給戶口的國企面試終於過關啦，卻只是實習offer……
>>> 題主背景：
北京某一類本科高校，女生，英語專業碩士，
>>> 問題描述：
通過層層面試，拿到一個大型國企的實習offer——
實習待遇：1000+/月，在上海，實習期半年（部門經理口頭說：日後可以轉正，轉正後可提供上海戶口）。
客觀條件：這個女孩在北京的一所高校，尚未拿到畢業證，但已經可以參加全日制的實習。
綜上所述，企業平臺很好、地點合適（最想去的上海），而且有戶口指標，所以，如果是直接給offer，那毫無疑問就答應啦，
“XXX你好，上回面試感覺怎樣？想到XXX實習嗎？”
>>> 準備採取措施：
思慮再三，我準備給HR姐姐寫一封回信，內容準備這樣寫：
HR姐姐，您好
從個人意願層面而言，我是挺想去的，但是從現實層面而言，我的現實困難可能比較多。
因為貴方不知道何時確定要我，按照我們老師的說法，春招金三銀四，如果我那個時候去實習，
我現在在北京上學，
由於3-6月我每個月都可能回學校，所以來回車費1200元。再加上吃飯等生活費用我算2000元，總共每月基本生活開支至少達6200元。4個月下來至少24800元，減去每月補助1000月，至少花費20800元。
以上花銷還不包括我從北京將我的日常用品搬運到上海等額外花銷。
按照我現在的家教費用，
如果公司能解決實習生住宿問題的話對我而言會好一些，但是如果無法解決的話，我得首先考慮如何解決這些花銷問題。
第一是何時確認要不要人，能否在實習半個月-1個月確定到底要不要人。不要，我可以回北京再繼續找工作；要，我就把北京的東西都搬到上海來，
第二，能否幫我解決住宿問題，因為這是我在上海開銷的大頭。在上海的學生可以住學校，在北京上學的我去上海實習就只能租房了，但是這個花銷已經遠超我的預算和承受範圍了。
>>> 問題分析
首先，你說的確實是實際情況——存在不轉正的風險且生活成本很高。
其次，寫這封信的目標是——希望對方的HR能夠考慮你的特殊情況，滿足你的兩個需求。
這兩個初衷都很好，只是——
親，你這樣寫郵件，
如果直接發給對方HR，
恐怕會達不到你想要的結果。
>>> 具體建議
第一，關於什麼時候確定要不要你，這個你最關心的問題。
不建議在郵件中直接作為“要求”提出來：一方面，畢竟對方是一個大型的國企，HR並不一定有權利作出這個決策；另一方面，直白點說，咱們也不是公司急缺的人才，還不具備提要求的條件。
一般來說，這類大型國企的HR會比較慎重，對方說可以轉正，應該不會是空頭承諾，所以，機會應該是有的。
——如果，真的非常珍惜這個平臺，並且其他方面也合適的話，可以在實習過程中：
第一，瞭解往年轉正的情況是怎樣的；
第二，瞭解轉正的流程是怎樣的；
第三，跟自己的部門主管多溝通，爭取儘快轉正。
——如果，在瞭解的過程中發現，真的不太可能轉正，那咱們也就不要浪費時間啦。
第二，關於信件的內容：
首先，具體說說你喜歡這個工作，咱們先表明態度，這個部分的篇幅還是略大一些，比如具體喜歡哪些地方、對面試官有什麼樣的感謝之類的都可以。
其次，說說自己的生活成本，賬不用算這麼清楚，畢竟生活成本大概多少對方能夠瞭解，申請對方是否可以提供住宿（很多國企確實會有宿舍的）？
最後，再次感謝對方對咱的認可，希望有機會加入公司，再次表明態度。
總之，要讓對方感覺——我其實特別想促成這個事情（這樣咱們才更有靈活性呀）。
第三，關於具體行動。
雖然在郵件裡不用說“如果不行就算了”之類的，但這個問題卻是我們需要認真考慮的——
如果對方不答應，甚至看到你提條件就取消你的實習offer，那麼，咱們也需要面對，畢竟求職是雙向選擇，踏實找其他工作就好啦。
如果對方不答應，但仍然希望你能去他們公司實習，那麼，你是準備要放棄嗎？如果是，那也沒什麼，接下來不要受這件事的影響，踏實找其他工作也沒問題。
如果對方不答應，但仍然希望你能去他們公司實習，那麼，你還是覺得機會不容錯過，那麼就安排好自己的生活，先踏實工作，再主動找機會儘快確定轉正的事情。
另外，既然咱們以後打算在上海發展，還有一種可能性，就是先答應了去實習，然後，在上海當地在看看其他機會，畢竟不像在北京去上海面試這麼麻煩呀
。
其次，寫這封信的目標是——希望對方的HR能夠考慮你的特殊情況，滿足你的兩個需求。
這兩個初衷都很好，只是——
親，你這樣寫郵件，
如果直接發給對方HR，
恐怕會達不到你想要的結果。
>>> 具體建議
第一，關於什麼時候確定要不要你，這個你最關心的問題。
不建議在郵件中直接作為“要求”提出來：一方面，畢竟對方是一個大型的國企，HR並不一定有權利作出這個決策；另一方面，直白點說，咱們也不是公司急缺的人才，還不具備提要求的條件。
一般來說，這類大型國企的HR會比較慎重，對方說可以轉正，應該不會是空頭承諾，所以，機會應該是有的。
——如果，真的非常珍惜這個平臺，並且其他方面也合適的話，可以在實習過程中：
第一，瞭解往年轉正的情況是怎樣的；
第二，瞭解轉正的流程是怎樣的；
第三，跟自己的部門主管多溝通，爭取儘快轉正。
——如果，在瞭解的過程中發現，真的不太可能轉正，那咱們也就不要浪費時間啦。
第二，關於信件的內容：
首先，具體說說你喜歡這個工作，咱們先表明態度，這個部分的篇幅還是略大一些，比如具體喜歡哪些地方、對面試官有什麼樣的感謝之類的都可以。
其次，說說自己的生活成本，賬不用算這麼清楚，畢竟生活成本大概多少對方能夠瞭解，申請對方是否可以提供住宿（很多國企確實會有宿舍的）？
最後，再次感謝對方對咱的認可，希望有機會加入公司，再次表明態度。
總之，要讓對方感覺——我其實特別想促成這個事情（這樣咱們才更有靈活性呀）。
第三，關於具體行動。
雖然在郵件裡不用說“如果不行就算了”之類的，但這個問題卻是我們需要認真考慮的——
如果對方不答應，甚至看到你提條件就取消你的實習offer，那麼，咱們也需要面對，畢竟求職是雙向選擇，踏實找其他工作就好啦。
如果對方不答應，但仍然希望你能去他們公司實習，那麼，你是準備要放棄嗎？如果是，那也沒什麼，接下來不要受這件事的影響，踏實找其他工作也沒問題。
如果對方不答應，但仍然希望你能去他們公司實習，那麼，你還是覺得機會不容錯過，那麼就安排好自己的生活，先踏實工作，再主動找機會儘快確定轉正的事情。
另外，既然咱們以後打算在上海發展，還有一種可能性，就是先答應了去實習，然後，在上海當地在看看其他機會，畢竟不像在北京去上海面試這麼麻煩呀
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