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跟老闆打遊戲,該不該放水?

老闆發來“人情局”邀約

前幾天, 有個朋友在之前的班級群裡吐槽說:“完了完了, 昨晚跟老闆打《王者榮耀》, 老闆選了個刺客, 我選了個法師, 老闆過來幫我抓人的時候, 我搶了他很多人頭。 今天感覺老闆的臉色不太對, 怎麼辦?”

當時群裡的人都對朋友表達了深切的同情, 並勸他以後儘量選輔助老闆的角色, 然後幫老闆把敵人殺殘血了, 然後再把自己弄殘血, 在叫老闆過來收人頭。

總之大家的比較統一的觀點是:就一個遊戲而已, 偶爾放放水, 讓幾個人頭給老闆, 皆大歡喜。

接著群裡的人就開始教朋友如何有技巧地放水。

看完之後, 深深地為這群人感到累, 玩遊戲明明就是為了舒緩身心、娛樂消遣的, 結果因為老闆的加入而變成了一個宮鬥劇。

當然, 我本人並沒有這個煩惱, 是因為我的人頭不被搶就很慶倖了。

好好玩遊戲, 拒絕放水

其實不管操作如何, 我的觀點只有一個:不放水。

《王者榮耀》已經成為一個現象級的遊戲, 它跨越年齡和階層, 在與陌生人打鬥的時候, 我們只需要一個信念, 那就是——贏, 這個時候它具有娛樂的屬性。 但是與熟人組隊的時候, 就添加了社交的屬性, 我們更多要考慮的是別人的感受。

比如說, 跟妹子玩遊戲輸了也要開開心心的, 就算妹子坑了, 也要把鍋甩給別人, 這叫高情商。

至於跟老闆玩遊戲, 那也算是社交的一種, 但是這樣的社交又加上了點權利的因素在裡面, 於是大家跟老闆玩遊戲都只想著如何放水, 如何讓老闆覺得自己很厲害。

然後做出一些漏洞百出的放水行為, 比如鑽石段位的玩家為了讓老闆, 不止反向放了個大招, 還一頭紮進老闆的防禦塔, 硬生生地送了一個人頭。

這樣的放水行為真的沒有歧視老闆智商的意思嗎?

每個人都有不如別人的一面

很巧合的是, 這個問題在《奇葩說》上就已經辯論過了, 當時覺得這個辯題一點意思都沒有, 但是因為這個問題比較現實, 所以耐著性子看了下去。 知道看到了姜思達的觀點, 我才眼前一亮, 他說:“我們生在一個很好的時代, 我們不要忌憚有任何的機會去展示自己的才華, 你有能力, 就應該無條件地, 在任何時間進行展示, 這件事情特別美好。 ”

是啊,遊戲玩得好也是我們的一個能力,為什麼不讓自己恣意地在人前展示?這個時代好就好在有很多平臺讓我們去展示自己。

你唱歌很好,你可以去唱吧、快手等平臺去展示;你玩遊戲很好,你可以在遊戲的天地裡征戰;你的文字很溫暖,那更好,平臺更多。

換個角度來說,每個人都知道自己有不如人的一面。比如公司有技術人員、有設計人員、有管理人員,每個人都有自己的專長,就算是老闆也要承認,一個人是不可能事事都比人強。所以老闆自己遊戲玩得爛,他自己就真的不知道嗎?

是啊,遊戲玩得好也是我們的一個能力,為什麼不讓自己恣意地在人前展示?這個時代好就好在有很多平臺讓我們去展示自己。

你唱歌很好,你可以去唱吧、快手等平臺去展示;你玩遊戲很好,你可以在遊戲的天地裡征戰;你的文字很溫暖,那更好,平臺更多。

換個角度來說,每個人都知道自己有不如人的一面。比如公司有技術人員、有設計人員、有管理人員,每個人都有自己的專長,就算是老闆也要承認,一個人是不可能事事都比人強。所以老闆自己遊戲玩得爛,他自己就真的不知道嗎?

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