打造全球創新人才高地
在深圳， 創新創業已經成為一種時尚生活方式， 城市愛才重才惜才氛圍濃厚。
據悉， 目前全市全職院士23人、國家“千人計畫”人才274人、享受國務院特殊津貼專家531人、廣東省“珠江人才計畫”領軍人才32人、南粵傑出人才12人，
為了讓高層次人才進得來、留得住、幹得好， 我市給予符合條件的國內外高層次人才一大波福利。
這些福利包括出臺《深圳經濟特區人才工作條例》為人才提供法制保障;籌集不少於1萬套人才公寓房， 提供給高層次人才租住， 符合條件的給予租金補貼;給予來深組建實驗室的符合條件的諾貝爾獎科學家最高1億元資助;改善醫療服務水準， 推進中山大學·深圳、深圳大學附屬醫院建設;實行史上最嚴的智慧財產權保護制度等等。
“人才鏈”催生耦合聯動
《人才引進報告》認為，
2016年， 全市新增國家級高新企業2513家， 是2015年增量的3倍以上， 累計達8037家;無人機、新能源汽車產量分別增長60%和146%;機器人產業增加值同比增長27%， 一大批高科技企業異軍突起。
華為短碼方案成為全球5G技術標準之一。 石墨烯太赫茲晶片、無人機、柔性顯示等技術處於全球領先水準。 4G技術、基因測序、超材料、3D顯示等領域創新能力躋身世界前沿。
2016年， 深圳互聯網產業及機器人、可穿戴設備和智慧裝備產業分別增長15.3%、20.2%。 湧現出大疆創新、柔宇科技、光峰光電、奧比中光等一批“獨角獸”企業。
全市留學人員企業總數達4200多家， 年產值超千萬元留學人員企業209家， 年產值超億元留學人員企業62家，
加快建設高水準人才載體
關於人才載體建設方面， 未來， 深圳將建設十大重大科技基礎設施， 推動未來網路實驗設施、深圳國家基因庫(二期)、國家超級計算深圳中心(二期)等建設;
建設十大基礎研究機構， 啟動量子科學、數字生命、數學、腦科學、金融科技、環境科學等領域的基礎研究機構建設;
此外， 組建十大諾貝爾獎科學家實驗室;建設十大深圳海外創新中心;加快推進高水準大學建設等。
未來重點招攬五類人才
市政府在《人才引進報告》表示， 未來， 我市將重點招攬五類人才：
一是實施海外高層次人才“孔雀計畫”， 在若干重點領域引進並支持海外高層次人才團隊和高層次人才來深創業創新;
二是實施“醫療衛生三名工程”， 引進高層次醫學團隊， 培育和打造一批在國內外有較高聲譽的名醫名科;
三是實施“鵬城學者計畫”， 支持本市高校設立特聘教授崗位， 聘請國內外著名教授和學科帶頭人， 促進學科建設;
四是實施“技能菁英”計畫， 每年遴選青年高技能人才， 資助其到發達國家和地區開展技藝技能研修培訓;
五是打造博士後“人才戰略儲備庫”， 積極支持創新型企業設立博士後工作站、創新實踐基地， 加大博士後招收規模。
計畫引進 一批戰略科學家
記者瞭解到， 深圳市下一步工作思路是， 將引進一批戰略科學家。 鼓勵龍頭企業、重點產業、重大科技計畫和各主要科研院所聘請首席科學家。
實施百名院士引進計畫。 注重引進年富力強、能在科技產業創新一線挑大樑的傑出人才。 面向全球物色引進一批諾獎得主、院士等傑出後備人才， 建立傑出人才後備庫。 到2020年， 集聚院士100名左右。
培養集聚一批世界一流學科帶頭人。 支援高校、科研院所設立學科帶頭人工作室， 建立訪問學者制度， 吸引國際一流學者、研究員來深參與科研。 到2020年， 新引進基礎學科帶頭人達到300名左右。 建設十大諾貝爾獎科學家實驗室。 在若干重點領域吸引一批以諾貝爾獎科學家為代表的全球頂尖創新團隊。
符合條件的諾貝爾獎科學家來深組建實驗室， 市政府給予最高1億元的建設資助。 到2020年，引進不少於10名自然科學領域諾貝爾獎科學家來深組建實驗室。建設十大深圳海外創新中心。在美國、英國、法國、德國、比利時、以色列、加拿大等國，分批建設若干海外創新中心，引進海外高新技術和人才團隊。
為優化人才發展提供良好環境。未來五年，全市新增籌集建設人才住房不少於30萬套。
到2020年，引進不少於10名自然科學領域諾貝爾獎科學家來深組建實驗室。建設十大深圳海外創新中心。在美國、英國、法國、德國、比利時、以色列、加拿大等國，分批建設若干海外創新中心，引進海外高新技術和人才團隊。
為優化人才發展提供良好環境。未來五年，全市新增籌集建設人才住房不少於30萬套。