職場一刻：招聘面試通常問什麼問題？

面試通常會循序漸進，隨著問題的深入也代表著面試官希望對你瞭解更多，隨著問題的節奏也可以感受到距離得到這個職位有多遠的距離。在此和大家分享幾個階段的問題，

1.請你自我介紹一下。

2.請談談你個人的最大特色。

3.談談你的家庭情況。

4.你有什麼業餘愛好？

5.你最崇拜誰？

6.你的座右銘是什麼？

7.談談你的缺點。

1.你對我們公司瞭解有多少？

2.你為什麼選擇我們公司？

3.為什麼我們應該錄取你？

4.你找工作時，最看中的東西是什麼？

5.談一談你的一次失敗經歷。

1.你能為公司做什麼？

2.你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？

3.如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

4.你希望與什麼樣的上級共事？

5.與上級意見不一致時，你將怎麼辦？

1.您在前一家公司的離職原因是什麼？

2.您期待的薪資範圍是多少？

1.什麼時間可以開始來上班？

-Hey，你關注【職場圈兒】了嗎？

-關注了，