灰熊辭退主帥大衛·菲茨戴爾：從勒布朗·詹姆斯王的男人到背鍋俠
主帥大衛·菲茨戴爾被灰熊辭退了。
來不及驚詫和感傷，直接被請出了灰熊教練組的辦公室。
消息傳出來，千里之外的勒布朗·詹姆斯坐不住了。他打開推特，寫下了自己的情緒：給我點兒解釋，
原來，菲茨戴爾竟也是王的男人？
王的男人是的，詹姆斯與菲茨戴爾結識於邁阿密。彼時，前者是熱火當仁不讓的絕對領袖，一言九鼎。而後者，則在主帥斯波爾斯特拉手下打雜，擔任助理教練之職。
斯波與詹姆斯的關係，不好不壞。
畢竟，他是萊利一系，若與詹姆斯走得太近，難免會讓球隊內部的權力格局失去均衡。因此在平日裡，斯波是要擺一擺主帥的架子的。
而與詹姆斯的溝通，則大都由菲茨戴爾來完成。
後來，斯波自己也說，菲茨戴爾在球隊內部的作用很重要，“是球隊與詹姆斯取得聯繫的橋樑。”
詹姆斯喜歡與菲茨戴爾相處，因為菲茨戴爾感性、精明，是天生的演說家。
去年季後賽，灰熊大比分0：2落後馬刺。那場比賽之後，在新聞發佈會上，菲茨戴爾發表了讓他名聲大噪的“演講”——Take That For Data。
“演講”太精彩，再好的文字難以描繪其豐沛情感的全貌，所以就不再這裡贅述原文了。有興趣的話，不妨找找當年的視頻，重溫一下。
只提一點。
那次“演講”句句針對聯盟的比賽判罰，字字誅心。因此，被罰款是板上釘釘的事情。
當時，馬克·加索爾也參與了那次募捐眾籌。
馬克·加索爾並非菲茨戴爾的嫡系。實際上，這支灰熊隊裡，沒人是菲茨戴爾的嫡系。他們都是前任主帥喬爾格的嫡系。
換句話說，上賽季，當菲茨戴爾接手灰熊隊的時候，工作是相當不好展開的。因為他是空降來的新領導，
但一個賽季相處下來，菲茨戴爾幹得還算不錯。灰熊勝率超過50%，依舊進了季後賽。而到了“演講”發生的時候，可以說，他基本上已經收服了球員們的心。
眾人一心，對一支球隊來說，比什麼都重要，對吧？這是菲茨戴爾執教灰熊期間，取得的最大功績。
這也是為什麼，在聽到菲茨戴爾下課的消息後，平日裡惜字如金的馬刺主帥波波維奇，
波波維奇肯為菲茨戴爾背書，說明老帥的心情和詹姆斯是一樣的：在這件事情上，菲茨戴爾當了背鍋俠。
背鍋俠也不知道從什麼時候開始，主帥背鍋這件事，在NBA越來越流行。感覺上，球隊辭退主帥，就像從手機裡卸載app一樣輕鬆，一拖一拽，扔進垃圾箱，就齊活了。
這種故事，聽得多了，就能總結出如下範本：
球隊戰績不佳，沒法向老闆交作業，只能找個人出來背鍋。選誰呢？球星X與主帥Y二選一吧。怎麼選？X是球星，是球隊花了大價錢的重資產，碰不得。所以，只能“柿子撿軟的捏”，就Y吧。
當然，還是要注意方式方法的：首先，要爆幾個X與Y的不和傳聞，然後才能對Y說：不好意思，咱這兒廟小，留不下您這尊大神。請走人吧。
現在把灰熊套入故事範本裡，X=馬克·加索爾，Y=大衛·菲茨戴爾，基本上嚴絲合縫。
可實際上，戰績不佳真是由於主帥執教不利造成的嗎？沒人能說得清楚。
球隊戰績不佳，可能是因為執教問題，也可能是因為球員近期競技狀態欠奉，或者主力受傷，還可能，根本就沒有什麼特別指向性明確的原因。
前一陣子，為了要做一個特稿，我們採訪了爵士名宿基裡連科。他說的一番話，發人深省。
“體育的魅力就在於，它有輸有贏。但你絕對沒法因為輸了比賽，就歸咎於這個球員打的不好，或者那個教練的執教有問題。”現在已經成為俄羅斯籃協主席的基裡連科說，“真正重要的是，當你面對困境時，能展現出怎樣的面貌來？”
在一直輸球的時候，灰熊隊實際上展現出的都是求勝心切的面貌。
對陣籃網的比賽，小加索爾第四節被摁到了板凳上。他覺得很不爽，因為他不甘心失敗。用他哥大加索爾的話說，“這是一個天生競爭者的本能。”
而一直不讓小加索爾出場，是菲茨戴爾的決定。這其實是他激勵自己頭牌球員的手段。
有人說，這樣的手段太極端。可問題是，類似的“極端”手段，菲茨戴爾在詹姆斯的身上曾使用過多次。
“每當我表現得懈怠時，他就會用各種辦法刺激我。有的時候，我也很難接受他的做法。”詹姆斯曾如此評價菲茨戴爾說，“可後來他對我說，他必須這麼做，這是在對我負責。因為到了最後，如果輸了球，人們不會把責任歸咎於他，而會歸咎於我。”
這世界上沒有無緣無故的愛，詹姆斯後來對菲茨戴爾另眼相看，將他視為自己人，恐怕就是因為他會對自己使用極端手段，也能對自己推心致腹。
但遺憾的是，現如今，灰熊只看到了菲茨戴爾展現極端手段，卻等不及他和小加索爾推心致腹……
或者，連敗8場的現實已經壓斷了球隊管理層敏感的神經，他們等不及菲茨戴爾與小加索爾推心致腹，把他打造成孟菲斯的另一個王；他們已忘記了，經歷了夏天的一系列操作，灰熊已經進入重建的週期。現在，慌亂的他們只需要一個背鍋俠，扛下所有責難。
體育，總會有輸有贏；江湖，卻只要有人背鍋。兩者的不同，大抵如此。
就能總結出如下範本：球隊戰績不佳，沒法向老闆交作業，只能找個人出來背鍋。選誰呢？球星X與主帥Y二選一吧。怎麼選？X是球星，是球隊花了大價錢的重資產，碰不得。所以，只能“柿子撿軟的捏”，就Y吧。
當然，還是要注意方式方法的：首先，要爆幾個X與Y的不和傳聞，然後才能對Y說：不好意思，咱這兒廟小，留不下您這尊大神。請走人吧。
現在把灰熊套入故事範本裡，X=馬克·加索爾，Y=大衛·菲茨戴爾，基本上嚴絲合縫。
可實際上，戰績不佳真是由於主帥執教不利造成的嗎？沒人能說得清楚。
球隊戰績不佳，可能是因為執教問題，也可能是因為球員近期競技狀態欠奉，或者主力受傷，還可能，根本就沒有什麼特別指向性明確的原因。
前一陣子，為了要做一個特稿，我們採訪了爵士名宿基裡連科。他說的一番話，發人深省。
“體育的魅力就在於，它有輸有贏。但你絕對沒法因為輸了比賽，就歸咎於這個球員打的不好，或者那個教練的執教有問題。”現在已經成為俄羅斯籃協主席的基裡連科說，“真正重要的是，當你面對困境時，能展現出怎樣的面貌來？”
在一直輸球的時候，灰熊隊實際上展現出的都是求勝心切的面貌。
對陣籃網的比賽，小加索爾第四節被摁到了板凳上。他覺得很不爽，因為他不甘心失敗。用他哥大加索爾的話說，“這是一個天生競爭者的本能。”
而一直不讓小加索爾出場，是菲茨戴爾的決定。這其實是他激勵自己頭牌球員的手段。
有人說，這樣的手段太極端。可問題是，類似的“極端”手段，菲茨戴爾在詹姆斯的身上曾使用過多次。
“每當我表現得懈怠時，他就會用各種辦法刺激我。有的時候，我也很難接受他的做法。”詹姆斯曾如此評價菲茨戴爾說，“可後來他對我說，他必須這麼做，這是在對我負責。因為到了最後，如果輸了球，人們不會把責任歸咎於他，而會歸咎於我。”
這世界上沒有無緣無故的愛，詹姆斯後來對菲茨戴爾另眼相看，將他視為自己人，恐怕就是因為他會對自己使用極端手段，也能對自己推心致腹。
但遺憾的是，現如今，灰熊只看到了菲茨戴爾展現極端手段，卻等不及他和小加索爾推心致腹……
或者，連敗8場的現實已經壓斷了球隊管理層敏感的神經，他們等不及菲茨戴爾與小加索爾推心致腹，把他打造成孟菲斯的另一個王；他們已忘記了，經歷了夏天的一系列操作，灰熊已經進入重建的週期。現在，慌亂的他們只需要一個背鍋俠，扛下所有責難。
體育，總會有輸有贏；江湖，卻只要有人背鍋。兩者的不同，大抵如此。