從懷孕到產後,被不良公司多次坑,傻白甜寶媽終於忍不了動手了
文|好孕姐
昨天收到後臺一位孕媽留言,看完這位孕媽的遭遇,好孕姐也是大動肝火,簡直太欺負人了。
以下是粉絲留言的內容(已征得本人同意)
我懷孕的時候並不像大多數孕媽那樣健健康康,由於我是胎盤前置,
這位孕媽的遭遇讓人氣憤,但做法大寫的贊!
首先,產檢假是孕媽應得的,具體為懷孕前七個月每月一天帶薪產檢時間,第八個月兩天,
按照《女職工勞動保護特別規定》,不同情況的女職工,休產假的情況也不同。
難產(剖宮產、吸引產、鉗產、臀位產等):98天+15天
多胞胎(每多生育一個嬰兒):98天+15天
媽媽們可拿醫院相關證明,根據自己的情況來休產假。
對於產假期間的工資,媽媽們堅決不能馬虎,這本身就是孕產期女性的權利!
根據《女職工勞動保護特別規定》所述,對用人單位已繳納過生育保險的,產假期間工資由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照產假前工資標準由用人單位支付。
首先媽媽們要明確,根據《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定,
如果用人單位態度強硬,堅決勸退,菌好孕姐建議媽媽們照常上班,直到用人單位出具加蓋單位公章的辭退(勸退)通知書,再準備好個人生產等一系列材料到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁並要求支付違法辭退的賠償金(可要求按工齡2倍支付)。
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怎麼備孕成功率高?如何緩解孕吐?孕期可以xxoo嗎?孕期感冒、發燒要不要吃藥?預產期到了還沒動靜,鬧哪樣?月子裡的那些規矩有沒有科學依據?
如果你有這些困惑,
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