面試著裝不能太隨意，穿對衣服，輕鬆拿下考官印象分
有統計資料顯示，面試的第一印象55％取決於面試者的穿衣風格和行為舉止，38％取決於面試者講話的聲音、語法和自信，只有7％才取決於面試者所講的內容。
畢業找工作對於每一個女孩子來說都很重要，而好的形象更可以為你的面試加分，贏得良好的工作機會。那麼面試到底應該穿什麼顏色的衣服呢？今天我們就來給大家揭秘，需要的菇凉趕快學起來吧！
— ❶ —
藍色－誠懇自信
如果實在不知道穿哪種顏色，就選擇藍色系的衣服吧！根據統計，
面試時穿上藍色系服裝，能讓人留下良好的第一印象，沉穩的藍色，更容易讓人產生正直、有自信的感受。
如果應聘的是需要創意的職務，可以選擇有設計感的藍色單品，或者選擇淺色系，可以適度減緩藍色過於穩重的印象。
禁區：紅色✘
紅色給人熱情有活力感覺，但這個顏色並不適合面試場合，因為紅色視覺印象太過刺激，可能讓人聯想到叛逆或侵略感強，給人壓迫感大，讓面試官對你的印象可能在無形中打了折扣。
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清新穩重的淺藍色長袖襯衫，挺括度剛剛好，雖是oversized的睡衣風格，
—❷ —
灰色－善於分析
如果想讓面試官覺得你具備專業能力，又不想給人太嚴肅或拘謹的印象時，建議你選擇灰色系服裝。
灰色給人沉穩、擅長分析的印象，也是許多人挑選面試服裝時優先考慮的顏色。
禁區：橘色✘
和紅色類似，橘色也是情感表達十分強烈的顏色，雖然帶來開朗、親切的感覺，
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非常復古的短西裝，撞色格子+小翻領，很有格調。氣場雙排扣+顯瘦的高腰線袋蓋，知性的感覺。特殊的西裝料，自帶的高級感本身就很襯氣質哦。
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黑色－高貴領袖氣質
當女性穿上黑色的服裝時，會自然的流露出高貴和成熟感，也能大大提升專業感與領袖架式。假如應聘的是管理階層的職務，黑色服裝無疑是最好的選擇。
如果擔心穿上全套黑色服裝會顯得太過老氣，可搭配亮色系的配件，就能適度化解難以親近的印象。
禁區：咖啡色✘
棕色系服飾向來給人溫和無害的印象，不過若全身都穿上深咖啡色，可能會讓人感到過於老派或保守，如果是需要創意的工作，還是避免全身深咖啡的打扮比較好哦！
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—❹—
白色－細心、有條理
白色的衣服給人有細心、乾淨、組織能力強的印象，假如應聘的工作需要良好的邏輯思維態度，可以適度加入白色單品。
除了一般面試穿搭中常見的白襯衫之外，也可以選擇接近白色的淺灰或米色單品，一樣能強化自身嚴謹、有條理的形象。
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Oversized的寬鬆襯衫。梭織面料非常舒適，質地輕薄，而且很透氣。工作，逛街穿都很OK。不容易皺，乾淨樸素的同時還有點小性☆禁☆感～
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在面試這個環節，一款乾淨優雅的雪紡衫也是加分單品。這款雪紡上衣復古卻又不失甜美，輕薄透氣的面料，上身感覺很舒服，清涼順滑，讓你從容應對面試。
好啦，以上就是面試時最適合穿的顏色啦，姑娘們都記住了嗎？
面子工程做好了，相信一定能給面試官留下一個好印象！
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當女性穿上黑色的服裝時，會自然的流露出高貴和成熟感，也能大大提升專業感與領袖架式。假如應聘的是管理階層的職務，黑色服裝無疑是最好的選擇。
如果擔心穿上全套黑色服裝會顯得太過老氣，可搭配亮色系的配件，就能適度化解難以親近的印象。
禁區：咖啡色✘
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