讓學生“幸福快樂”是班主任的追求,那班主任的幸福來自哪裡呢?
班級,作為學生學習和遊戲的主要場地,與學生成長息息相關,但因為班級工作複雜多變,班主任工作量大,細節多,突發性強,學生成長的細微之處與班級建設的長遠目標容易被忽視,
一、幸福的源泉來自家長的支持與自身的努力
班級是一個家,讓孩子們在這裡能感受溫暖、享受關愛、追逐快樂、和諧共處是我們班主任的責任,
教育是學校、家庭、社會共同的責任。為孩子創造一個舒適、溫馨、友愛的環境,讓孩子能夠快樂健康的成長永遠是家長最關心的話題。成立家長委員會是爭取家長全力支援和全程參與,保證班級健康、快速成長的關鍵。家長委員會成立之初就自募資金解決了孩子們每人一個儲物櫃、班級文化設施、書櫃等大型建設,
每一次的班隊會,孩子們都根據平時學習與生活中應該注意的地方,
二、幸福的過程在於用心感悟生活的點滴
給孩子們的愛,需要我們帶著一顆心來,不銜半根草去。作為班主任,我始終堅持全心、全意、全程為學生服務。在這種愛的交互中,孩子們取得學習中的每一次進步,生活中每一次收穫。
在我們每天早晨與中午見面的那一刻,我們都相互約定,大家都面帶微笑,大家互相道一聲“你好”,我們都相信,微笑能給我們的一天帶來好心情,
我總是留給孩子們一份抹不去的記憶,帶不走的情感,而孕育這種東西最好的土壤是給孩子們一個幸福的、可以依戀的班集體。
三、幸福的甜蜜來自憧憬希望的明天
一個孩子就是一個家庭的希望。每一個家長總是希望孩子快樂學習,健康成長,知識與能力不斷得到新的收穫,每一個孩子總是希望開開心心度過每一天。作為班主任,我們應該成為播撒希望的使者,讓每一個學生都能充分得到發展,為每一個學生生命奠定堅實的基礎。
落實學校常規工作,是孩子們良好習慣的保障。我始終把活動的主辦權交給學生,把自己放到與學生同等的位置,遇到班級重要事務,我們總是一起商量,集體討論決定。培養學生的主人翁精神,讓學生真正成為班級的主人,才能形成民主、團結的班級氛圍,才能形成我為人人,人人為我的互助局面,才有了五十幾雙眼睛關注班級發展的寬闊視野,才能真正讓常規德育運行在良性互動的軌道上。
創新工作方法,能為孩子們的心理健康成長提供有效條件。比如說以前的孩子總是怕老師去家訪,家長聽說老師去家訪也是心理忐忑不安,生怕自己孩子在學校出了什麼問題。針對以前家訪中出現的種種不合適的現象,我在每年開學根據這一學年學生行為習慣現狀,認真擬訂《家訪評價表》,將孩子們在這一年齡段該達到的要求制訂成相關條款,爭取做到每次家訪有備而來,家長滿意而歸,改變以往重形式,缺內容的現象。
教育的藝術需要智慧,但更需要我們扎扎實實的做好平時工作中的點點滴滴,只要有愛,您就會發現幸福就藏在這些零散瑣碎的工作中,烙在學生成長的每一個腳印上。
做好衛生為大家”的行為理念,每一個同學在書包裡放一個垃圾袋,學習中產生的垃圾自己處理,老師也是如此。因此這兩年來,學生們在行為習慣的養成方面,一步一個腳印,踏踏實實的走了上來。我總是留給孩子們一份抹不去的記憶,帶不走的情感,而孕育這種東西最好的土壤是給孩子們一個幸福的、可以依戀的班集體。
三、幸福的甜蜜來自憧憬希望的明天
一個孩子就是一個家庭的希望。每一個家長總是希望孩子快樂學習,健康成長,知識與能力不斷得到新的收穫,每一個孩子總是希望開開心心度過每一天。作為班主任,我們應該成為播撒希望的使者,讓每一個學生都能充分得到發展,為每一個學生生命奠定堅實的基礎。
落實學校常規工作,是孩子們良好習慣的保障。我始終把活動的主辦權交給學生,把自己放到與學生同等的位置,遇到班級重要事務,我們總是一起商量,集體討論決定。培養學生的主人翁精神,讓學生真正成為班級的主人,才能形成民主、團結的班級氛圍,才能形成我為人人,人人為我的互助局面,才有了五十幾雙眼睛關注班級發展的寬闊視野,才能真正讓常規德育運行在良性互動的軌道上。
創新工作方法,能為孩子們的心理健康成長提供有效條件。比如說以前的孩子總是怕老師去家訪,家長聽說老師去家訪也是心理忐忑不安,生怕自己孩子在學校出了什麼問題。針對以前家訪中出現的種種不合適的現象,我在每年開學根據這一學年學生行為習慣現狀,認真擬訂《家訪評價表》,將孩子們在這一年齡段該達到的要求制訂成相關條款,爭取做到每次家訪有備而來,家長滿意而歸,改變以往重形式,缺內容的現象。
教育的藝術需要智慧,但更需要我們扎扎實實的做好平時工作中的點點滴滴,只要有愛,您就會發現幸福就藏在這些零散瑣碎的工作中,烙在學生成長的每一個腳印上。