同學聚會提供了一個極好的讓你和與你共同成長且現在可能與你在同一行業中工作的朋友們重新建立聯繫的機會。以下有9個更好的在喚醒你個人的美好回憶的同時建立專業關係的方法。
在你上完大學後找工作的過程中，你在畢業之後所失去了的一個重要的工具就是接觸就業服務辦公室。一個仍然更大的損失就是每天在校園內自然而然地與和你自己有著相似的興趣的人們進行社交的機會。然而，同學聚會提供了一個極好的讓你和與你共同成長且現在可能與你在同一行業中工作的朋友們重新建立聯繫的機會。
雖說如此，但你不要一頭紮進班機同學雞尾酒會中發放名片並像電影《土撥鼠日》中的過於熱情的人壽保險公司推銷員奈德·瑞爾森（Ned Ryerson ）那樣和人們搭訕。這是無禮且無效的，並且，如果你在全程的時間裡處於“行動”狀態，你將無法好好享受。以下有9個更好的在喚醒你個人的美好回憶的同時建立專業關係的方法：
清理你的行為
如果你在高中或大學裡是一名混蛋，你就需要向人們展示出你是如何演變成了一個更好的人。“如果你是班級小丑、舞會皇后或惡霸，那這將是人們記住你的樣子，並且仍然會如此看待你，”《局外人：如何創建一份成功的事業……即使在你並不適合的情況下（Outsiders on the Inside： How to Create a Winning Career 。。。 Even When You Don''''t Fit In ）》的作者及職業教練大衛·庫珀（David Couper）說。在開始任何的對話（無論是私人的或職業性的）之前承認這一點。“在向曾經被你虐待過但現在擁有了半個德克薩斯州的怪胎請求獲得工作機會之前，承認你曾經是怎樣的人--甚至道歉--解釋你已經變成了怎樣的人，並證明你是如何不同了，”庫珀說。
讓人們談論自己
絕大部分的社交專家所提供的最重要的建議就是，在你詢問別人能為你做些什麼之前，首先詢問你能為他們做些什麼。在同學聚會中，這可能意味著簡單地詢問人們在你們彼此最後一次見面之後一直在忙些什麼。“利用這些語境情景拼湊出你的要求，但是只回答在自然流動的談話中關於你自己的問題--而不是僅僅是談論自己，”青年企業家理事會（Young Entrepreneur Council ）的創始人斯科特·格柏（Scott Gerber）說。
做你的功課
你已經同這些人擁有了一些共同的東西，但還是要在參加同學會之前查看社交媒體，看看還有誰也在你的領域裡工作。“一旦你確定了一些有可能在你的事業上予以幫助的特定人選，接近他們並討論除了他們可能給與你説明的方式之外的一切事情，”溫特懷曼人力派遣公司（WinterWyman Contract Staffing）技術合同人員部門高級招聘經理，阿維克·派特爾（Avik Patel ）說，“你會驚訝地發現自己的老同學將會怎樣迫切地想要幫助並沒有提出要求的人。”
不要吹牛——做你自己
沒有什麼事情會比吹捧自己的成功更讓人倒胃口的了。“我有一個同事和一名極漂亮的成功的女人--一位朋友，而並不是重要他人——一起並開著一輛保時捷汽車--租的，並不是他自己的--去參加了他的同學聚會，並把所有的時間都用來試圖炫耀他的成功，”庫珀說，“他度過了一個極其慘澹的夜晚，因為每個人都因為他的吹噓和他的不做自己而掉頭就走。”
承認他們的成就
特別是如果你已經達到了一定水準的物質上的成功，一定要為別人的成功喝彩--不論是達到了職業目標，組建了家庭或是在某項愛好上取得了進展。“你可能已經發明了一個讓你在加勒比海上買下了一座小島的最新的小工具，但你並不比在你的家鄉的Icee Freeze遊戲公司擔任副經理並且有著兩個正在參加少年棒球聯賽（Little League）的孩子的你的同學要更優秀，”庫珀說，“你們兩人都擁有了和沒擁有一些在生活中舉足輕重的東西--它們只是並不相同而已。”
看看你的固有圈子之外
你的同學聚會自然將會是一個氛圍友好的地方。在從學校畢業之後，大多數人都有著比參加同學聚會簡單地重演高中的戲碼和分裂大學時的拉幫結派更重要的問題。“你十幾歲時什麼樣很可能並不能說明你現在是怎樣的人，因此，消除你的]先入為主的觀念，”派特爾說。某個你在幾年以前可能甚至都沒有見過的人也許會成為你現在的很好的朋友--甚至是商業夥伴。
細緻入微
這個活動並不是一次社交聚會--兩者存在著重大的區別。主要是，你將要對於如何開始談話做到更精妙。“不要只追著某個在一家大型組織工作的人並把他或她當作目標，”凱斯通聯合公司（Keystone Associates ）的執行合夥人伊萊恩·威爾拉斯（Elaine Varelas）說，“此外，只有在如果你被請求提供一張名片時才拿出來。不要像發放糖果一樣發放你的名片，”威爾拉斯說。
保持簡短而親切
請把向你的朋友說明自己正在進行的每一個項目的細節以及你希望自己五年後能取得怎樣的成績的時間節省下來。這些人都是你以前的同學，而不是職業教練、招聘經理或理療師。“只分享一點點內容，然後表達出你為什麼熱愛自己所做的工作，”獵頭公司威特/基弗（Witt/Kieffer ）諮詢顧問瑞吉兒·波爾希默斯（Rachel Polhemus）建議，“熱情是有傳染性的，並且會讓人想要與你進行社交。”
週一跟進
當你在週末之後再回到你的辦公桌旁時，花費一個小時的時間來鞏固你在週末時所建立的任何聯繫。“不要咄咄逼人或讓人難受，但要確保重申了自己的請求--以及你就他們的請求所取得的進展--然後跟進，”格柏說。