怎樣才能更好地發揮團隊合作的精神呢？

第一：放低姿態，和別人站在同一線上。

職場之上，高低無所不在，

而職場之上要做的就是磨滅這些高低不平，將自己放在和別人同一位置之上，甚至還可以把自己放在比別人更低的位置上。這樣做的目的就是不招致別人的嫉妒和打擊。特別是在自己有“得意”之處時，更應該注意這一點，無論是在言行上，還是在其他方面，都要做到低調、低調、再低調。

除此之外，還要做到謙遜，適時和同事取得溝通，並且在溝通過程中有意識地暴露一些對自己無傷大雅的短處。

這樣就能滿足別人的自尊心和虛榮心，消除別人的嫉妒心和小人之心。

第二：儘量減少自己和同事之間的摩擦。

職場之上摩擦必定有，職場人能做的，而且必須要做的就是減少這種摩擦，把與團隊成員之間的摩擦降至最低，是為了積聚自己的能量，走更長的路。記住，這不僅僅是一種處事的智慧，還是一種生存的智慧。

第三：適當利用別人，體現別人的價值。

職場之上，如果你想漠視一個人的能力，最好的辦法就是不去利用他，同樣，如果你想肯定一個人的能力，就好好利用 他，並且在利用完之後給他一個滿意的微笑和一句真誠的感謝。這會讓對方的虛榮心得到極大的滿足，他們不但不會因為你在利用自己而和你發生摩擦，

反而會覺得你“慧眼識英才”，你是他們的知己而將你納入朋友的行列。