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京東大舉動招聘無人機人才,未來是行業勁敵還是強盟?

昨日(11月2日),京東無人機西安研發中心發了招聘資訊,招募農業方向的行業拓展經理、熟悉通航產業的無人機運營經理以及負責展會和大賽的無人機市場經理。這透露出,京東除了在物流領域外,

已經在農林植保、無人機培訓上進行佈局。

1.農業植保

京東方面向宇辰網記者表示,目前農業植保方向還在規劃階段,不方便對媒體透露太多資訊。不過從此次招募透露的資訊和早前報導來看,京東欲利用其平臺優勢來整合各方資源,打造對接農戶與無人機企業對接的平臺。

此次招募的行業拓展經理主要是負責調研收集整理我國無人機農林植保一線情況,

與各級政府及各地農業部門進行對接,配合京東總部關於農業平臺的各類調研工作。看來京東也看好農業植保的發展前景,開始調研和佈局植保領域。京東表示目前不會涉及植保無人機的研發生產,不會考慮技術問題,只是整合資源、提供對接服務。

京東商城擁有農資平臺,可以對接很多大型農場,其在無人機研發上已經積累了一定技術,無論是政府資源、平臺優勢還是資金支援,

京東進軍植保具有天然的優勢。京東是要與植保無人機企業那分一杯羹還是合作共做植保這塊蛋糕,還要看京東在植保上的進一步動作。

2.無人機培訓

今年7月7日,京東無人機培訓機構通過了AOPA審定,成為了全國唯一具備物流無人機應用培訓能力的培訓機構。7月20日,京東無人機飛行服務中心發佈招生簡章,首次招收“飛服師”學員。除了在物流上頻頻出現大動作,

京東又開始進軍無人機培訓。

京東飛服除了給京東內部員工提供轉型的通道、為京東無人機全國常態化運營培養和儲備專業技術人才外,其更大野心在於通過“人才培養”加上“人才輸出“的模式打造京東無人機人才體系的基座,進而構建完整的融研發、操作、維修、保養、地勤等於一體的完整人才培育體系。

3.無人機大賽

今年8月29日,京東在西安舉辦了一場無人機大會,

其中“飛躍秦嶺挑戰賽”甚至設立了億元獎金。京東欲通過舉辦無人機大賽來發掘優秀的無人機研發團隊,實現技術的落地應用轉化。

此次招募的無人機市場經理主要負責大型展會和大賽等相關業務的整體運營,規劃和全程實施。人才對一個企業甚至行業的發展重要性不言而喻,從培訓到舉辦大賽,京東一直在積累技術和組建團隊,大刀闊斧、穩紮穩打的全面進軍無人機行業。

對於京東來說,希望能夠做到整個商用無人機領域最強的企業,在物流、植保、巡檢等領域都能發揮他們的作用。今後在無人機的業務線上也不僅僅局限於物流、植保行業,還會更進一步拉長。那麼電商巨頭京東,會是無人機企業的勁敵還是強盟?

以下附上招聘資訊:

京東(西安)無人機研發中心於2017年5月22日正式成立。2017年6月以來,京東無人機在西安開啟了常態化運營,京東無人系統產業發展中心未來5年將圍繞無人系統研發、通航產業運營,航空特色小鎮、培訓服務等方面,打造千億級的通航產業示範區,並在全省建立起一套完整的包含幹線、支線和末端的三級無人機+通航智慧物流體系。

招募崗位:

非研發類:無人機市場經理、無人機運營經理、公共事務經理、行業拓展經理(農業方向)

研發類:固定翼總體設計工程師、飛行測試裝備工程師、飛控與導航工程師、通信系統工程師

無人機市場經理:

崗位職責:負責大型展會和大賽等相關業務的整體運營,規劃和全程實施

任職要求:本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中5年以上大型展會及大賽相關工作經驗。出色的談判和組織協調能力,有展會和大賽相關團隊管理經驗。負責過1000萬以上大型展會或有無人機大賽實施經驗和操作經驗優先。

無人機運營經理:

崗位職責:熟悉我國通航產業相關政策法規,熟悉低空空域管理政策。有調研和總結能力,有戰略思維能力,對國標、軍標體系熟悉,有標準規劃和編寫經驗。具有良好書面和口頭表達能力,思路清晰。有團隊精神,並能夠承擔較重工作壓力。

公共事務經理:

崗位職責:負責政府、相關單位的關係維護推進和對接,在無人機應用行業進行拓展。

任職要求:有從事政府事務或公共關係事務工作經驗。具備一定的無人機相關商業和政治敏感度。對無人機行業瞭解,有過無人機行業從業經驗者優先。

行業拓展經理(農業方向):

調研收集整理我國無人機農林植保一線情況,負責與各級政府及各地農業部門進行對接,負責配合總部關於農業平臺的各類調研工作。

任職要求:兩年以上工作經驗,有農用無人機從業經驗者優先,有調研和總結能力,有一定政府關係資源優先。

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京東無人系統產業發展中心未來5年將圍繞無人系統研發、通航產業運營,航空特色小鎮、培訓服務等方面,打造千億級的通航產業示範區,並在全省建立起一套完整的包含幹線、支線和末端的三級無人機+通航智慧物流體系。

招募崗位:

非研發類:無人機市場經理、無人機運營經理、公共事務經理、行業拓展經理(農業方向)

研發類:固定翼總體設計工程師、飛行測試裝備工程師、飛控與導航工程師、通信系統工程師

無人機市場經理:

崗位職責:負責大型展會和大賽等相關業務的整體運營,規劃和全程實施

任職要求:本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中5年以上大型展會及大賽相關工作經驗。出色的談判和組織協調能力,有展會和大賽相關團隊管理經驗。負責過1000萬以上大型展會或有無人機大賽實施經驗和操作經驗優先。

無人機運營經理:

崗位職責:熟悉我國通航產業相關政策法規,熟悉低空空域管理政策。有調研和總結能力,有戰略思維能力,對國標、軍標體系熟悉,有標準規劃和編寫經驗。具有良好書面和口頭表達能力,思路清晰。有團隊精神,並能夠承擔較重工作壓力。

公共事務經理:

崗位職責:負責政府、相關單位的關係維護推進和對接,在無人機應用行業進行拓展。

任職要求:有從事政府事務或公共關係事務工作經驗。具備一定的無人機相關商業和政治敏感度。對無人機行業瞭解,有過無人機行業從業經驗者優先。

行業拓展經理(農業方向):

調研收集整理我國無人機農林植保一線情況,負責與各級政府及各地農業部門進行對接,負責配合總部關於農業平臺的各類調研工作。

任職要求:兩年以上工作經驗,有農用無人機從業經驗者優先,有調研和總結能力,有一定政府關係資源優先。

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