關注｜年末你是不是開始期待單位發福利了？工會會費四可八不准，這些你要知道
年終歲尾，你是不是老早就翹首期盼著單位能發些福利？
今天，全國總工會就員工福利發放做出新規：基層工會除了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、職工生日可以發放生日蛋糕或蛋糕券外，
全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細緻具體的規定。其中，工會經費可用于集體福利的支出主要在四個方面：
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶日）和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時，
4、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
《辦法》也對基層工會經費不能用於哪些方面提出嚴格要求：
（一）不准使用工會經費請客送禮。
（二）不准違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。
（三）不准使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
（四）不准單位行政利用工會帳戶，違規設立“小金庫”。
（五）不準將工會帳戶併入單位行政帳戶，使工會經費開支失去控制。
（六）不准截留、挪用工會經費。
（七）不准用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
（八）不准用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
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