公司化運營助力滴滴打車大發展

滴滴打車在快車領域目前構成群體有倆類。一大部份以私家車為主，

少部份與代理租賃公司合作。這倆種模式本質上有很大區別。

公司化管理，司機是全職，以此為業，更加注重服務，相較私家車而言也更加規範。公司會系統化的培訓，注重服務標準化，精細化。司機注重服務分，星級，成交率等各項指標。因為這一切關乎行業的未來，公司的發展及從業司機的收入。而這樣的運營方式讓乘客得到了很好的體驗。增加了市民對滴滴出行的印象分，

更多人由此選擇滴滴打車這種出行方式。

做為一名全職司機，與乘客聊天過程中，也得知了私家車主的服務過程。許多私家車主並不以此為業，多數人都抱著試試的心態參與其中。取單，挑單，與乘客發生糾紛之事常有，這也讓部份有此遭遇的市民對滴滴打車產生種種誤會，讓這種體驗變的很差。

因此未來的滴滴打車在快車領域，恐怕還得以公司化為主，

適當削減私家車比例，只有這樣才能更好的發展。

今天京蒙路平四車隊召開了例會，就服務問題，安

全問題做了再一次的調整與布屬。車隊領導與從業司機進行了深度溝通，對存在的問題做了梳理，並提出了對應的解決方案。相信下一步公司會更好的發展，

市民朋友也會得到更好的服務，為此，每位元滴滴人在做著持續不懈的努力。

選擇滴滴出行，選擇新方式，讓生活更美好。