宋雅寧，這個名字在宋氏集團如雷貫耳，一朝之間從幕后走向臺前，為了娛樂部的頭號人。步伐堅定，踏娛樂部的大樓，空氣中彌漫著新上任三把火的氣息。

“書，麻煩你通知高管們，下午三點在小會議室召開會議。”宋雅寧的聲音冷靜而不失威嚴。

書應聲而去，不多時，小會議室已座無虛席。從吳智遠以下，娛樂部的高層管理人員齊聚一堂。

宋雅寧神嚴肅，開門見山地提出了自己的工作規劃：“最近兩年，真人秀節目盛行，我們公司也有幾檔在播。可是，我仔細觀察后發現，這些節目雖然中規中矩，卻缺乏新意和點，收視率和招商況不盡如人意，仿佛肋一般。”

目掃過眾人，“甚至有些節目直接停止制作，對整影響微乎其微。這樣的狀態，對于公司的長遠發展來說，顯然是不利的。”

吳智遠尷尬地一笑：“宋總說得對，我們也意識到了這個問題。”

“我們公司一直以來都把重點放在電視劇、電影的制作和藝人經紀上，真人秀和選秀只是附帶的項目。雖然市場并不小，但我們公司也不可能完全缺席。”吳智遠清了清嗓子，“畢竟，市場上有其他公司涉足，我們也不能不聞不問。”

宋雅寧微微點頭，表示理解：“我明白吳總的意思，這聽起來確實有些無奈。”

“但吳總，您是否想過，市場雖大，我們為何不能去分一杯羹，甚至是一大杯？我們宋氏娛樂部在業舉足輕重，不應該偏科，而應該全面發展。”

吳智遠聞言，哈哈一笑，點頭道：“宋總說得極是，高見。”

“那麼，宋總，您是否有的想法和規劃？”吳智遠好奇地詢問。

宋雅寧微微一笑，自信地說：“我有初步的想法和規劃。”

的目如炬，掃過眾人，“我認為，節目貴不貴多。只要能打造出一檔款，話題量、收視率和播放量都會一飛沖天，收益也將源源不斷。就像Z臺的《奔跑吧》，它已經為了Z臺的標簽。”

“那麼，我們為何不能試著打造一檔屬于我們宋氏娛樂部的標簽呢？”

會議室的氣氛頓時活躍起來，吳智遠等人互相換了一下眼神。款節目所帶來的效益，他們心中都清楚，這是他們夢寐以求的機會。

“宋總，您有什麼想法？”吳智遠迫不及待地追問。

宋雅寧沉片刻，說：“我想做一檔弘揚演員和明星之間真實關系的節目。”

的話語擲地有聲，“現在經濟盛行，流量明星被捧上了天。他們拿著天價片酬，卻敷衍了事，上替、軋戲的現象層出不窮，真是讓人難以置信。”

“這樣的作品能好嗎？而那些真正有演技、有追求的演員卻因為沒有營銷而失去了機會，整個行業幾乎要套了！”

丁總監緩緩點頭：“現在的確已經快要套了。”

“我們公司一年投拍二三十部劇，能為款的最多一兩部，其他的連平播都困難。原因是劇本、服飾道都過于雷同，除了，誰會買單？”

“問題在于，僅靠是撐不起票房和收視的。”

宋雅寧深有同：“這種虛假繁榮有什麼意義？源頭上的問題不解決，流量們自然更加肆無忌憚。”

“他們比外行人更清楚這一行的更新換代速度有多快，今年還萬人追捧，明年就可能查無此人。不抓時間賺快錢，等到糊了才后悔莫及。”

“但即使糊了，靠賺來的快錢，后半輩子也食無憂了。整個行業就這樣惡循環，越來越糟。最終，買單的不僅僅是我們的公司，整個行業，甚至是全觀眾。”

“我們就算一時賺了錢，遲早也會加倍賠出去。而且，我們公司作為行業龍頭，應該有社會責任。”

吳智遠苦笑：“從長遠來看，的確對整個行業不利。”

“現在觀眾都在罵‘資本家的丑孩子’，基本都不買賬了？而經濟又能持續多久呢？說不定今天還熱熱鬧鬧，明天就已經偃旗息鼓。”

“但想要改正行業弊病，顯然更難，還不是一時半會兒就能看到效的……”

宋雅寧微笑著打斷他：“星星之火可以燎原，只要我們下定決心去做，遲早會看到效。”

“所以，我考慮了一下，我們的節目就《真正的演員》，全部邀請演技、聲優、外形俱佳的老演員們。”

“等前幾期做出口碑了，我們再結合推出老演員的經典作品，舉辦播放月、播放季等活。”

的話讓吳智遠若有所思，“宋總，您這個想法不錯。只是，請老演員們的話，話題流量至一開始是絕對撐不起來的。”

“招商也會很難，畢竟懷舊的人是數。必須等口碑起來了，才有希扭轉。”

“您要不再考慮一下，或者等年底看過了公司今年的財務報表之后，再考慮付諸行？”吳智遠提出了自己的顧慮。