廣東東莞工廠內幕潛規則，主管升經理後大家都很擔心

身在工廠打工的我無意間瞭解到一個消息，剛到這個廠不久，對於這個廠的前面的故事不怎麼瞭解，這裡是位於廣東省東莞市。

提起東莞我想這個地方也是大家都知道的，

東莞也是前幾年比較出名，近幾年也沒以前那麼有名氣了，也有很多人離開了這個地方，包括我也想離開，但是我需要資金，所以還要奮鬥一下，有點社會經驗在談其他的。

今天同事和我聊天中無意瞭解到一些這個工廠的內幕和潛規則，但是具體的就不怎麼清楚了。

​​​從同事的話語中感覺到今年的日子不好過，而且我知道最近主管的權利也越來越大，在這兩天也榮升到經理。

也許大家都知道，有的廠不是老闆凶，也不是工資低，而是主管這些人非常的嚴格和凶，這個同事一直在這個廠做了8年的銷售，按道理應該主管的位置是她坐，可是卻沒有輪到她。

業績也不算很差的她為什麼卻不能擔任這個位置呢？論能力這些她應該也是很有資格的，但是我聽說那個主管也是來了不到兩年就在這兩天坐上了這個經理的位置。

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我也深度的試著分析一下這些優秀的人的辦事和處理能力，在短時間內怎麼樣做出最高的成績，做到一個讓老闆器重的人。

我經常看見主管說這個那個的，其實她們表面對主管笑嘻嘻的，其實心中卻不是那麼想，我們這裡的銷售基本都是女生，男生是個別的，

分為外貿與內貿，經理也有兩個，一個是女生，一個是男生。

我雖然不是銷售但是也瞭解一些銷售，也感覺到主管升到經理之後也有一些脾氣，雖然自己也會被罵，但是我都會從自己身上找一下原因在畢竟剛步入社會需要學習的。

你們的公司的主管是怎麼樣的呢？