為等老公竟攔截高鐵，她該不該被停職？
為了等人，攔住電梯的人，小匯見過不少，但為了等人，攔截高鐵的，我還是頭一次見。
1月5日，由蚌埠南開往廣州南站的G1747次列車，一名帶著孩子的婦女，以等老公為名，用身體強行阻擋車門關閉，
這種操作，可謂前無古人，後也不敢有來者。而這名女子羅某某，居然還是合肥市永紅路小學教導處副主任，為人師表。事件發生後，學校對她進行了停職處理。
做事不顧後果
其實就是自私自利
攔高鐵，真的不是攔電梯那樣的小事。拋開高鐵千餘人都在等你一個人不說，按照高鐵的頻率，一輛車晚點，會導致整條線的時間都要變動。萬一列車調度出點問題，
而顯然，羅某某並沒有想這麼多，她只知道她老公還沒有上車，她只知道這班車是當天最後一班，她只知道她自己去廣州有事要辦。因而，就算乘警一遍又一遍跟她強調她的行為是違法的，她也毫不在乎；當乘警將她推出車外，她就用腳擋住列車關門。
做事不顧後果，其實就是自私自利，永遠只會站在自己的角度，他們對事物評價的唯一標準，
做HR這麼多年，這樣的人，小匯也著實見過不少。小匯上家單位上下班一般不打卡，但有位員工每天遲到1小時左右，影響極差，領導說了也沒用。於是公司做了個考勤制度，遲到半小時以內，都不計。
我可以摸著我的胸說，這樣的制度，還要多人性化？
但這位員工就不服了，一看不利於自己，就馬上帶著酸溜溜的語調否定。還唯恐天下不亂，說公司出爾反爾，扭曲事實，慫恿其他員工一起抵制。公司無奈，給了賠償金，跟她解除了合同。
漠視規則的人
更不配執行規則
高鐵發車5分鐘前停止檢票，這可能是人盡皆知的規則，但羅某某顯然漠視了這條規則。不但自己違背規則，還要讓列車長跟檢票員溝通，給自己的老公放行。
並且，阻撓列車關門的行為，也如乘警所說，是違法的。《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條規定：非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的，處警告或者200元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，處500元以下罰款。這是由全國人大審議通過的法律，具有僅次於《憲法》的法律效效力。
而從這名女子教導副主任的身份，以及她老公員警的身份來看，兩名公職人員都公然不守規則，又該如何在工作中執行規則呢？一個如何教育學生，另一個如何執法？
漠視規則的人，更不配執行規則。這是每一位HR都懂的道理。
執行公司制度的HR，可以說是全公司最守制度的人。員工遲到被扣工資會找HR說各種理由，但HR如果自己如果遲到，一定毫不猶豫按制度給自己扣錢；員工為圖便利可能會跳過流程辦事，但HR一定一板一眼，依照流程，不缺任何步驟。
只有自己遵守規則，HR才能在別人違背的規則的時候，給予相應的處罰或者警告，這叫以身作則。
而像羅某某一樣，身為教導副主任，自己都不守規則，又怎麼能夠讓學生遵從學校的規定呢？又如何帶領下屬老師呢？
對自己的行為負責
是每個人應有的擔當
試想一下，如果學校不處理，如何面對輿論？如果學校不處理，家長如何放心？
如果檢察機關認定羅某某的行為，涉嫌危害公共安全，則可以提出公訴，由法院予以判決，羅某某甚至會面臨刑事處罰。而被刑事處罰的員工，單位完全可以開除處理。
《勞動法》第二十五條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
因而，在相關處罰決定作出之前，學校的停職可能是最恰當的方式。
我們主張給每個人犯錯和改錯的機會，但如果拒不認錯或者知錯不改，我們的包容也是有限度的。每個人都應當為自己的錯誤行為買單，這是一個人的擔當，也是不可逃避的義務。如果犯錯還不用承擔後果，那制度、規則、道德，豈不全都成了擺設？
對一個漠視規則、違紀違法、還拒不認錯的人，學校的停職處罰，小匯認為並不為過。
但HR一定一板一眼，依照流程，不缺任何步驟。只有自己遵守規則，HR才能在別人違背的規則的時候，給予相應的處罰或者警告，這叫以身作則。
而像羅某某一樣，身為教導副主任，自己都不守規則，又怎麼能夠讓學生遵從學校的規定呢？又如何帶領下屬老師呢？
對自己的行為負責
是每個人應有的擔當
試想一下，如果學校不處理，如何面對輿論？如果學校不處理，家長如何放心？
如果檢察機關認定羅某某的行為，涉嫌危害公共安全，則可以提出公訴，由法院予以判決，羅某某甚至會面臨刑事處罰。而被刑事處罰的員工，單位完全可以開除處理。
《勞動法》第二十五條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
因而，在相關處罰決定作出之前，學校的停職可能是最恰當的方式。
我們主張給每個人犯錯和改錯的機會，但如果拒不認錯或者知錯不改，我們的包容也是有限度的。每個人都應當為自己的錯誤行為買單，這是一個人的擔當，也是不可逃避的義務。如果犯錯還不用承擔後果，那制度、規則、道德，豈不全都成了擺設？
對一個漠視規則、違紀違法、還拒不認錯的人，學校的停職處罰，小匯認為並不為過。