是作為分擔業務的子公司，隨著所屬者的增加不斷擴大規模，如今已有了與ArtsVision分庭抗禮之勢。I'm吸納了許多若手聲優（新人聲優），偶像化程度也高居不下，下野紘、鈴木達央、日笠陽子、中原麻衣都出自I'm，還有釘宮理惠、佐倉綾音、早見沙織、齋藤千和、松岡禎丞，都是I'm的中堅力量，新生代的小澤亞李、千本木彩花也陸續發展起來了。大家也能看到，I'm裡女性聲優比較強勢（盛產精神病人），所以說某唯一神真的是自帶神奇光環的嗎…
接下來是刷番程度稍弱的VIMS。 VIMS的成立比較有意思，最初是I'm為了聲優森久保祥太郎而創立的部門，後來隨著多位聲優的移籍加入正式宣佈獨立，以子公司名義進行運營。目前VIMS旗下主要聲優有森久保、堀江由衣，還有梶裕貴、村瀨步等。雖然能打的不算多，但背靠松田系這座大山怎麼說也不會虧，資源也相對比較集中，並且，松田系有老一輩帶新人的傳統，有助於新人積累經驗，剛入行的不適應也能得到一定程度的緩解。
總的來說松田系目前是業界最強勢的勢力之一，雖然松田大佬本人在07年因性醜聞下臺，但松田系的根基並未動搖，依然具備跺一腳業界震三震的實力。
3. 俳協——作風鬆散的始祖論人脈和威望，俳協也是業界排的上號的，之所以不為吃瓜觀眾們所熟知，可能是名字太繞口了吧（並不 東京俳優生活協同組合，簡稱俳協，設立於1960年，被視為聲優事務所的始祖。作為一個演藝事務所，俳協採用的是以俳優（演員）&經紀人出資、共同運營的生活協同組合這樣的特殊方式，由所屬的俳優及其經紀人投票選出理事會進行運營。俳協分劇團和聲優兩個部門，目前經營著俳優養成所、聲優養成所、劇場等，成員超過300人。
與一般的聲優養成所一年一度選拔不同的是，半年為單位是俳協的一大特色，半年招一次人，半年審查一次，過審的學員即可升級到下一階段，初級班升到高級班諸如此類，而通過最終審核的學員，方能正式成為所屬。密集的入所考試排程、更短的育成週期，使得俳協的人才輸送相對更快。
俳協養成所的介紹頁面
作為業界老資歷，俳協培養了許多名聲優，如古谷徹、池田秀一、大原沙耶香、諏訪部順一等，比聲優更值得一寫的是從俳協分離出來的獨立事務所，包括上文的青二、女聲優見長百合大好的大澤事務所，以及俳協出身人士創辦的Sigma Seven、戲稱AV社的ArtsVision、猴子社Atomic Monkey等，甚至就連上文中曾將無數聲優推向事業巔峰的業界大佬松田咲實，同樣出身於俳協，俳協的能量可見一斑，其影響力持久不衰。
就運營風格上，相較於商業包裝成熟的青二等大社，俳協的運營路線一直比較自由，條條框框少，旗下女聲優甚至有專攻R18遊戲混跡裡界混的不亦樂乎的，可見其自由程度。但反過來說俳協事兒也管的少，換言之就是推人力度不足。不過本季度JUMP漫改《黑色五葉草》中俳協直接空降了個新人，即男主亞斯塔的聲優梶原嶽人，今年四月剛剛出道的新人聲優能接到JUMP漫改動畫的主役，可見這次俳協的推人力度還是不錯的。
就是男主這刻意拖長的顫音遭不住啊
4. 此非主流，非彼非主流除了像上面的青二、俳協和松田系，業界還有許多知名聲優事務所，如大澤事務所、81produce、Sigma Seven、老鼠社Mausu Promotion，數量不勝枚舉，事蹟也相當有趣值得一看，不過限於篇幅本文也不多展開了，下面想談的是一些形式相對特別的例子。
首先是個人創辦的聲優事務所。聲優脫離老東家後可以選擇free，即自由身進行活動，也可以創建事務所進行個人事業的打理，倘若不缺人脈和手腕，甚至可以吸納更多同行加入自己的事務所。如鈴村健一，自ArtsVision脫離後建立了個人事務所INTENTION，隨後迎來了好基友櫻井孝宏、東山大法等人的加入。
娶真綾、當社長，事業家庭雙收的鈴村實乃人生贏家
個人事務所的情況還有油門社AXL-ONE，這也是森川智之被稱為社長（蝦餃）的原因，油門社歷史不長，但發展迅猛，旗下擁有福山潤、日野聰、立花慎之介、水瀨祈、小清水亞美等多位名聲優， 被挖角的Production baobab和ArtsVision心裡苦…
森川幫忙宣傳專輯，半年後水瀨祈跳到了油門社
擁有個人事務所的聲優比例固然很小，不過絕對數量不算太少，子安武人的T's Factory，林原惠美的Wood Park Office、堀內賢雄的Kenyu Office、藤原啟治的Air Agency等等，由此可見，敢單飛的確需要不俗的實力與人氣，業界人脈更是必不可少。而對於剛進業界尚在摸爬滾打的新人來說，進入大手聲優旗下的個人事務所是項風險利益雙高的選擇，一方面可以得到相對更集中的資源，社長也會主動提攜帶一帶，弊端則是穩定性不足，商業包裝推廣上也遠不及大社來的成熟。
除了個人事務所，劇團也是很有特色的存在形式，如上世紀活躍的劇團薔薇座，還有如今觀眾比較熟悉的劇團之一向日葵。在聲優界，出身劇團的聲優不在少數，如阪本真綾、悠木碧、山口勝平、宮野真守等。這裡拿宮野真守來舉栗子吧，其小學時代即加入了向日葵劇團，並開始了劇團公演、電視劇、電視節目、廣告拍攝等多種活動，子役的身份和歷練帶來的是超強的主持能力，在聲優見面會上宮野極易帶動氣氛的性格和控場力堪稱EVENT的暖場寶。
mamo沒吃藥，帶動一旁的考哥也跟著瘋了起來
劇團在聲優管理上有著各方面的要求，如向日葵，由於本身兒童劇團的性質，旗下聲優禁止接觸R18，換言之，什麼時候看見宮野O守下海這樣的頭條，不要急，還是先給自己點播一首「夢醒時分」吧（笑 不過這一點上可不要以為聲優事務所就會比劇團鬆懈，嚴如大澤，會禁止旗下聲優開設個人推特，再如全文開頭提及的小野友樹，也是囿於猴子社在籍的身份一直未能公佈結婚，在自由身以後才得以宣佈。
劈裡啪啦說了這麼些事務所的成立和背後的故事，如果讓大家對聲優事務所產生興趣，那就是最幸福的事情了。限於篇幅，本次的聲優事務所就介紹到這裡，大家有想進一步聊的事務所歡迎寫評論發表觀點~
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