這位在蘋果公司工作了9年的程式師，被開除了

我在蘋果工作了近 9 年，然後被開除了。

大約一個月前，我的經理給我分配了一些小而繁雜的「改進計畫」的任務。

我每週都會按需完成，但事後看來，我的經理在那時候已經確定要開除我了，

所謂的「改進計畫」也只是他的手段。

這個月過去了，我完成了經理的所有需求以及標準。這之後，他就在沒提過這個「改進計畫」。

再之後的一周(完成改進計畫的兩周後)，他把我叫到辦公室，給了我一封信，說道：Read this.

這封信上寫道，我被開了，因為沒有滿足他的需求。

蘋果公司

我非常的驚訝，直到這之前，我都覺得自己做的非常好。我問他，我沒有滿足哪一項需求?他只是站在那裡，沉默。

在接下倆的幾個小時，我收拾個人物品，把電腦裡的各種軟體、代碼、歷史資料全部刪除，把 iPhone、iPad 和工牌上交公司。此時我不能和任何人說話，甚至再見都不能。

對於其他人而言，在這個公司，我已經完全消失了。

其實在很多時候，我應該更早意識到我的處境：我的經理變得刻薄和敵意，

當時我的想法是因為我倆背負著壓力，導致他有些失衡，都是正常的情緒宣洩。我把他的刻薄當作他激勵我的手段;和大團隊一起吃飯或者會議期間，他會像朋友一樣對我，但是我們單獨相處的時候，就會很惡劣。

我從沒有被解雇過，對此我毫無經驗，然後我用失業的兩個半月作為假期，好好修整了一段時間。

在這之後，我被另外一家知名的科技公司聘用，

年薪 20 萬美元。

我從之前被解雇的事上學到了幾點：

大公司的人情更淡薄;

你的管理者不是你的朋友;

一切都是按照死規定來，教條主義;

如果你有很好地理財習慣，失業不會再短期內對你造成嚴重的打擊。(在這件事之前，我覺得失業非常可怕，簡直是世界末日)