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你還在苦逼的加班?不好意思,我們老闆規定5:30必須要下班了!

最近我問過很多網友一個問題:你進過那麼多公司,見過最好的老闆是怎麼樣的?

很多網友都回答:最好的老闆?好像我這輩子都還沒遇到過耶。真希望他能馬上出現!唉,跟源哥我一樣啊,

真替你們心疼。

但是有一個廣西網友的回答卻讓源哥羡慕嫉妒恨!她說:“最好的老闆?估計就是我們現在這個了”。

我問她,怎麼個好法?她說:“如果我沒猜錯的話,你們平時都是上午9點上班,下午6點下班的吧?還不算加班在內。而我們老闆規定:每天上班5:30就要下班了,

不許加班,除非有特別重要的事情,而且加班一律雙倍工資!額,還有,我們是雙休的!”

“納尼?居然有這麼好的老闆?那你的工資應該挺低的吧”我問她。“額,比我們這邊平均的行業工資還要高吧”。我擦,福利居然這麼好!我當時很想知道他們公司是幹什麼的。於是我就繼續問下去了。

那網友說他們公司是做搜尋引擎的,是廣西柳州的一家科技公司,他們公司現在有三十來號人,有程式師有業務員,而且員工的留職率比一般的公司要高很多。基本沒什麼人離職。

(說實在的,如果有這麼好的公司,要是我也不想走啊!)

說道這裡,那網友開始有點自豪了,說:其實公司的福利制度那麼好,全是因為有一個好的老闆。

他們老闆是個女大學生,也是個程式師,聽說大學的時候是個學霸,大學畢業後就一直留在廣州工作,因為在廣州上班經常要忍受加班的煎熬,所以她痛恨加班。

後來她回廣西創業之後,就定了這條規矩。她說;“我曾經也是一個打工族,我知道加班的痛苦和無奈,

所以我不想讓我的員工也去受這種苦,怎麼苦也不能苦了我的員工”。

“而且還不止這個,平時過節,我們還有禮品領。如果當月的業績好的話,我們還可以集體去酒店大吃一頓呢!”那網友繼續說道。

原來如此,原來曾經也是同道中人。不過人家經歷過當員工的痛苦,至少現在是個好老闆,知道怎麼樣讓員工過得更好一點。不像謀些人,當員工時被人剝削了,當他坐上了老闆的席位後,

就想著如何去剝削更多的人,工資不按時發還不說,還讓員工無休止的加班。

唉,為何我們就遇不到這麼好的老闆呢?真是羡慕嫉妒恨呀!

大家都來說說,你們遇到過最好的老闆是長什麼樣的?