好消息！河南出臺新政策，高校畢業生到基層工作福利多

1月25日，小編從省教育廳獲悉，今年河南省高校畢業生將超過53萬名，再創歷史新高。到基層工作既可以拓寬大學生就業管道，又能為青年學生鍛煉成才提供舞臺。為引導和鼓勵高校畢業生到廣闊的基層天地發揮才幹，

我省出臺《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，進一步創新體制機制，完善政策措施，健全服務體系，確保高校畢業生下得去、留得住、幹得好、流得動。

在“下得去”方面

在“留得住”方面

河南省將完善基層職稱評審制度，

逐步提高基層工作人員工資待遇，健全高校畢業生基層工作保障機制。其中，到縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的試用期工資可直接按試用期滿後的工資確定，試用期滿考核合格後的級別工資高定一檔，在國家扶貧開發工作重點縣的高定兩檔；招聘為事業單位工作人員的可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資高定一級，在國家扶貧開發工作重點縣的高定兩級。

在“幹得好”“流得動”方面

河南省將發揮高校畢業生基層專案示範引領作用，暢通在基層工作高校畢業生流動管道，著力打破人才流動中的戶籍、地域、身份、學歷、人事關係等制約，為他們跨地區、跨行業、跨體制流動提供便利條件。