「奉獻大愛 善行吉安」五年多來，他把光榮院裡的30多位老人當作自己的親生父母！

他自2012年擔任院長以來，把院裡30多位老人當作自己的親生父母，悉心照料，關懷備至，受到院民和社會好評；他所在的院年年被評為先進敬老院，每年在全縣民政系統“三院”考評中名列前三名；他本人多次被評為優秀敬老院長，

他就是泰和縣灌溪鎮光榮院院長朱世信。

朱世信在打理菜園

2012年6月，當了29年民辦教師的朱世信，通過考試被招聘為灌溪鎮光榮院院長。看到院裡34位老人大多無兒無女，他在第一次院民大會上就深情地對老人們表示，

他是來做他們兒子的。五年多來，他是這樣說的，也是這樣做的。

上班不久，朱世信意識到院裡以往管理上不規範，院民隨意性很大，存在較大的安全隱患。為了加強敬老院的管理，提升服務水準，朱世信從規範管理制度入手，先後出臺了一系列規章制度，用制度管事管人。制度制訂後，通過院民大會宣講，貼在牆上，使院民人人知曉，個個照章辦事。

在管理上，朱世信始終把安全放在第一位。

首先規範院民進出請銷假制度，建立每日安全巡查制度，聘任一位有責任心的院民做門衛。其次搞好安全排查，對不合格線路重新整修，增添消防設施，集中安好插座，為院民自己煮東西提供場所，杜絕院民在房間煮飯、烤火等現象。院民衛生間安裝好扶手，在不安全場地懸掛警示語。通過教育整頓，全體院民牢固樹立了安全意識，人人講安全，個個守制度，幾年來從未出過安全事故。

朱世信給老人餵飯

多年的工作讓朱世信深深體會到，敬老院院長不僅是一個職務，更是一種責任，因為黨和政府的責任、社會的責任都具體落實在自己身上。面對30多位院民的吃喝拉撒、生老病死，他感覺責任重大，

因此，在工作中他想方設法，儘量使老人滿意，社會放心。

敬老院政府撥款資金有限，每位院民每天不到10元的費用，往往是捉襟見肘。為了改善院民生活，朱世信帶領院民大力發展院辦經濟，積極開展“一種二養三加工四租賃”創收活動，院辦經濟紅紅火火，每年純收入達3萬餘元。平時開源節流，親自帶領一些有勞動能力的院民做些力所能及的勞動，每年同院民一起砍柴1萬餘斤，

割茅草3萬餘斤，節約燃料資金1萬餘元，極大地改善了院民生活。院民每週加餐兩次以上，每日有一餐葷菜，葷素搭配，儘量使老人吃得舒心。逢年過節發放補助，老人生日舉行慶賀，讓有限的資金發揮最大的作用。

為了使院民生活得充實快樂，朱世信創辦文化長廊，每月刊出兩期黑板報，組建老人鼓樂隊，按時播放愛國歌曲，為老人安裝數位電視，舉行文體活動，每年請鎮電影隊為老人放映電影，著力營造濃厚的文化氛圍，使老人老有所養，老有所樂。2014年老人節，朱世信還組織老人到泰和縣城參觀遊覽，讓他們瞭解城區和園區的巨大變化。

朱世信給老人修剪指甲

養老機構是服務機構，朱世信深知，要做好敬老院工作必須帶著愛心，從生活中的點滴小事做起。工作中，他時時處處為老人著想，從老人的利益出發。慢慢地老人把他當作了親人，有什麼事情都願意跟他說，與他聊。每天早晚，他都要到全體院民房間巡查，過問老人的身體狀況，查看內務整理。平時找老人談心，瞭解老人的困難，能解決的問題，一定儘快解決。比如80歲以上老人享受高齡補貼要準備材料，他去村裡，跑鎮裡，到派出所幫助老人準備所需材料並及時上交，從而解除老人東奔西跑的勞累。

院裡老人生病，他每天過問，幫助請醫購藥，嚴重的打電話叫醫院接去住院，自己護送並幫助辦理手續，儘量安排人員護理。2014年臘月二十七，朱世信母親八十大壽，可是這天孤寡院民郭庚鳳老人病重，他不得不護送老人到縣人民醫院住院，辦理完手續趕回家時，母親壽宴已經開始，他只能對母親表示歉意，但這卻使另外一個老人感受到社會的溫暖。院民肖偉常，由於患病，大小便失禁，他每週至少兩次為其打掃房間，清理糞便。

朱世信幫院民打掃房間

為了更好地搞好服務工作，2013年朱世信把在外打工每月有2000多元工資的妻子叫回來到光榮院做事，每月工資只有700元，但他無怨無悔，因為他把光榮院當成了自己的家。無論是春節還是其他節日，他都在院裡和老人一起度過，儘量讓老人感受到家的溫暖。

敬老院經常會面臨老人的生老病死。2014年6月13日，該院兩位老人去世。朱世信感覺在處理完她們的後事時，問心無愧，對得起老人。院民劉金妹生病後在縣人民醫院重症監護室，6月12日，醫生打電話叫他過去，老人看到他後精神很好，交代了後事，他滿口答應。6月13日一早，醫院打電話說老人過世了，他得到消息後打電話通知老人所在村委會，馬上同院裡另一健康院民前往殯儀館，去之前沒有忘記院裡還有一位90多歲老人肖才英生病，兩次到她房間看望。在殯儀館劉金妹老人還沒有火化完，院裡又打來電話說肖才英老人過世了。這邊事一完，他急忙趕過去，來來回回好幾趟，處理好一切回院裡已是晚上九點。難怪肖才英娘家一個侄子說，有朱世信這樣的院長，他們放心，感激之情溢於言表。

朱世信幫院民整理床鋪

在朱世信的辦公桌上有一本“工作日志”，當院長的每一天，院裡的大事小情，老人的生活起居都有記載。幾大本“工作日志”封面上都寫有他的座右銘：愛出者愛返，福來者福往。

著力營造濃厚的文化氛圍，使老人老有所養，老有所樂。2014年老人節，朱世信還組織老人到泰和縣城參觀遊覽，讓他們瞭解城區和園區的巨大變化。

朱世信給老人修剪指甲

養老機構是服務機構，朱世信深知，要做好敬老院工作必須帶著愛心，從生活中的點滴小事做起。工作中，他時時處處為老人著想，從老人的利益出發。慢慢地老人把他當作了親人，有什麼事情都願意跟他說，與他聊。每天早晚，他都要到全體院民房間巡查，過問老人的身體狀況，查看內務整理。平時找老人談心，瞭解老人的困難，能解決的問題，一定儘快解決。比如80歲以上老人享受高齡補貼要準備材料，他去村裡，跑鎮裡，到派出所幫助老人準備所需材料並及時上交，從而解除老人東奔西跑的勞累。

院裡老人生病，他每天過問，幫助請醫購藥，嚴重的打電話叫醫院接去住院，自己護送並幫助辦理手續，儘量安排人員護理。2014年臘月二十七，朱世信母親八十大壽，可是這天孤寡院民郭庚鳳老人病重，他不得不護送老人到縣人民醫院住院，辦理完手續趕回家時，母親壽宴已經開始，他只能對母親表示歉意，但這卻使另外一個老人感受到社會的溫暖。院民肖偉常，由於患病，大小便失禁，他每週至少兩次為其打掃房間，清理糞便。

朱世信幫院民打掃房間

為了更好地搞好服務工作，2013年朱世信把在外打工每月有2000多元工資的妻子叫回來到光榮院做事，每月工資只有700元，但他無怨無悔，因為他把光榮院當成了自己的家。無論是春節還是其他節日，他都在院裡和老人一起度過，儘量讓老人感受到家的溫暖。

敬老院經常會面臨老人的生老病死。2014年6月13日，該院兩位老人去世。朱世信感覺在處理完她們的後事時，問心無愧，對得起老人。院民劉金妹生病後在縣人民醫院重症監護室，6月12日，醫生打電話叫他過去，老人看到他後精神很好，交代了後事，他滿口答應。6月13日一早，醫院打電話說老人過世了，他得到消息後打電話通知老人所在村委會，馬上同院裡另一健康院民前往殯儀館，去之前沒有忘記院裡還有一位90多歲老人肖才英生病，兩次到她房間看望。在殯儀館劉金妹老人還沒有火化完，院裡又打來電話說肖才英老人過世了。這邊事一完，他急忙趕過去，來來回回好幾趟，處理好一切回院裡已是晚上九點。難怪肖才英娘家一個侄子說，有朱世信這樣的院長，他們放心，感激之情溢於言表。

朱世信幫院民整理床鋪

在朱世信的辦公桌上有一本“工作日志”，當院長的每一天，院裡的大事小情，老人的生活起居都有記載。幾大本“工作日志”封面上都寫有他的座右銘：愛出者愛返，福來者福往。