「成都身邊事」四川10大措施鼓勵高校畢業生到基層工作 農村創業補貼1萬元

支持作為科研助理或輔助人員參與科研專案實施，

通過簽訂專案聘用合同聘用的，其勞務性費用和有關社會保險費補助可從專案經費中列支。

還將引導大學生參加農業現代化建設。對到農村創辦、領辦新型農業經營主體的，給予1萬元創業補貼。

《意見》還提出鼓勵大學生參軍入伍。對參軍入伍的大學生，給予一次性獎勵、學費補償或國家助學貸款代償，入伍經歷作為畢業實習經歷和基層工作經歷，退役後享受複學、升學、報考機關事業單位等一系列優惠政策。

逐步提高基層工作人員工資福利待遇

要引導高校畢業生到基層工作，待遇保障必不可少。《意見》提出，將逐步提高基層工作人員工資福利待遇。

據省人社廳工資處相關負責人介紹，在這一方面，新錄（聘）用到縣級以下機關事業單位工作的高校畢業生，試用期可直接執行試用期滿後的工資待遇，並可高定1~3個級別工資檔次或薪級。

其中，到鄉鎮機關事業單位工作的人員實行鄉鎮工作補貼，當前補貼水準不低於200元/月，並向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員傾斜。

在完善基層職稱評審和崗位管理制度方面，《意見》提出要在崗位匹配度上做加法，提高履行基層崗位職責的實踐能力、工作業績、基層工作年限等評價權重；在一般性要求上做減法，對論文、科研成果不作為限制性要求，外語、電腦等不作要求。

此外，在基層工作的高校畢業生，首次申報評審職稱可提前1年；作出重要貢獻的基層專業技術人才，可按規定破格申報評審相應職稱。《意見》還鼓勵有條件的地方或行業，單獨組建基層專業技術人才職稱評審委員會或評審組，開展單獨評審。