不說其他的， 直接端上來看啦！！
學妹的公司， 一中小學生培訓輔導機構。
就在的三八婦女節前夕， 每人發了三卷紙。
是的， 每！人！三！卷！紙！
學妹還說， 發到最後不夠了， 少了一卷， 老闆大義凜然狀：這個虧我來吃！務必確保眾姐妹同志們每人三卷！
不好意思， 我都臉紅了...果斷給出 ★★
我的老東家， 老闆摳門摳得...驚天地泣鬼神！
有次在餐廳和老闆碰到了， 本來我們打算要兩小碗麵條。
可我這奇葩老闆， 看了看碗， 又看了價目表。
然後跟我說——『阿名， 咱倆點個超大碗， 然後再要個空碗， 咱們倆分著吃， 單位體積價格划算』
學好數理化，
走遍天下都不怕，
給個★★★
我一個同事無意間接到一個老闆的電話，
聊了一個非常有前景的新能源項目，
他有些心動。
見面後，
那個老闆又給他扔了一大塊巧克力，
說以他30多年的研發經驗，
可以技術入股，
約10%。
專案潛力讓他心動，
10成的股份讓他春心蕩漾，
飄飄然。
。
老闆告訴他， 另外還有兩位股東。 所以按流程走個形式， 3個月的試用期， 以免股東說自己太草率， 但試用期的月薪是6萬。 他被老闆這種大手筆給嚇壞了， 於是也沒有多想。
不顧家人反對， 辦好離職手續， 馬上入夥。
新的起點點燃了他的所有熱情，
誓要在60歲時， 再發一春。
三個月後， 老闆不再經常跟他吃飯和探討。 另外兩個股東單獨跟他吃了一頓飯， 他很高興。 可是酒過三巡， 借著醉意的兩個股東很明確地表態， 覺得他不太合適平臺的發展需求——因為他的年齡太大。
聽起來似乎有道理但又顯得很滑稽。 他知道自己狠狠地被利用了一把， 但已不再想去做任何辯解和抗爭， 心累、無力。
聽完我無奈搖搖頭， 歎息中給出★★★★
這是上一任工作的一個老闆。
只要是那些冒頭的、業績好的、工資高的下屬， 他就會不斷地在會議上宣導， 在他們耳邊吹風，
——瞧瞧你！還是經理呢？還坐公車去拜訪客戶？你丟不丟人呐！
然後讓財務預知一部分錢出來， 幫他付個首付。 員工肯定是感恩戴德， 給他做牛做馬啦。
他採用這種讓少部分人富起來的模式， 再帶動其他人。
——你要努力！看看誰誰， 也就入職一年多而已， 已經買車啦！你什麼時候買？什麼時候？還不趕緊給我努力。
當第一批富起來的人更富有的時候， 他又開始慫恿他們去買房。 跟他們聊的話題往往是， “哪裡的地段現在很火， 哪個朋友的房子翻了10倍了。 ”
然後慫恿他們跟親戚朋友借錢， 幹嘛？買房啊！並美其名曰“投資”。
他們的目的只有一個——讓你總是負債， 然後拼命替他賣命， 斷了你跳槽和創業的念想。
而且工資低一點， 多幹事也沒所謂， 他是你的恩人呀。 錢能買來這份恩情嗎！
這套路也沒誰啦， 藏得好深啊， 讚賞★★★★★
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