家政人員摔傷 醫療費沒著落 律師：雇傭關係不明確，可先協商後訴訟

律師：雇傭關係不明確，建議先協商，如未達成一致，可訴訟

今年51歲的梅女士是一名家政人員。3月29日，她在為一名業主擦玻璃時不慎從腳手架上摔下，右腿受傷較重。“我妻子是裝修公司請去業主家做保潔的，

現在已經花了5000多元醫療費，但是裝修公司沒有支付一分錢。”梅女士的丈夫單先生向潯陽晚報記者說道。

家屬：工作時摔傷，雇主稱會承擔醫療費卻不見行動

4月7日，潯陽晚報記者在醫院見到了受傷的梅女士。據她的丈夫單先生介紹，3月29日，潯城一家裝修公司找到梅女士，讓她去一名業主的家中做保潔。在擦一扇窗戶時，梅女士不慎從腳手架上摔下，

被另外兩名家政人員送到醫院。

“醫生說要做手術，光手術費用就要4萬多元。”單先生表示，手術本該在4月6日進行，但由於家庭比較困難無力支付這筆費用，他多次聯繫裝修公司，對方雖然多次稱會承擔醫療費用，但直到現在都沒有支付一分錢。“每一次聯繫裝修公司，他們都說明天或者過兩天就送錢到醫院，現在我已經不相信他們了。”單先生告訴潯陽晚報記者，家裡還有老人和小孩要照顧，

無力分身的他只好請了一名護工照顧躺在病床上的妻子，這筆錢也不是小數目。

隨後，根據單先生提供的電話，潯陽晚報記者聯繫了裝修公司。該公司的專案經理張先生在電話中表示，梅女士並不是公司雇傭的，而是公司幫業主“搭線”找人做清潔，勞務費用也是由業主直接支付給梅女士。“此事涉及業主和裝修公司，我們在電話裡已經和傷者的丈夫進行了協商，

醫療費用由三方承擔，我們會儘快將兩萬元錢送到醫院。”張先生說，此前裝修公司已與傷者的丈夫進行過協商，但對方可能不滿意協商的結果。

潯陽晚報記者發現，對於梅女士是誰雇傭的，梅女士和裝修公司有不同的意見。

梅女士的右腿受傷較重。

律師：雇傭關係不明確，建議先協商後訴訟

那麼家政人員受傷，醫療費到底該由誰來承擔？針對此事，江西際民律師事務所的陳律師說，家政人員受傷，傷者與家政公司和雇主都有可能承擔一部分責任。“一般分為兩類情形，一種是雇主與家政公司簽合同，家政公司派人服務，業主付錢給公司，即承攬合同關係。”陳律師說，根據規定，承攬人在完成工作過程中，對第三人造成損害或者造成自身損害的，

雇主不承擔賠償責任。因此，在找家政後以及家政員上門服務時，雇主應該與其簽訂好勞動合同。在發生意外的情況下，如雇主對意外的發生不存在過錯，服務人員可以通過勞動爭議仲裁的方式向家政公司主張權利。如果是從家政公司聘請服務人員，服務人員與家政公司將形成一種勞務關係，按照法律規定，家政公司要給服務人員買各種保險，其中包括工傷保險。如果出現工傷事故，雇主同樣無需承擔責任。

還有另一種情況屬於雇傭關係，是直接或通過仲介找到家政人員，往往沒有與其簽訂正式的勞務合同。這種情況下，一旦發生意外，雇主需要承擔賠償責任。家政人員因自己的過錯致傷的，雙方應按過錯比例承擔責任份額。

陳律師表示，因為此事中雇傭關係並不明確，建議傷者家屬先與裝修公司和業主進行協商，如果未能達成一致，可以通過訴訟解決爭端。

(記者 李超銘 文/攝)

其中包括工傷保險。如果出現工傷事故，雇主同樣無需承擔責任。

還有另一種情況屬於雇傭關係，是直接或通過仲介找到家政人員，往往沒有與其簽訂正式的勞務合同。這種情況下，一旦發生意外，雇主需要承擔賠償責任。家政人員因自己的過錯致傷的，雙方應按過錯比例承擔責任份額。

陳律師表示，因為此事中雇傭關係並不明確，建議傷者家屬先與裝修公司和業主進行協商，如果未能達成一致，可以通過訴訟解決爭端。

(記者 李超銘 文/攝)