2018年延遲退休最新消息四類人要延遲公職考試將更熱門

分類＼時政
時間＼2018-01-18

四川華圖教育小編瞭解到，《人民日報》1月9日第七版現任人力資源和社會保障部部長、黨組書記，中央組織部副部長尹蔚民發表文章“全面建成多層次社會保障體系”中提到了延遲退休的內容，

是這樣寫的：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。看來人口老齡化帶來的社保金缺口越來越大了，需要逐步適時推出延遲退休年齡政策了。

其實早在去年3月，尹蔚民曾公開表示，該政策討論非常熱烈，人社部需要進行深入研究論證。然而至今，按時間表應該已經出臺的延遲退休方案仍然未見蹤影。

尹蔚民曾表示，

目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年，化解過剩產能職工分流安置的壓力較大，在這樣一個背景下，制定延遲退休政策就需要更加穩慎。

延遲退休到65歲

在去年的大環境下，延遲退休受到就業形勢嚴峻的現實壓力，

沒有開始執行和實施。今年再通過人民日報發文重提延遲退休的事情，似乎延遲退休就要真的來了。

從之前網上傳出的延遲退休方式是漸進式，男性每6年延遲退休一歲，女性每3年退休一歲，直到共同達到延遲退休的最終年齡65歲，之後將不再繼續延遲退休，因為到那時，所有人的退休年齡都將是65歲。

延遲退休將影響四類人，其中對70後影響最大。其中1958年到1981年之間出生的男性需要通過表格計算出自己的實際延遲退休年齡，

1982年及以後出生的男性直接延遲退休到65歲。其中1963年到1989年出生的女性，需要對照表格計算出實際退休年齡，1990年以及以後出生的女性直接延遲退休到65歲。

延遲退休是因為養老金缺口

第一類，小於50歲的女性工人，

即1972年以及以後出生的女性工人。

第二類，小於55歲的女性幹部。這裡的女性幹部是指由國家檔規定的黨政機關,人民團體和事業單位中的正副處級女幹部，具有高級職稱的女性專業技術人員。

第三類，小於55歲的男性工人，主要從事繁重體力勞動的工人，即1967年以及以後出生的人。

第四類，小於等於60歲的男性幹部，即1962年以及以後出生的男性。

具體來看，就是60後出生的，

部分需要延遲退休，70後全部納入延遲退休，80後基本要延遲退休5年了。

延遲退休倒計時

公職考試競爭將更加激烈

國家對公職機構進行改革，去除冗餘，保障公職人員的薪酬提高和退休生活水準。公職考試小編定義為享有國家保障，由國家發工資的職業。具體比較熱門的考試為公務員，事業單位，教師，國企等。

一旦取得公職工作，一般意味著穩定的工作，較好的福利，也就是異性比較理想的結婚物件。這些職業公職基本上每年都在上漲，而且上升空間大，可以因為工作傑出，屆滿工作年限等都可以獲得職級和公職提升。尤其是，最近比較熱門的教師職業，國家已經提出要提升工資待遇到不低於當地公務員。隨著公務員和教師考試的競爭變得更加激烈，相對好考的事業單位也會變成香餑餑。

而對於在普通企業從事工作的人來說，穩定性會隨著年齡的增大，而變得不穩定，甚至失業。如果作為一個私營企業主，你願意雇傭一個40多歲，一身職業病的人為你工作嗎?或許，更加極端一點，你願意雇傭一個60多歲，走路都需要拐杖的帶著假牙的老爺爺來為你工作嗎?

延遲退休已經越來越近了，還沒有進入公職體系的同學，抓緊時間進入吧。不要等到40多歲難找工作之時，才後悔莫及。

網友聲音

@科子：多年後的我60歲的那天早晨5點，我起床，去公園晨練，回來後煮了早餐，送完孫子上學，剛好8點。來到地鐵站，人很多，一小夥子要給我讓座，我看了看孱弱的他，說：不用不用，咱們都是上班族。

若干年後，中國會出現一個奇觀，年輕人無法就業，每天逛公園，老年人沒法退休，每天上班。於是每天早晨的時候，老太婆就喊了："孫子，你上午去公園遛鳥之前，先扶你爺爺去單位上班!"

@松鶴馬鹿：平均年齡不變的情況下，延遲退休到65歲，養老金多交5年，領養老金的年限減少5年，這賬會算。數學不好，不知道對不對，各位說說看？

@Aaron胡豪傑：支持100歲退休，活到老幹到老，養老金年年交，留下的全是乾貨。

@白色罌粟117：我去，以後60多歲老太太老公公拄拐上班嗎，還國家養老，我看我可能活到60多歲吧，退休金也不要想著拿了，就當奉獻了。

@松犀梅：除了機關事業單位，私企誰家能讓你幹到65?高管除外。對普通百姓來說幹到50不被公司變相辭退就不錯了，你讓老百姓50到65這十五年沒有收入也沒有養老金怎麼生活?

以上為網友聲音，不代表小編觀點，您有不同觀點也可以在文後留言討論。2018年想漲薪，請順手為小編點贊，謝謝！

具體比較熱門的考試為公務員，事業單位，教師，國企等。