益求:改良服饰与人才选拔之道”

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過落地窗灑在袁翠竹的辦公室,溫暖而又寧靜。薑晚推門而,恰好看到袁翠竹正將一件天青的連展示在面前,子的深邃如夜,出一種低調的奢華。

“你來的正好,看看這件服打版的效果。”袁翠竹臉上洋溢著滿意的笑容,將連遞給薑晚。

薑晚接過子,細細端詳。知道,這不僅僅是一件服,它背后承載著的夢想和心輕輕展開子,目如炬。

“青姐,這件服的我很喜歡,但版型……我覺得可能不太合適。”薑晚皺著眉頭,的專業眼一眼就看出問題所在。

袁翠竹一愣,隨即微笑道:“哦?有什麼問題?”

“我覺得這件服的版型對材的要求比較高,穿上它的人必須要有一定的條件才能展現它的。”薑晚認真地說。

袁翠竹的神一變,意識到薑晚的話并非簡單的挑剔。點了點頭,表示理解。

“那你有沒有什麼的建議?”袁翠竹問。

薑晚沉片刻,說道:“青姐,我建議我們找一些不同材的人來試穿這件服,看看最終的效果。如果效果不佳,我們就需要重新修改版型,讓服裝盡可能包容各種材。”

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袁翠竹點頭,立刻安排人手。不久后,幾位模特陸續走進辦公室,們逐一試穿了子。經過幾次試穿,薑晚的臉愈發沉重。

“青姐,我覺得我們的設計還有很大的提升空間。”薑晚將子遞給袁翠竹,語氣中出一擔憂。

袁翠竹接過子,安道:“別擔心,我會讓人去修改的。你有什麼的想法,盡管提。”

薑晚思考片刻,說道:“我覺得好的版型應該能夠適應各種材,這才是我們要追求的設計理念。”

袁翠竹點頭,贊同。隨后,們又討論了面料的問題,袁翠竹對于薑晚堅持使用天蠶表示了擔憂。

“這批服的面料太貴了,比預算高出不。”袁翠竹皺著眉頭說。

薑晚卻是一副竹的樣子:“青姐,前期的投是必要的。一旦我們穩定下來,就可以自己養蠶,實現自給自足。”

袁翠竹聽的目瞪口呆,沒想到薑晚竟然有這樣的想法。好奇地問:“這……不會太麻煩吧?我們沒有任何這方面的經驗。”

薑晚笑著解釋:“青姐,你忘了桃花村嗎?那裏可是個世外桃源,養蠶的技本就存在。我們慢慢來,一定可以找到合適的地方。”

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袁翠竹不住地點頭,深知薑晚的決策能力,于是放下心來。

談話結束后,兩人并肩坐在沙發上,袁翠竹突然問道:“你安排董夢琪來公司,是認真的嗎?還是只是敷衍你二叔?”

薑晚沉默了片刻,然后直截了當地說:“青姐,如果能好好干,那就是認真的。但如果不行……就直接讓滾蛋。”

袁翠竹看著薑晚堅定的眼神,心中涌起一暖流。知道,薑晚對事業的執著和對團隊的負責,是選擇與薑晚攜手共進的重要原因。

這句“直接讓滾蛋”,不僅僅是薑晚對董夢琪的評價,更是對自己事業的宣言。在薑晚的領導下,EOF公司正朝著更高的目標邁進。

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