論優秀的企業管理者對上市公司的影響

格力電器董事長、總裁董明珠近日在天津企業家工作會議上演講時說：“好的企業不僅要做好產品，還要對社會負責，賈躍亭把股民的血汗錢弄沒了，帶給社會負能量。”

優秀的管理者對企業的影響

董明珠透露，格力五年時間分紅超過360億，是上市公司裡最優秀的企業之一。她還稱：“股民投資給你就是希望有回報，如果一個企業僅僅靠上市公司來圈錢，我們會給社會帶來負面效應。”她特別提到樂視賈躍亭事件：“比如最近大家都知道的賈躍亭的事情，

根本就是一個概念”，稱賈躍亭“給社會帶來了負能量”。

作為股票投資者我們也都知道，樂視停牌好長時間了，券商對其股價預測價是一減再減！而賈躍亭本人則一心想做樂視汽車。沒辦法，他根本心不在樂視網了。鑒於此，下面我們談談企業家對上市公司的影響，以及如何選擇一心一意做好現有業務的上市公司。

優秀的管理者

優秀的企業流淌著優秀的管理者的血液，即企業家的格局和思維決定著企業的命運。好比華為、騰訊、阿裡巴巴和格力電器等優秀的企業，他們之所以在業界鶴立雞群，最大的理由是任正非、馬化騰、馬雲和董明珠他們是最優秀的企業家。

世界範圍來看，這也是必然。

沒有約伯斯的非凡智慧肯定沒有如此優秀的蘋果公司；沒有比爾蓋茨這樣的天才人物微軟不可能把產品裝進所有電腦；沒有巴菲特的投資管理智慧伯克希爾公司或許還是一家默默無名的服裝公司。

管理者決定企業命運

在選擇股票方面也可以看得出投資大師們對管理層的重視。

巴菲特、彼得林奇、索羅斯等金融大師的投資智慧裡都有這麼一條——管理層必須優秀。據說巴菲特投資比亞迪就是因為王傳福，而索羅斯投資阿裡巴巴前也和馬雲有過接觸。可見，優秀的管理者對企業是影響巨大的。

那麼，作為普通投資者該如瞭解上市公司管理層呢？正所謂做事看人，我們可以通過上市公司的業務範圍變化瞭解其管理層。

好比一家做水泥的企業突然收購一家時下熱門的互聯網企業，而且之前無任何業務往來，那就足以能說明其管理層比較浮躁。此時，投資中便可以剔除這家公司。當然，在做好本公司業務的同時另外開其他領域的公司則是正常。