這一年，閩商做了大事情
入圍標準解讀之一：事件影響力
影響力，是用一種別人所樂於接受的方式，
由閩商雜誌社、《閩商》理事會主辦的“2017閩商年度人物評選”即將於12月15日開啟票選階段。“事件影響力”作為年度閩商人物評選的三大評選指標的第一條，我們的判斷是，年度聚焦的新聞事件中，閩商的作為，影響行業、產業，甚至經濟社會的能力。
其實，能夠達到這一標準的閩商為數不菲，不信？你瞧瞧！
許連捷：進取是時代需求
2017年6月，恒安國際發佈公告，於6月5日交易時段後，間接全資附屬公司恒安馬來西亞收購皇城集團合共8000萬股股份。銷售股份為皇城股本權益約50.45%，收購代價為9120萬馬幣，相當於1.45億元人民幣。
這是恒安集團在並購上的又一次“出擊”，曾經收購親親股份的恒安，這次將視野放在國際化上，
伴隨國家崛起，回應國家的“一帶一路”倡議，閩商進取之心向來高漲。
潘偉明：跨越界限逐鹿中原
並購不是恒安獨家秘笈，已經成為閩商中規模化企業逐鹿市場最重要的方式之一。
2017年6月，
而福晟集團宏偉的戰略規劃，讓人矚目：福晟集團2016年至2025年十年銷售目標收入累計要達到13800億。
王興：獨角神獸成長之路
10月19日，中國最大的互聯網+生活服務平臺美團點評宣佈完成新一輪40億美元融資，
再一次40億美元的融資，讓王興又一次刷臉成功。事件引爆互聯網圈，以及這圈那圈。
丁世忠：分享是流行姿勢
2017年11月26日，安踏集團發佈兩項重大員工福利——“醫療無憂計畫”及“安居計畫”，
據瞭解，“醫療無憂計畫”是除了國家規定的醫療保險之外，安踏集團還為大部分員工投保了補充醫療保險，保費統一由公司承擔，享有的保障涵蓋門診、急診、住院、重疾、意外、身故等。
“安居計畫”是公司對於在安踏集團工作滿5年以上的經理級及以上員工，員工本人及配偶在廈門/泉州兩地均沒有房產的，可以從公司申請到不同額度的無息借款作為首付款買房，最高額度可達150萬。
這兩項重大福利政策是經過前期長時間調研、瞭解員工的實際需求，今年全新推出的福利計畫，希望能夠最大程度的在核心生活問題上給員工提供支持和幫助。
本文由閩商雜誌-閩商觀察原創
文：林仙平
轉載請聯繫授權
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“安居計畫”是公司對於在安踏集團工作滿5年以上的經理級及以上員工，員工本人及配偶在廈門/泉州兩地均沒有房產的，可以從公司申請到不同額度的無息借款作為首付款買房，最高額度可達150萬。
這兩項重大福利政策是經過前期長時間調研、瞭解員工的實際需求，今年全新推出的福利計畫，希望能夠最大程度的在核心生活問題上給員工提供支持和幫助。
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