根據全縣衛生事業發展需要， 為構建合理、健康、可持續發展的衛生人才隊伍。 根據豫政辦【2014】161號、豫衛發【2015】2號、宛衛【2016】125號等檔規定， 報政府同意， 面向社會公開招聘醫學院校畢業生42名。
一、招聘原則
堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼備的原則。
二、招聘崗位及人數：縣級公立醫療機構：普通全日制本科及以上學歷26名；鄉鎮衛生院：普通全日制專科及以上學歷16名。
三、招聘範圍及物件
面向社會公開招聘， 應、往屆醫學院校未正式就業畢業生（含碩士研究生、本科生、專科生）。
四、招聘條件
（一）基本條件
１、具有中華人民共和國國籍；
２、遵守憲法和法律；
３、具有良好的品行；
４、具有正常履行職責的身體條件；
５、崗位所需的專業和其他條件。
（二）年齡條件
報考人員年齡要求在18周歲以上（1998年元月1日以前）30周歲以下（1986年12月31日以後出生）， 具有碩士學位的研究生年齡在35歲以下（1981年12月31日以後出生）。
（三）學歷及資格條件
（1）臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等七個專業， 大專及以上學歷均可報考相應崗位。
（2）康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學資訊管理等六個專業， 報考者需獲得本科及以上學歷。
（3）報考縣級人民醫院、縣級中醫院、縣級婦幼保健院、縣級疾控中心需獲得本科及以上學歷；報考鄉鎮衛生院需獲得大專及以上學歷。
（四）有下列情形之一者不得報考：
１、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
２、受黨政紀處分期間的；
３、受過刑事處罰的；
４、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的；
5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程式與辦法
1、發佈公告
2017年10月20日至2017年10月26日在縣電視臺、南召縣政府網站等處發佈招聘公告。
2、報名和資格審查
2017年10月27日至2017年11月2日正常工作時間。
凡符合本次招聘範圍、資格條件的人員均可報名。 報名時需持二代身份證、畢業證、就業報到證（均原件和影本）。 在職人員需提供原單位同意報考證明。 報名時本人必須到場，
通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大於3：1的， 採取筆試、面試的方法進行；緊缺崗位報考人數達不到3：1的， 採取直接面試的方法進行；僅為1:1的， 在保證品質、不降格以求的前提下， 採取直接考察的方式進行。
資格審查貫穿于招聘工作全過程， 接受社會監督， 凡不符合報名條件的人員， 一經發現隨時取消其招聘資格。
報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室（行政綜合樓四樓事業股）。
3、考試
採取筆試、面試相結合的辦法進行。
（1）筆試 採取異地命題、異地閱卷。 考試內容主要包括醫療衛生基礎知識、公共基礎知識滿分100分，
符合條件的報考人員， 報名後要關注南召政府網站或微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”通知的領取准考證時間， 報名人員凡不能按規定領取准考證的， 視為自動放棄本次考試。
（2）面試 採取異地命題， 使用異地考官。 根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。 面試採用結構化面試辦法進行， 滿分100分。 面試成績低於60分的， 一律不予錄用。 面試時間另行通知， 請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知。
（3）考生總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（4）若同一職位出現筆試成績相同時， 成績相同考生一同進入下一程式；若同一職位出現總成績相同時， 按筆試成績從高到低進入下一程式；若筆試成績也相同， 則按最高學歷從高到低進入下一程式。
4、體檢和考核
根據考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。 體檢、考察參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。 體檢醫院出具負責性報告， 體檢費用由考生自理。
體檢不合格者， 由公開招聘領導小組辦公室指定專人告知考生， 所缺名額依次遞補。 因自願放棄體檢所缺名額依次遞補。 考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，考察階段因自願放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
對體檢、考察合格人員進行崗前培訓。培訓內容：衛生技術人員職業道德、有關法律、法規知識等。
5、公示聘用
對體檢、考察合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿後無異議者，辦理有關人事手續，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期一年，上崗時簽訂試用期聘用合同。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
報名者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考核、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
六、聘用人員優惠政策：按豫衛發【2015】2號檔之規定執行：特招的研究生、本科生在確定聘用後按程式納入單位編制管理。對於特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿並取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。
七、在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支援，精心組織，規範運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘諮詢電話：0377-66880023
監督電話：0377-66901672
南召縣人力資源和社會保障局 南召縣衛生和計劃生育委員會
二0一七年十月二十日
來源:南召縣人民政府官網
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，考察階段因自願放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。對體檢、考察合格人員進行崗前培訓。培訓內容：衛生技術人員職業道德、有關法律、法規知識等。
5、公示聘用
對體檢、考察合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿後無異議者，辦理有關人事手續，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期一年，上崗時簽訂試用期聘用合同。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
報名者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考核、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
六、聘用人員優惠政策：按豫衛發【2015】2號檔之規定執行：特招的研究生、本科生在確定聘用後按程式納入單位編制管理。對於特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿並取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。
七、在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支援，精心組織，規範運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘諮詢電話：0377-66880023
監督電話：0377-66901672
南召縣人力資源和社會保障局 南召縣衛生和計劃生育委員會
二0一七年十月二十日
來源:南召縣人民政府官網