「培·伴」有一種尊重，叫做“收到請回復”
片尾曲：讓一切走吧（龍梅子）
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有一種尊重，
1
“收到”是一種尊重，懂得尊重他人，人品不會差。
朋友妍妍在一家公司做行政。有一天上班，妍妍接到領導指示，明天公司派宣傳片，要求所有員工穿黑色工裝。
妍妍立刻在公司微信群發通知，最後還特意叮囑“收到請回復。”
同事們陸陸續續回復了，但直到下班，還有三個同事沒有回復。妍妍趕緊給他們打電話。
結果一個說看到，就是沒回；一個覺得是小事，
“我就一直擔心那個沒接電話的同時第二天會不會沒穿正裝，到時候領導又覺得我沒有通知，第二天看到她穿著正裝來上班才松了一口氣。”
妍妍說，在工作中，她最怕發通知。“發通知這事，雖然簡單又沒有技術含量，但最考驗人的耐心。”
隔著螢幕，我們永遠不知道對方的等待有多焦急。但是我們能換位思考，如果你是發通知的人呢？
有緊急或者重大消息要通知到每個人，你會怎麼做？你是否也會選擇群發，並且得到大家的回饋？
當你的消息發出去許久，只得到零星回復，你是否會焦慮？會擔心？
“收到”兩個字，花不了你1分鐘時間，但是對於通知者而言，是一種證明和交代。這兩個字，雖然簡單，卻體現了將心比心。
懂得將心比心的人，能夠尊重他人。懂得尊重他人的人，人品不會太差。
2
之前在媒體工作的時候，
兩個人中，我更喜歡李強一點。但是沒想到轉正的時候，能力強的李強反而被分到了其他採訪組。
我不明白，為什麼我們重點報導組沒有選擇這個能力強的小夥子，後來主任跟我說：有一次，他在群裡發通知，
大事看能力，小事看人品。從回復資訊這麼一件簡單的小事，就能看出來一個人的人品。
李強被分走後，聽其他同事說，他確實經常狀況。外出採訪忘帶採訪筆，打開攝像機卻忘記充電了，甚至有一次記錯了採訪時間讓採訪對象等了三個小時。
後來我離開了單位，但仍然能從以前的同事口中得到一些李強和林佳的消息。
時隔多年的今天，李強仍然還是一線的小記者，重大的新聞報導從來不敢讓他參與。而林佳，已經成為要聞組的負責人，今年還有兩篇稿件在衝擊新聞獎。
決定一個人能走多快的是能力，但是決定一個人能走多遠的是人品“收到”兩個字，是人品的體現，能夠決定一個人能走多遠。
這個世界越來越大，資訊越來越多。我們越來越忽視收到的資訊，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙......
但是對於一個發消息的人而言，寧願要你否定的回答，也不要一片沉默。給一個明確的答覆，凡事都有交代，這就是最好的人品。
今日話題
你怎麼看待“收到請回復”這件小事呢？
• end •
第一百三十七期
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『 培·伴』製作團隊出品人：高登福
總策劃：丁厚勤
責 編： 李 亞
選 題： 蔣 培
主 播： 蔣 培
美 編： 張 勇
資訊越來越多。我們越來越忽視收到的資訊，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙......但是對於一個發消息的人而言，寧願要你否定的回答，也不要一片沉默。給一個明確的答覆，凡事都有交代，這就是最好的人品。
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