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這麼多工廠天天都在招工,招工有這麼難嗎?原因很現實!

最近幾年工廠出現了嚴重的招工荒,很多工廠都招不到更多的員工,就連富士康工廠也出現了這樣的情況,對於富士康工廠,相信大家都非常熟悉,富士康是全球最大的代工廠之一,

擁有百萬的員工,所以富士康工廠對於員工的需求也是非常大的,但是富士康的招工情況不容樂觀!

富士康工廠甚至貼錢招工,但是效果並不是很好,在以前工廠招工都是非常容易的, 每次都可以招到很多的員工,為什麼最近幾年工廠招工的情況會這麼差呢?

看看員工都是怎麼說的:

1,國內的工廠天天12小時工作制,除了上班外,下班就睡覺,休息時間都沒有!往年上班8小時,還有休息時間,現在取消了;把員工當牛使喚,當然就招不到人了!工廠就倒閉了?還用說;老闆的心太黑了!

2,現在的工廠,你想掙倆工資。公司想要你命的工作。

3,時間長、工資低、生活差,管理員狐借虎威,這些都是工廠的通病。

4,外面誇大宣傳,忽悠進廠就變相了,

一點人情味都不講,員工沒幾個,管理員卻一批一批的,還很囂張

從員工的描述就可以看出工廠招工困難的原因:

第一,工資太少,但是上班的時間太長,基本上很多工廠每天的上班時間都在12個小時左右,但是一個月的工資只有幾千塊錢,

這樣的付出和收穫,完全不成正比,誰會喜歡這樣的工作呢!

第二,工廠的管理領導太過於嚴格,工廠的員工也是人,並不是工廠的犯人,需要的是公平對待,而不是狠毒的對待,這也是很多員工不想進入工廠的原因!

大家覺得招工難的原因是什麼呢?寫在評論中!

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