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第75集團軍某旅“老山神炮連”:新征程續寫新榮光

來源 :南部戰區微信公眾號

作者:記者馬飛、通訊員王正付、胥春龍

第75集團軍某旅“老山神炮連”

新征程續寫新榮光

深秋, 滇中高原寒意漸起,

一場電磁干擾與反干擾演練打響。

“接入地域網, 轉換資料”“調整頻率, 對‘敵’實施反干擾”……面對“敵”電磁進攻, 第75集團軍某旅指揮保障連官兵耳聽風雷、巧妙周旋, 多次化險為夷。

5個多月前, 該連剛從炮兵連轉型為指揮保障連。 當年, 連隊僅用8分鐘就摧毀敵32個目標, 被中央軍委授予“老山神炮連”榮譽稱號。 幾十年來, 連隊先後11次經歷改革, 3次榮立集體二等功, 連續33年被評為先進連隊。

“脖子以下”改革啟動後, 該連官兵從“神炮手”變為無形戰場“聽風者”。 面對轉型建設的全新挑戰, 官兵自覺把喜迎黨的十九大的政治熱情轉化為砥礪前行的動力, 投身改革強軍, 以優異成績迎接盛會召開。

“干擾條件下, 選擇通信手段的規則缺乏明確規範……”對抗演練結束, 連隊官兵自發組織複盤檢討, 查漏補缺。 某新型裝備車內, 上士張文興正帶領戰友研究組網難題。 這名軍齡10年的老兵, 先後幹過駕駛員、計算班長、炮班長, 是“老山神炮連”的“神炮手”。 連隊編制體制調整後, 他成為新型裝備車車長。

這位“神炮手”深鑽苦研, 很快就掌握了全車6個操作崗位的全部技能。

記者在訓練場發現, 該連列裝了指控、通信等一大批資訊化裝備, 許多幹部骨幹換崗位。 他們從零開始, 採取1個骨幹帶3個操作手的培育模式, 加速人才培養, 組建3個月就遂行任務。

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本文編審:陳典宏

校 對:彭友澤

南部戰區投稿郵箱:nb@81.cn

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