劉強東喊話京東小哥：年底了！該給兄弟們加薪了！

職場中，不管你做什麼行業，都是通過自己的努力去拼搏，去賺錢。

如果你努力工作了，但老闆根本看不見，或者視若無睹，你會不會很傷心？

有的老闆，不需多言，只要你在自己的崗位上體現自己的價值，

今天，小編說的就是——京東，這樣的公司是很多人夢寐以求的公司，因為能夠遇到真正對員工負責、對員工尊重的老闆，讓員工覺得自己找到了歸宿。

其實，這些都是相輔相成的，老闆不認可下屬工作，員工就沒有動力。

就在剛才，老闆劉強東通過自媒體回復：年底了，該給兄弟們加薪了！很簡單的一句話，但對於員工是無比的溫暖，

劉總為什麼會說這樣的話呢？京東這幾年發生了什麼？我們一起來看一看。。。

1、客戶不在家，京東小哥甘願多等一個小時來送貨的。

2、京尊達快遞小哥把貨品送到客戶指定地點，無任何怨言，點贊！

3、一句溫暖的問候，值得表揚！

4、貼心的提醒，棒棒的！

這就是來自客戶的聲音，客戶服務得到滿足，說明員工服務到位。這一切得益于企業的文化理念，只有在這樣的公司裡工作，員工才能真正做到——一切為客戶著想。

職場中，你有沒有這樣的老闆呢？你有什麼看法呢？歡迎留言評論！

專業知識分享，職場交流，