人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在職場中與同事交談的時候，有些秘密絕不能和同事說。
不能和同事說的秘密
1、健康狀況
法律禁止醫院與人資部門洩漏你的健康資訊。當他人發現你有，或曾有過，健康問題，他們會傾向改變態度——待你有如病童或將你屏除生活圈。
2、離職想法
當找尋新工作時，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老闆耳中。
可能結果：當真的離職前，你已經被炒，或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經驗，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職；其實他只是想想，尚未打算遞上離職單。
3、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒洩漏的打算。薪資與身價有關，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什麼你有資格領的比相同能力的人多，所以我們面對薪資提問時，最好閉口不談，並不要主動去詢問別人的薪資，而招的別人厭煩。
4、發洩情緒的網站
假如你有使用社交網站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣，決不要讓同事知道連結。你將必須清除留過的不雅網路言論，以及從今開始停止這麼做。
同事間交朋友是不可避免的，這是職場人際的好辦法，但是一定要為同事之間的談話設個限，為了在職場顯得更專業並保持正常的工作關係，要記住以上四個秘密絕不能和同事說。