職場上最麻煩的就是曖昧關係，搞得好你就會上位，搞不好你就會淪落到淒慘。下面告訴大家哪些男上司應該避開，合理的處理職場曖昧關係真的不容忽視。
合理的處理職場曖昧關係警惕這幾種上司
一、經常單獨加班的男上司
這種上司總是在努力製造兩人獨處的機會，這樣就算他不想怎樣，女下屬也應該猜到會怎樣。此時應該在上班時間把事情處理好，或者邀請其他同事一起加班打破兩人獨處關係。還可以直接拒絕在辦公室加班，直接把工作拿回家處理。
二、色眯眯的男上司
經常對女同事色眯眯的男上司，應該趕緊逃離。穿衣保守、打扮沒新意等方式都是降低自我魅力的方式，其次就是和女同事聯合起來抵制這樣的男上司。每當他做出什麼過分的舉動或者要求時，學會say no。
三、經常要求出差的男上司
同事之間出差是一件非常快的事，既可以將生活的距離拉近，也能把工作距離拉近。如果遇到經常要求和女下屬出差的同時，那麼你就要提防了。把機會讓給男同事，或者直接拒絕說自己不舒服等。
辦公室戀情有4個壞處要警惕
1、突然正在辦一件難辦的事情，對方稱自己有熟人可以幫助，有什麼關係或者是門路可以提供，或者是什麼解決方法，通常情況下，這種能肯定的就是，無事獻殷勤，非奸即盜。當然還有男人主動女人提供方便，存在著討好的傾向，那可以肯定是男的故意向女人示好，表示想有進一步的瞭解。
2、經常會為女人買早點，又不是女人要求的，除了是男人是女人私下就很熟悉的人，或者是小輩之類的，以上這些都不是，那肯定有一些另外的關係存在。還有就是男人主動一點，女人很被動，也表示兩個人之間有曖昧關係存在。
3、還有你在他的手下做的會很順，處處照顧你，提拔你，出入各種場合都會把你帶在身邊。當他喝多的時候，會跟你傾訴一些讓你難以接受的醉話，其實他並沒有醉，這只是一種策略。
4、或者是剛進入職場的純情女，突然得到老闆的賞識和抬舉，讓女孩子們覺得飄飄然，在其他同事面前昂首挺胸。他看上你的時候可能要追溯到他當初面試你的時候，第一面，他就把你當作自己的“獵物”這是你的不幸。當然會惹來同事們背後的評頭論足，壞了自己的口碑和人品。但其實是有他們的自私目的，想培養你成為他的專屬情人，得到在老婆身上找不到的活力和激情。