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她是最美CEO、“穿prada的女魔頭”、也是千億美元公司的終結者

文/思小妞

對一個女人的誇獎有三個進階,

普配:美女;

標配:美貌與才華兼顧;

高配:美貌、有才、還多金, 重點是, 多金不是靠嫁入豪門,

而是靠自己賺得。

這個世上, 能擔得起高配讚美的女人不多, 瑪麗莎·梅耶爾絕對算其中一位。

如果你對這個名字有些陌生, 提起她曾掌舵的互聯網巨頭公司雅虎你一定不陌生。

曾經的雅虎, 巔峰時期時雇傭了近17.5萬名員工、市值達到1280億美元。 而這家巨頭公司於今年6月13日終結在了它的第五任CEO瑪麗莎·梅耶爾手中, 僅以45億美元的價格被美國大型通信企業Verizon收購。

大家曾寄希望于她能成為“女約伯斯”, 力挽狂瀾、重振雅虎, 所以五年前把帥印交給了37歲的她, 即便最終慘澹收場, 但不妨礙她在男人統治的矽谷世界、甚至全世界成為傳奇。

拒絕哈佛錄取、嫌當腦科醫生沒有挑戰, 她曾讓雅虎“起死回生”

梅耶爾是那種不優秀不成活的人。

中學時的她是學校辯論隊的明星辯手, 獲得州辯論賽冠軍;是學校啦啦隊隊長、芭蕾舞高手。 高中時課間休息一般是20分鐘, 但梅耶爾“是那種在廚房或者自動販賣機上隨便拿點食物吃, 然後就馬上鑽進圖書館或者實驗室學習的人。 她從來不會待在某個地方, 利用那個20分鐘的休息時間去閒聊。 ”

申請大學時, 梅耶爾曾向 10 所大學遞交申請, 包括哈佛大學、耶魯大學以及斯坦福大學, 10所全中, 她選擇了斯坦福。

右為梅耶爾

進入大學後的她雖然有了更多自由, 但並沒有熱衷於去做party queen, 依舊保持著刻苦的精神, 時常因熬夜來不及換衣服。 在她朋友眼中, “她總是書不離手, 學習很刻苦。 無論做什麼都會事先計畫好, 一絲不苟。 對人和善, 但不善言談, 總會躲開朋友們的閒談, 跑去別的地方學習”。

梅耶爾原本立志要當腦科醫生, 卻因為嫌課程枯燥乏味、無法訓練她的思考能力轉向橫跨語言學、哲學、認知心理學、資訊科技的Symbolic Systems學科作為主選課, 專攻人工智慧, 後來取得了資訊科技碩士學位。

畢業時, 她“橫掃”卡內基·梅隆大學、麥肯錫諮詢公司和甲骨文公司等14家世界級學府與企業的offer, 最終卻“鬼使神差”去了斯坦福學長剛建立不久的Google, 成為Google創業之初的第20名員工, 也是Google歷史上首位女工程師。

從1999年到2011年供職穀歌的12年裡, 作為第20位員工的梅耶爾最終成為Google副總裁,

她直接管理著200名Google經理、間接管理著3000名軟體發展工程師, 她所管理的本機服務業務占到了整個Google公司的20%至25%。

因此, 梅耶爾也被稱為“Google公司最有權勢的女人”, 她甚至曾被《新聞週刊》評為“當代最有權力的女性之一”。

2012年梅耶爾成為雅虎CEO, 成為“雅虎鐵娘子”, 在當年《福布斯》雜誌的“2012年全球權勢女性100強排行榜”中排名第21。

梅耶爾掌管帥印後的頭兩年也曾扭轉雅虎頹勢, 在上任第一年, 雅虎股價從15.74 美元飆升到 28 美元, 公司的價值上漲超過一倍, 一度高達330億美元(雖然這很大程度上歸功於其持有的阿裡巴巴股份)。

更重要的是她提升了攏聚了員工們的民心、提升了士氣。 “以往公司停車場都要等到早上10點才會全滿, 然後下午4點立即清空;梅耶爾上任後現在卻是早上8點就全滿,下午6點半還未清空。”

夠美、夠時尚,但也是夠狠辣的“女魔頭”

很多人一聽到IT、工程師、coding這些詞,腦海中就會冒出不修邊幅、連著十幾個小時面對電腦直到渾身發臭的人物形象。(咱們的世界首富比爾.蓋茨除了以富聞名外,在圈子裡還以不洗澡發臭而出名。)即便是鳳毛麟角的矽谷女性,大家也很難把她們和美麗聯繫在一起。而梅耶爾是個例外,她若想靠臉吃飯完全沒有問題。

梅耶爾天生麗質,有一副俏麗迷人的面孔,因此具有“矽谷第一美女”的封號。憑藉著這幅面龐,她曾登上了時尚雜誌《Vogue》;她不僅人漂亮時尚、代碼寫得漂亮,還非常高調,一改程式師、工程師只會埋頭苦幹的形象,成為美國電視新聞節目和脫口秀節目中的常客。

她並沒有因為前Google副總裁、雅虎CEO這些忙到死的頭銜就忘記享受生活。她說Stuart Weitzma是她“生命中不能缺少的”東西;(Stuart Weitzman是高端鞋履品牌,是美國第一夫人鍾愛的品牌,也是明星紅毯秀上常見的鞋)

她開心時就在自己價值500萬美金的豪宅、著名的四季酒店38層開party;

她一擲千金的在慈善拍賣會上花6萬美元換取與自己喜歡的著名設計師奧斯卡·德拉倫塔共進午餐的機會;

她還在住所的天花板上安裝了約400件玻璃雕塑品,均出自著名玻璃雕塑師戴爾·奇胡利之手,單件均價1.5萬美元。據說這些雕塑品在運輸過程中曾引發交通大堵塞。

誰說搞IT的沒有顏值可拼?誰說CEO只能埋首於文件和會議中?誰說身為成功女性做人最好低調、淳樸?這些“規矩”在梅耶爾這裡統統失效。

白富美、CEO、時尚女王,這些標籤裡通常能有一張就已經足夠成功了,梅耶爾卻一張不落。

正中間是梅耶爾,和珍妮佛.勞倫斯、鞏俐這樣的美女合照,顏值、氣勢一點也不遜色

會享受生活的她自然更會享受工作,雖然在常人看來那是瘋狂、甚至是虐待自己,但梅耶爾其樂無窮。

在她的職業生涯裡有兩個傳奇的數字:4小時和11天,她每天只需要睡4小時還能精力充沛的工作,著名的矽谷八卦博客Valleywag 甚至稱她為機器人,一周工作130小時;而11天是她休產假的時長。

美國法定的產假只有6周,已經短的令人髮指了,而梅耶爾告訴我們其實還能更短。我也曾跟過拼命三娘型的女上司,產假只休了一個月就回來工作,休假期間手機、郵箱保持暢通。但梅耶爾的記錄應該很難被打破了。

她曾在《紐約客》週刊的採訪中說到“懷著一個生命,也要服從於工作”、“生育能力、智力和雄心壯志有時候可以共存”、“做一名母親能讓我更好地行使高管的職責,因為母親的身份會迫使我對事情分清主次”。

當時的梅耶爾剛接任雅虎CEO帥印不久,她說“如果我接受了這份工作,顯然就不能再休那麼長的產假,得另尋他法與自己的小寶寶多待些時間。”於是,她自己掏錢把辦公室開闢出一個空間,讓保姆和寶寶離自己更近一些。

和同樣是從Google走出、成為Facebook COO的雪麗.桑德伯格不同, 桑德伯格 “追求的是下午5點半就下班回家去帶兩個年幼的孩子”,希望工作與家庭兼顧;而梅耶爾從未在公開場合提出過事業與家庭平衡這個想法,她做的一切都只是希望能夠騰出更多的時間去工作,所以她不會因為每週工作130小時而對自己的家庭和孩子感到內疚。

能夠想像,與這樣的狠角色共事,自然是很tough的.

曾有一名應聘者因為《宏觀經濟學》科目得了一個C就被梅耶爾吐槽“這看起來讓人覺得不舒服,好學生應該門門優秀。”

而且她講話語速極快,非常受不了別人跟不上她的速度。梅耶爾自己也曾說過,“希望工作中被優秀的人包圍”。

雅虎這齣戲雖然以失敗告終,但42歲的梅耶爾一定不會就此作罷。她曾在接受媒體採訪時說過:“當你準備走出下一步,或者準備承擔更多責任時,你應該按照下一個更高階段的要求開始工作。”

我們還在期待著她的傳奇故事。

END.

思小妞 座標美國 ”輕職場“概念創始人 LinkedIn、《南都週刊》等媒體專欄作者

微信公眾號:思小妞的犄角旮旯/sixiaoniu523

然後下午4點立即清空;梅耶爾上任後現在卻是早上8點就全滿,下午6點半還未清空。”

夠美、夠時尚,但也是夠狠辣的“女魔頭”

很多人一聽到IT、工程師、coding這些詞,腦海中就會冒出不修邊幅、連著十幾個小時面對電腦直到渾身發臭的人物形象。(咱們的世界首富比爾.蓋茨除了以富聞名外,在圈子裡還以不洗澡發臭而出名。)即便是鳳毛麟角的矽谷女性,大家也很難把她們和美麗聯繫在一起。而梅耶爾是個例外,她若想靠臉吃飯完全沒有問題。

梅耶爾天生麗質,有一副俏麗迷人的面孔,因此具有“矽谷第一美女”的封號。憑藉著這幅面龐,她曾登上了時尚雜誌《Vogue》;她不僅人漂亮時尚、代碼寫得漂亮,還非常高調,一改程式師、工程師只會埋頭苦幹的形象,成為美國電視新聞節目和脫口秀節目中的常客。

她並沒有因為前Google副總裁、雅虎CEO這些忙到死的頭銜就忘記享受生活。她說Stuart Weitzma是她“生命中不能缺少的”東西;(Stuart Weitzman是高端鞋履品牌,是美國第一夫人鍾愛的品牌,也是明星紅毯秀上常見的鞋)

她開心時就在自己價值500萬美金的豪宅、著名的四季酒店38層開party;

她一擲千金的在慈善拍賣會上花6萬美元換取與自己喜歡的著名設計師奧斯卡·德拉倫塔共進午餐的機會;

她還在住所的天花板上安裝了約400件玻璃雕塑品,均出自著名玻璃雕塑師戴爾·奇胡利之手,單件均價1.5萬美元。據說這些雕塑品在運輸過程中曾引發交通大堵塞。

誰說搞IT的沒有顏值可拼?誰說CEO只能埋首於文件和會議中?誰說身為成功女性做人最好低調、淳樸?這些“規矩”在梅耶爾這裡統統失效。

白富美、CEO、時尚女王,這些標籤裡通常能有一張就已經足夠成功了,梅耶爾卻一張不落。

正中間是梅耶爾,和珍妮佛.勞倫斯、鞏俐這樣的美女合照,顏值、氣勢一點也不遜色

會享受生活的她自然更會享受工作,雖然在常人看來那是瘋狂、甚至是虐待自己,但梅耶爾其樂無窮。

在她的職業生涯裡有兩個傳奇的數字:4小時和11天,她每天只需要睡4小時還能精力充沛的工作,著名的矽谷八卦博客Valleywag 甚至稱她為機器人,一周工作130小時;而11天是她休產假的時長。

美國法定的產假只有6周,已經短的令人髮指了,而梅耶爾告訴我們其實還能更短。我也曾跟過拼命三娘型的女上司,產假只休了一個月就回來工作,休假期間手機、郵箱保持暢通。但梅耶爾的記錄應該很難被打破了。

她曾在《紐約客》週刊的採訪中說到“懷著一個生命,也要服從於工作”、“生育能力、智力和雄心壯志有時候可以共存”、“做一名母親能讓我更好地行使高管的職責,因為母親的身份會迫使我對事情分清主次”。

當時的梅耶爾剛接任雅虎CEO帥印不久,她說“如果我接受了這份工作,顯然就不能再休那麼長的產假,得另尋他法與自己的小寶寶多待些時間。”於是,她自己掏錢把辦公室開闢出一個空間,讓保姆和寶寶離自己更近一些。

和同樣是從Google走出、成為Facebook COO的雪麗.桑德伯格不同, 桑德伯格 “追求的是下午5點半就下班回家去帶兩個年幼的孩子”,希望工作與家庭兼顧;而梅耶爾從未在公開場合提出過事業與家庭平衡這個想法,她做的一切都只是希望能夠騰出更多的時間去工作,所以她不會因為每週工作130小時而對自己的家庭和孩子感到內疚。

能夠想像,與這樣的狠角色共事,自然是很tough的.

曾有一名應聘者因為《宏觀經濟學》科目得了一個C就被梅耶爾吐槽“這看起來讓人覺得不舒服,好學生應該門門優秀。”

而且她講話語速極快,非常受不了別人跟不上她的速度。梅耶爾自己也曾說過,“希望工作中被優秀的人包圍”。

雅虎這齣戲雖然以失敗告終,但42歲的梅耶爾一定不會就此作罷。她曾在接受媒體採訪時說過:“當你準備走出下一步,或者準備承擔更多責任時,你應該按照下一個更高階段的要求開始工作。”

我們還在期待著她的傳奇故事。

END.

思小妞 座標美國 ”輕職場“概念創始人 LinkedIn、《南都週刊》等媒體專欄作者

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