勵志美文：不要因為沒有效果就停止付出
文字：張偉瑋
1、
你是不是也有這樣的心理，希望自己的付出能夠馬上看到回報。
再比如，很多人在努力做一件具體的事時，也會迫不及待地希望看到成效，他們會想，怎麼還沒效果呢？在這樣一個心理狀態下，做事者往往因為急於求成，而陷入困惑，從而放棄了自己。
你要知道，付出和回報，在時間軸上並不一一對應。如果你認為我今天付出了，
也許自己的付出並沒有及時得到什麼回報，但是你還應該繼續付出，因為回報會在你意想不到的那一天出現。另外，你可以這麼想，如果沒有堅持付出，那麼以前的付出就全部白費了，不會有任何價值產生，多麼可惜。
2、
在歐洲流傳著這樣一個有意思的故事：
有人在薩文河畔散步時無意間發現金子，這個消息一傳十，十傳百，很快就有四面八方的淘金者去了那裡，去做自己的發財夢。他們都想成為富翁，於是尋遍了整個河床，還在河床上挖出很多大坑，希望借助它找到更多的金子。的確，有一些人找到了，但更多的人卻一無所得，只好掃興而歸。有的人落空了，但是非常的不甘心，
在河床附近有一塊沒有人要的地，他就把這塊地買了下來，默默地一個人在那裡工作。他為了找金子，已把所有的錢都押在這塊土地上。他埋頭苦幹了幾個月，直到土地全變成坑坑窪窪，他翻遍了整塊土地，但連一丁點金子都沒看見，所以他感到非常地失望。6個月以後，連買麵包的錢都被他花光了，
在他離開的前一個晚上，突然傾盆大雨從天而降，而且是一連下了三天三夜那麼久。雨終於停了，彼得走出小木屋，發現眼前的土地看上去好像和以前不一樣：坑坑窪窪已被大水沖刷平整，一層綠茸茸的小草在這片鬆軟的土地上長了起來。彼得忽有所悟地說，“這裡沒找到金子，但這土地很肥沃，我可以用來種花，
所以他最終沒有離開，留了下來。彼得花了不少精力培育花苗，不久美麗嬌豔的各色鮮花在田地裡長滿了。他拿到鎮上去賣，那些富人一個勁兒地稱讚：“瞧，多美的花，我們從沒見過這麼美麗的花！”他們很樂意付少量的錢來買彼得的花，以便使他們的家變得更富麗堂皇。五年就在一轉眼之間過去了，彼得成為了一個富翁，實現了自己多年的夢想。
彼得的成就就是因為他堅持付出，沒有因為沒有回報就打了退堂鼓，反而發現了另外一條出路。難怪人們常說：種瓜得瓜、種豆得豆！沒有播種，沒有耕耘，哪來的收穫？人生的機遇都是平等的，沒有特別青睞誰，最多青睞的就是用心付出和用心耕耘的人！否則人們也就不會說“上天不負有心人、付出總會有回報！”
3、
還有很多進入職場的年輕人，總是在抱怨自己不能夠得到理想的福利待遇，可是卻從來沒想過自己是否付出過？是否是一直堅持付出的？是否創造了價值？創造了多少的價值？這種不願付出卻又指望得到高回報的思想，永遠不可能如願以償。
在市場經濟的條件下，企業作為一個以利潤以目標的經濟組織，一個基本的“投資回報”的原則是任何企業的人力資源戰略都必須服從的，也就是說，企業在考慮支付員工報酬的時候，必然要權衡員工對公司的勞動付出以及他為公司所創造的價值。從這個意義上說，任何員工想要得到更高的報酬，就必須要為企業創造更大的價值和利潤。所以員工的堅持付出就是自己為企業創造價值的砝碼，只有不斷增加才會讓自己有更多的價值。
所以，請每一個剛進入職場的年輕人停止這樣的抱怨：“憑什麼讓我們加班加點，管理者苦幹是應該的，這又不是我的企業！”那種得過且過的心態也要擺脫掉，自己要學會付出，並且是堅持付出，因為這樣總有一天別人會看到自己的付出，同時付出也會產生價值，那時候，自己離成功也就只有一步之遙了。
作者：張偉瑋，自媒體專欄作家，80後創業者，廣告公司CEO，豆瓣、知乎上小有名氣的青年導師，中關村創業咖啡館的常客和特約主講嘉賓，代表作《你要怎樣努力，才能讓夢想落地》。
青春勵志會（ID：hsread88），更多好文等你來讀！我們從沒見過這麼美麗的花！”他們很樂意付少量的錢來買彼得的花，以便使他們的家變得更富麗堂皇。五年就在一轉眼之間過去了，彼得成為了一個富翁，實現了自己多年的夢想。
彼得的成就就是因為他堅持付出，沒有因為沒有回報就打了退堂鼓，反而發現了另外一條出路。難怪人們常說：種瓜得瓜、種豆得豆！沒有播種，沒有耕耘，哪來的收穫？人生的機遇都是平等的，沒有特別青睞誰，最多青睞的就是用心付出和用心耕耘的人！否則人們也就不會說“上天不負有心人、付出總會有回報！”
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還有很多進入職場的年輕人，總是在抱怨自己不能夠得到理想的福利待遇，可是卻從來沒想過自己是否付出過？是否是一直堅持付出的？是否創造了價值？創造了多少的價值？這種不願付出卻又指望得到高回報的思想，永遠不可能如願以償。
在市場經濟的條件下，企業作為一個以利潤以目標的經濟組織，一個基本的“投資回報”的原則是任何企業的人力資源戰略都必須服從的，也就是說，企業在考慮支付員工報酬的時候，必然要權衡員工對公司的勞動付出以及他為公司所創造的價值。從這個意義上說，任何員工想要得到更高的報酬，就必須要為企業創造更大的價值和利潤。所以員工的堅持付出就是自己為企業創造價值的砝碼，只有不斷增加才會讓自己有更多的價值。
所以，請每一個剛進入職場的年輕人停止這樣的抱怨：“憑什麼讓我們加班加點，管理者苦幹是應該的，這又不是我的企業！”那種得過且過的心態也要擺脫掉，自己要學會付出，並且是堅持付出，因為這樣總有一天別人會看到自己的付出，同時付出也會產生價值，那時候，自己離成功也就只有一步之遙了。
作者：張偉瑋，自媒體專欄作家，80後創業者，廣告公司CEO，豆瓣、知乎上小有名氣的青年導師，中關村創業咖啡館的常客和特約主講嘉賓，代表作《你要怎樣努力，才能讓夢想落地》。
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