職場：工作8年，休病假後發現多個頂頭上司，他的反應出人意料
王大明2007年英語專八畢業，2009年開始從事出國服務工作，到現在幹了已經滿八年。大明工作兢兢業業，在8年當中有三次都是年度銷售冠軍。剛工作的頭三年幾乎是天天加班。
工作五年之後大明終於熬到業務主管，
今年2月大明在回老家的途中偶遇車禍，骨折住院加休養需要兩個月。等大明恢復好了回到公司，發現老闆竟然找了一個新經理。最讓大明生氣的是：新來的經理工作職責和大明完全一樣，
其他同事一下子就說穿了：這是公司擺明瞭想架空你這個主管。大明心裡更是不痛快。
大明說：一回公司看見這個莫名其妙多出來的經理，心就徹底涼了。新經理到來，他還在病床上，完全沒有得到通知，那感覺就好像是自己談了多年的女友，莫名其妙來了一個男小三，分分鐘就把大明取代了。
大明是在公司創建的時候進來的，付出太多，潛意識的把公司當成自己的事業來做。未曾想，結果是如此。果真是一朝白頭，盡為他人做嫁衣。
大明找到老闆訴說自己的委屈，沒想到的是，領導竟然提醒大明：不要躺在功勞簿上，要向前看。身邊很多人都勸說大明別幹了，說按照他的能力單幹也能賺大錢了，
但是大明輾轉反側好幾天，想的更多的是：如果自己真走了，那就是給小三讓位。自己要走也不能就這樣被氣跑。一定要想好下一步。
這期間，也有人提出來和大明一起創業開個兒童英語輔導班。大明不是沒心動，但他很清楚： 不管邁出哪一步，都是開弓沒有回頭箭。
最後，大明選擇堅持下去。
現在大明堅持了半年，新來的經理並沒有把銷售額提升上去，也找不到新的客戶資源，找個藉口辭職了。現在資源又回到大明手裡，工資也恢復成原來的標準。
有人問：你是怎麼堅持下來的？不難受嗎？
大明說在最初的那段時間，他每天反思，每天看書。因為新經理的到來，他的工作輕鬆了很多，
大明說自己用那一兩個月回顧工作多年的得失，覺得自己變得更加沉靜，通透，想得明白。
古語說: 塞翁失馬，焉知非福。果然如此。
大明說：雖然這大半年內心挺委屈，但是，現在的他非常感謝公司，雖然公司曾經找了一個想取代他的經理，但至少給他保留了職位，錢少點但是一個安全保障。雖有委屈，更有收穫。他的心態更成熟，對待他人更柔和，想問題也更全面了。
人生就像馬拉松，而不是百米賽跑。但行好事，莫問前程。
人生就像馬拉松，而不是百米賽跑。但行好事，莫問前程。