職場-工作你是求穩定還是不斷跳槽？

在工作中，無非有2種情況，一種是持續穩定的在一個公司呆5年，甚至10年或者到退休。或者是不斷的適應新環境，新工作，這2種到底有哪些差別？今天小編就淺談下差別。

要求穩定的人，

不代表他沒有對金錢的欲望，只是他習慣於某個事情，專注於某個事情，我們都知道以前“專家”的含義就是在一個工作中能持續不斷產出，有自己獨到見解的人。穩定不一定有錯，也許真的跟對一個靠譜的公司，你分分鐘多年後也是千萬，甚至億萬富翁。不過幾率確實很小，特別是如今的就業環境。所以一定的瞄準

不斷跳槽的人-不一定不好。現在很多人說90後跳槽怎麼那麼頻繁？怎麼都那麼浮躁，那麼想賺錢？其實不是浮躁，因為90後就是互聯網的原始民眾，他們對新興事物，有著天然的興趣，當然對賺錢也有天然的興趣。但是不能一概而論，90後張揚獨立，特別是創業公司給人的感覺就是吹牛逼，但是小編現在要說一句話：能持續不斷吹牛逼的人，

他一定是很牛逼。

對於目前穩定還是跳槽，一定不能隨波逐流，大家的目的都是為了生活，為了獲得更高的報酬，所以都要雙向的選擇性，一定記得不能做高不成，低不就的人。

社會對每個人都是公平的，自立自強是我們的本質，所以只要我們在工作我們就不能做伸手黨，我們就要自己賺錢養活自己，甚至家庭。

不管穩定還是跳槽，一定得在職場生活中注意睡覺，

還有休息，為了賺錢結果身體沒了，那有什麼用？ 人這一輩子就是開心，有幸福感。

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