人力資源協力廠商-自由職業者平臺 Slasify

奶兄在3月下期人力資源協力廠商動態與資訊當中提到一個自由職業者平臺 Slasify，今天針對這個平臺做個介紹並分享給各位（由於平臺各種角色都需要邀請碼故無法進行深度測評），

敬請關注並拍磚。

自由職業者平臺 Slasify （www.slasify.com）是一個臺灣的創業項目。

據悉這個平臺是基於項目的自由職業者平臺，需求方發佈自己的需求，平臺可以幫助連接全球的人才。

根據網站提供的資訊，平臺具有以下優勢，平臺會根據需求方的需求個性化的定制解決方案，

雙 P 機制（專案經理和專業人才組成的動態團隊），平臺能夠連接全球10000+自由職業者和1000+專家，平臺24小時匹配專案經理，所有交易支付進行審核並有信用評價機制，專案管理可以通過管理平臺進行管控。

關於平臺角色，平臺設置了專案經理、領域專家、執行團隊和客戶四種角色，

前三種應該可以自由轉換；前三種角色可以在平臺進行申請，而且要完善個人資料等資訊，平臺會對相關人員進行交談；這一點非常類似我在三月下期動態與資訊當中提到的有輕功，這個平臺會對上面入駐的自由職業者一一做電話面試和溝通，符合平臺要求的才能在平臺進行接單。

當專案經理接到專案，組建專案團隊，運作方式如下，

專案經理在平臺自行搜尋人選（專案團隊成員可能是領域專家和執行團隊），經過嚴格的交流溝通工作內容和價格，組隊完成專案團隊；成為專案經理會有嚴格的審核，比如嚴格的面談面試過程，有 PMP 證書的更優（如果平臺申請專案經理的人越來越多，而且跨區域的專案經理越來越多，不知道平臺還會不會採取類似的嚴格審核過程）；專案經理直接面對客戶，執行團隊面對專案經理，領域專家有可能和專案經理一起面對客戶；項目付款按照項目已經完成確認的階段來認定，付款；平臺會對每一個項目推出項目保險機制，確保項目團隊的利益。

每一個專案執行到一定階段，經過客戶需求方確認後，階段收益到賬，

並按照分配比例分配到每個人的平臺帳戶；執行團隊成員可以隨時提現，7天左右到個人指定帳戶；因為涉及到跨國跨地區的人員協作，所以平臺會涉及到支付方式和匯率問題，平臺做了規則，具體如下圖。

客戶需求方和團隊執行方可以互相評價，平臺會對評價進行交叉對比和監督，確保真實有效；專案成員都有信用分數，這個信用分數可以在平臺通過很多方式累計，而且這個信用分數會影響方案報價。

專案經理、領域專家、執行團隊等角色需要邀請碼才能註冊，所以只能體驗客戶需求方的角色。

註冊之前需要填寫很多資訊，平臺需要詢問清楚客戶需求方的需求以及預算，奶兄覺得是不是可以採取一張清單的方式進行。註冊過程看似繁瑣，但是能夠相對精准的把握客戶的真實需求。

而當用郵箱註冊，驗證郵箱之後，還是需要邀請碼進行平臺帳號註冊，客戶需求方的角色也無法進行測評。

這個平臺還是比較有特色的。

1、基於項目，定位於工業設計、視覺設計等專案品質要求高的領域。

2、嚴格把控平臺上面的角色，比如專案經理、領域專家、執行團隊，都需要進行嚴格的交談面談，這一點非常類似提到過的有輕功；而且未來招聘平臺和自由職業者平臺也許更在乎交易量成功率，而不是關注平臺客戶需求方和其他角色人數的量。

3、專案按照階段進行驗收並付款，客戶需求方需要提前拿出押金（專案保證金），平臺保證客戶需求的真實有效性；

4、平臺對於跳單和私單做了防範措施，利用專案經理的角色對接執行團隊和客戶需求方；項目經理會嚴格進行挑選和認證，目前尚不知道的是 Slasify 平臺是否自己養了很多專業的專案經理。

5、平臺的盈利模式是平臺管理費（10%）和項目傭金（10%-45%），目前尚不知道這個平臺管理費是針對專案團隊收取還是客戶需求方收取，另外對比大陸的一些自由職業者平臺和人力資源協力廠商交易平臺，專案傭金貌似收取的有些高。

6、邀請制的註冊方式（不管是針對客戶需求方還是專案經理、領域專家、執行團隊）來講，會不會受到限制；當然也許這個專案真正進入到大陸地區可能開放性註冊。

7、這個自由職業者平臺，看介紹，客戶需求方和執行團隊的溝通方式是郵件；平臺是否提供了 IM 溝通系統以及協作系統，來管控整個階段性的項目進展。

以上是針對這個平臺一點點簡單的描述和思考，敬請拍磚；也歡迎註冊過該平臺的兄弟姐妹提供註冊邀請碼，不勝感謝。

平臺會對評價進行交叉對比和監督，確保真實有效；專案成員都有信用分數，這個信用分數可以在平臺通過很多方式累計，而且這個信用分數會影響方案報價。

專案經理、領域專家、執行團隊等角色需要邀請碼才能註冊，所以只能體驗客戶需求方的角色。

註冊之前需要填寫很多資訊，平臺需要詢問清楚客戶需求方的需求以及預算，奶兄覺得是不是可以採取一張清單的方式進行。註冊過程看似繁瑣，但是能夠相對精准的把握客戶的真實需求。

而當用郵箱註冊，驗證郵箱之後，還是需要邀請碼進行平臺帳號註冊，客戶需求方的角色也無法進行測評。

這個平臺還是比較有特色的。

1、基於項目，定位於工業設計、視覺設計等專案品質要求高的領域。

2、嚴格把控平臺上面的角色，比如專案經理、領域專家、執行團隊，都需要進行嚴格的交談面談，這一點非常類似提到過的有輕功；而且未來招聘平臺和自由職業者平臺也許更在乎交易量成功率，而不是關注平臺客戶需求方和其他角色人數的量。

3、專案按照階段進行驗收並付款，客戶需求方需要提前拿出押金（專案保證金），平臺保證客戶需求的真實有效性；

4、平臺對於跳單和私單做了防範措施，利用專案經理的角色對接執行團隊和客戶需求方；項目經理會嚴格進行挑選和認證，目前尚不知道的是 Slasify 平臺是否自己養了很多專業的專案經理。

5、平臺的盈利模式是平臺管理費（10%）和項目傭金（10%-45%），目前尚不知道這個平臺管理費是針對專案團隊收取還是客戶需求方收取，另外對比大陸的一些自由職業者平臺和人力資源協力廠商交易平臺，專案傭金貌似收取的有些高。

6、邀請制的註冊方式（不管是針對客戶需求方還是專案經理、領域專家、執行團隊）來講，會不會受到限制；當然也許這個專案真正進入到大陸地區可能開放性註冊。

7、這個自由職業者平臺，看介紹，客戶需求方和執行團隊的溝通方式是郵件；平臺是否提供了 IM 溝通系統以及協作系統，來管控整個階段性的項目進展。

以上是針對這個平臺一點點簡單的描述和思考，敬請拍磚；也歡迎註冊過該平臺的兄弟姐妹提供註冊邀請碼，不勝感謝。