創業九九八十一難之——合作夥伴篇，孕媽創業記！
今天我想聊一聊合作夥伴那些事兒~~~
其實就是找了幾個人一起開店而已。如果將來我要做更大的事業，有條件的話，我會認真篩選每一個合夥人。
看過我前面內容的朋友會知道，
既然這樣，我為什麼要找親戚，因為這是我目前最好的選擇。
既然做了選擇，就要承擔後果，遇到各種問題，
說說都遇到了哪些問題！！！
最重要的，我覺得是能力問題，這個我早就預料到了，但沒想到結果會比想像的糟，啊啊啊~~~
就拿修圖來說。在我的印象中，簡單的ps是很容易就學會的，3天時間學會快速修圖，然後上架，店鋪就可以進入正常流程。可惜這一切只是我的想像。
對！是想像！
現實是3天之後，修圖還是原來的水準，速度非常慢。這還不是最關鍵的。
關鍵是由於他們都沒有經驗，圖片的品質必須由我來把關，由於我還在上班，不可能時時關注到消息。
（為了店鋪快點做起來，我建議老公辭職和弟妹2人全職做這個店）我沒有及時回復的話，進度就會停滯不前。導致3天后，一天只能修一個款，更別提上架了。
其實這是我的問題，因為我一開始就知道每個人的水準，但我還是想當然的以為，大家會和我一樣有經驗，遇到什麼問題能馬上意識到，並立刻想辦法解決。
結果當然不是555~，當我問為什麼這麼慢的時候，告訴我是因為不知道我的標準，怕修了我不滿意，
不過我好歹是學過心理學的人，我能理解並接納自己的生氣，生氣是正常的，但生完氣之後，要解決問題。
（這裡涉及到一個心理學問題，有機會我會單獨寫一篇，我以前生氣基本上幾天都好不了的，
回歸正題，怎麼解決？我一年多前，剛來這家公司的時候也曾經這樣，我認為同事都應該和我一樣，隨便交代一下，就會自己想辦法把該做的事情都做好。
後來發現是這是不可能的，而且每個人的標準本來就不同。
我如果想達到目的，就需要把要求說的更具體，讓別人明白我的標準，這樣還不夠，不符合標準的時候，需要明確指出，哪裡不合格，可以怎麼做。
經過一段時間的磨合，現在我們團隊合作起來非常順利，我知道如何去發揮每個人的優勢。大家都能很輕鬆的完成任務，並且關係非常融洽，哈哈！！！
現在我自己創業，竟然忘記了這回事，又回到老路子上去了。（還是道行不夠啊，好在我能很快意識到問題。）
於是我調整好自己的心態，我說既然這樣，那我們就要想辦法解決，剛剛態度不太好，是我不對，我錯了~（誠懇認錯）現在來看看，針對這種情況，我們該怎麼解決呀？
然後就有了進步，今天進度要快一些了，一天修了3個款上架，雖然還不夠理想，但咱們目標不能過大，得細分，一步一步來，反正也不急在這一兩天。
既然大家不願意主動思考，也願意聽我的建議，我決定就由我每天給每人制定一個小目標。這個小目標再細分成若干個更具體的目標，重點是：可量化，可立即執行出結果。
比如我們今天要上架3個款，3個款的標題是誰來寫？寫標題的標準和步驟？每款圖片要修幾張？標準？我想應該很快可以和現在團隊一樣，合作愉快了。
說點題外話：
我最近每天晚上一點鐘才睡，第二天還早起上班，作為一個孕婦，我竟然完全沒感覺累。
我第一次體會到這種感覺，有機會我想寫寫如何達到這種狀態，這種感覺非常好。我知道有很多人一天到晚什麼都沒幹，但感覺很累，我曾經也是。
雖然不累，但睡眠畢竟很重要，為健康考慮，我決定今天開始要規律早睡了，嗯，說做就做，寫完就去睡！
我如果想達到目的，就需要把要求說的更具體，讓別人明白我的標準，這樣還不夠，不符合標準的時候，需要明確指出，哪裡不合格，可以怎麼做。
經過一段時間的磨合，現在我們團隊合作起來非常順利，我知道如何去發揮每個人的優勢。大家都能很輕鬆的完成任務，並且關係非常融洽，哈哈！！！
現在我自己創業，竟然忘記了這回事，又回到老路子上去了。（還是道行不夠啊，好在我能很快意識到問題。）
於是我調整好自己的心態，我說既然這樣，那我們就要想辦法解決，剛剛態度不太好，是我不對，我錯了~（誠懇認錯）現在來看看，針對這種情況，我們該怎麼解決呀？
然後就有了進步，今天進度要快一些了，一天修了3個款上架，雖然還不夠理想，但咱們目標不能過大，得細分，一步一步來，反正也不急在這一兩天。
既然大家不願意主動思考，也願意聽我的建議，我決定就由我每天給每人制定一個小目標。這個小目標再細分成若干個更具體的目標，重點是：可量化，可立即執行出結果。
比如我們今天要上架3個款，3個款的標題是誰來寫？寫標題的標準和步驟？每款圖片要修幾張？標準？我想應該很快可以和現在團隊一樣，合作愉快了。
說點題外話：
我最近每天晚上一點鐘才睡，第二天還早起上班，作為一個孕婦，我竟然完全沒感覺累。
我第一次體會到這種感覺，有機會我想寫寫如何達到這種狀態，這種感覺非常好。我知道有很多人一天到晚什麼都沒幹，但感覺很累，我曾經也是。
雖然不累，但睡眠畢竟很重要，為健康考慮，我決定今天開始要規律早睡了，嗯，說做就做，寫完就去睡！