每個人都有自己的優勢，在職場中也是一樣，下面來做一個測試，看你有哪些升職的優勢？
測你有哪些升職優勢
測試開始
深夜由車站步行20分鐘才回到家。門已鎖。家人已沉睡。怎麼都無法叫醒他們。但二樓燈還亮著，你會怎麼做？
口A。到附近的店坐坐，再打電話，如果不行就坐到天亮
口B。弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲想辦法開門
口C。脫下鞋子擲向二樓
口D。回到車站打電話
測試結果
選A：你是運動型，把經營事業看做賭博或運動，重視新點子，偶爾冒險。
選B：你是具有一技之長型，有專業知識，可提升素質，努力強化自己的專業技術，能在各行各業中出人頭地。你就是所謂有技藝在身的人。
選C：你是挑戰勇士型，將社會或工作場所視為爭奪勝負的地方。創業型經營者多屬此型。
選D：你是企業人才型，你很重視人際關係與團體工作，認為應與之共存共榮。
心理指導
升職有方者的四大心理優勢特質：
1。有正確的是非觀
好惡分明，不優柔寡斷，能針對主題，不在乎周圍人的看法，大膽地表達自己的見解。
2。具有合作精神
輕鬆愉快地與他人交談，和諧地與他人相處，往往是你廣結良緣，成為集體領導的先決條件。
3。自身擁有青春活力
公司希望擁有一批健康、熱情、有活力、積極主動、有衝勁的年輕人。
4。勇於認錯，懂得服從，心存感激
在遭遇挫折時是否坦然接受自己的錯誤；在接受上司或同事的勸告時，能否虛心接受；情緒低落時能否保持冷靜，這些都體現了一個人的內在素質。
做了這個測試，知道自己升職的優勢在哪方面，這也許會對你的職場之路會有很大的幫助哦，好好利用自己的優勢吧。