延遲退休後，這四類人的養老金有大變化！

在延遲退休被提出來以前， 很多網友並不是很瞭解什麼是養老金雙軌制， 以及養老金雙軌制帶來的退休後養老金的區別究竟有多大， 究竟為什麼會出現養老雙軌制？養老並軌以後， 哪些人的養老金受到的影響比較大？

為什麼會出現養老金雙軌制？

養老金雙軌制的出現其實是一個偶然事件， 早在計劃經濟時代， 養老並不在雙軌制， 但是從計劃經濟到市場經濟轉變的時候， 城鎮養老制度最先從企業改制， 等到企業率先實現了社會化， 但是機關和事業單位到目前仍然是單位管理， 由財政保障退休待遇。 因此， 這才出現了如今的養老雙軌制。

延遲退休後， 這四類人養老金有大變化！

按照行業劃分， 延遲退休後影響的養老金影響到的無非是四類人，

包括農民、企業工人、公務員、事業單位。 延遲退休以後， 農民養老待遇也開始發生了比較大的變化， 只要到了60歲以後就樂意享受每個月75元的養老金， 100歲以上每年享受3000元左右的養老待遇；企業工人如果在崗期間多交養老金那麼退休後可以領取到比之前更多的養老金；公務員雖說在延遲退休以後養老金會減少， 但是因職業年金的存在， 折算以後養老金還是有略增；事業單位因為不同分類和屬性， 養老金有的可能減少一半， 有的則相反。