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為什麼很多留學生,回國後都找不到工作?很多人外企都去不了

網友一:

總體感覺, 現在90%的中國孩子都是假留學。 歪果仁終於搞明白了, 中國孩子需要海外留學這個標籤。 目前大部分留學海外的中國留學生基本上是二本都考不上, 三本不甘心, 甚至四本五本的貨色, 出國的能上一流大學, 其實就是一流大學的獨立學院, 歪果仁也懂獨立學院了。 不要把企業HR當呆子, 你海龜的文憑人家一眼假, 國內一本二本的工作的不易, 何況你三四五本的底子。 按, 四本是戲指大專, 五本戲指註冊大專。 所以, 現在說自己是海龜, 頭腦清醒的人馬上明白, 國內學渣一枚。

網友二:

這跟國內的人文環境有關, 在國內絕大部份人沒出過國, 沒有在國外的生活經歷。 見的世面不多, 讀的書也不多, 社會接觸面也很窄, 社會閱歷也不深 。 總是被社會上的一些淺薄無知的觀念所誤導。 偏執地認為外國的月亮就是比中國圓, 只要去國外受過教育,

就一定才高八斗, 見過大世面, 擁有高超的能力及超越常人的見識。

其實許多留學生在國外的生活不比國內好, 只是在讀些最基礎的課目, 所在的城市跟中國的縣城差不多規模, 只是環境比國內好。 接觸的一些外國人也是目光短淺, 愚昧無知的白人( 見識短淺的國人總以為白人就是國際化的, 學識豐厚的人類)。 而且大部分國人也愚蠢的以為只要留過學就可以馬上學以致用, 知識立即能轉化為生產力。

尤如只要進了醫院病馬上就能醫好一樣的無知。 如此愚昧的人文環境過於美化了留學的成就和作用, 把留學當成了擺脫所有人生困境的唯一途徑, 自然把普通的留學生群體看成是高人一等的階層。 似乎他們找不到工作就感到是天大的奇聞,

委屈。 其實留學只是增加知識和能力的一種手段和途徑, 並不會從此人生就開始輝煌。 如果認為留學生回國後用人單位就搶著要的人應該先問一問自己觀念是否落後愚昧。 自己是否也需要留學來更新自己的觀念?

網友三:

回國受辱吧 哈哈哈。 早跟留學生說了 移民辦好自己打工攢錢 湊夠5W美金 學會本事自己做生意!國外就是要紮下根 拿好身份 裸歸就是當逃兵還不如不來! 成功的路有千萬條 沒有一條是退路。 想想你們回去被土鼈一遍又一遍羞辱真替你們丟臉。

做人就要對自己狠 咬緊牙關 哪怕我國外吃再多苦 我混出身份 混出本事 有自己事業想去哪裡去哪裡。 鷹有時候飛得比雞要低但是雞有本事飛到鷹的高度麼?!

網友四:

教育部資料顯示, 2015年度我國出國留學人員總數為52.37萬人, 回國40.91萬人, 較上一年增長了12.1%。 而在從1978年到2015年底的37年間, 走出國門的留學生累計達404.21萬人, 畢業後回國發展的占79.87%。

20年前, 大學生都不多, 現在研究生一大片,

博士都不少。 留學生更是這樣, 這也是符合市場經濟的:物以稀為貴, 以前留學生少, 海歸更少, 現在是一方面留學歸來的人很多, 另一方面部分人留學的品質也令人質疑, 各種野雞學校成為某些有錢人家的孩子鍍金的目的地, 可惜的是現在資訊四通八達, 人們的辨別意識強了, 眼睛更亮了, 你是一顆大樹, 還是一棵野草, 大家分的很清。

龐大的留學生群體, 一回國便面臨了前所未有的尷尬:一邊是國內大學生畢業生人數屢創新高, 不斷刷新著“最難就業季”的峰值;一邊是受整體經濟形勢影響, 就業崗位需求逐漸下滑, 使得越來越多留學生加入“慢就業族”。

網友五:

工作還是有的,只是他們願不願意做而已。創業公司或者不出名的中型企業,他們又看不上。而大公司近年也不好過,招聘崗位少。一個碩士學歷留學生和一個工作經驗豐富又對口的本科生甚至大專生。公司往往選擇後者,上手快又便宜,性價比高。

而且現在留學生有點爛大街的趨勢,除非特別牛逼的學校畢業,不然大多還是花錢買學歷,有沒有實打實的學到東西,說不準。但在國外薰陶,到國內看到一些看不慣的往往就會有落差。而領導也覺得留學的逼事多且不好管理。

我身邊不少留學的,有的回來一年換了三四份工,不是吐槽領導是傻逼,就是覺得自己在打雜,工作枯燥沒學到東西。公司不是學校,是請人來做事的,不是請人來學習的。留學的無論時間成本還是經濟投入,都比畢業後直接就業的多。因此在工作期待上也更高,就更難將就了。

網友六:

第一,現在出國根本就不算什麼,中國現在已不再是那個教育資源匱乏的時代。相反現在國外的學校,特別是澳洲等,有錢就能讀,根本學不到任何東西,也不符合中國國情。第二,現在人多活少,報酬不高,留學生擺不正位置,能力水準和薪金要求不匹配。

真才實幹沒幾個!都是出去遊一圈回來就是留學生了!加上眼高手低,比如我弟的上司總監,法國留學回來的,比不上我弟,我弟還是個中專生呢,要不是總監的工資低,權力小,早就被我弟頂上了,我弟早就想辭職了,總裁還親自來家裡說服我弟回公司上班。

這些就是事實:

很多留學生都是和中國人紮堆在一起,這樣根本沒有鍛煉語言能力,雖說是留學卻相當於生活在國內,並沒有融入國外的環境中。

你要是想學好語言,小編建議你瞧一下上面圖片右下角啊,快點找到這個圖片浮水印暗示的地點噢!

那邊已經有許多英語角了,聽說超級多的外國人、留學生、研究生都加入了呢。這樣學習才是正確的姿勢,不管你是海龜還是國內讀的本科擺正心態才是王道。職場靠的是能力!

網友五:

工作還是有的,只是他們願不願意做而已。創業公司或者不出名的中型企業,他們又看不上。而大公司近年也不好過,招聘崗位少。一個碩士學歷留學生和一個工作經驗豐富又對口的本科生甚至大專生。公司往往選擇後者,上手快又便宜,性價比高。

而且現在留學生有點爛大街的趨勢,除非特別牛逼的學校畢業,不然大多還是花錢買學歷,有沒有實打實的學到東西,說不準。但在國外薰陶,到國內看到一些看不慣的往往就會有落差。而領導也覺得留學的逼事多且不好管理。

我身邊不少留學的,有的回來一年換了三四份工,不是吐槽領導是傻逼,就是覺得自己在打雜,工作枯燥沒學到東西。公司不是學校,是請人來做事的,不是請人來學習的。留學的無論時間成本還是經濟投入,都比畢業後直接就業的多。因此在工作期待上也更高,就更難將就了。

網友六:

第一,現在出國根本就不算什麼,中國現在已不再是那個教育資源匱乏的時代。相反現在國外的學校,特別是澳洲等,有錢就能讀,根本學不到任何東西,也不符合中國國情。第二,現在人多活少,報酬不高,留學生擺不正位置,能力水準和薪金要求不匹配。

真才實幹沒幾個!都是出去遊一圈回來就是留學生了!加上眼高手低,比如我弟的上司總監,法國留學回來的,比不上我弟,我弟還是個中專生呢,要不是總監的工資低,權力小,早就被我弟頂上了,我弟早就想辭職了,總裁還親自來家裡說服我弟回公司上班。

這些就是事實:

很多留學生都是和中國人紮堆在一起,這樣根本沒有鍛煉語言能力,雖說是留學卻相當於生活在國內,並沒有融入國外的環境中。

你要是想學好語言,小編建議你瞧一下上面圖片右下角啊,快點找到這個圖片浮水印暗示的地點噢!

那邊已經有許多英語角了,聽說超級多的外國人、留學生、研究生都加入了呢。這樣學習才是正確的姿勢,不管你是海龜還是國內讀的本科擺正心態才是王道。職場靠的是能力!

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