每到年底，大廠工人紛紛辭職，留也留不住，為啥？專家道出了實情

有句俗話說的好，“有錢沒錢，回家過年”，臨近春節的那段時間，回家過年就成了大家最看重的事情，路程再漫長，費用再昂貴，過程再艱辛，也阻擋不了每個人堅定的腳步，其實這是一種很正常現象，

因為大家辛苦忙碌了這麼久，平常也沒有多少時間陪伴家人，而對於那些外出務工的農民工，更是一年沒有回過家裡，沒有見到自己的父母和孩子了，那種思念家鄉的感情不是一般人能夠體會到的。

能在家裡過年，是一件很幸福的事情，

但是不知道大家注意到了沒有，每到年底，都是工廠員工辭職的一個高峰期，很多大廠的工人，紛紛遞交了辭呈，工廠為了留住工人，也是極力挽留，還向員工許諾了加薪，升職等等，可是依然留不住工人，為什麼會有這麼多人辭職呢？專家說出了背後的原因。

一，工資達不到自己的要求

對於農民來說，經濟來源一般都是靠種植農作物，可是最近這幾年，農產品的價格起伏不定，

單純靠種地很難賺到大錢，所以現在農村的年輕人，都不願意在家種地，他們更願意去大城市找一份穩定的工作，既然背井離鄉來到大城市打工，就是為了賺更多的錢，一旦工資達不到自己的要求，那肯定是要辭職的，而臨近過年那段時間，工作又不好找，所以都集中到了年底辭職。

二，覺得能找到更好的發展空間

這種情況少，但是確實有，像一些90後的年輕人，覺得自己能力很強，能夠獨當一面，可是到了工廠之後，幹的卻是些無關緊要的工作，他們辭職是希望來年能夠換個工作，尋求更好的發展空間。不過話又說回來了，辭職是為了尋找更好的發展平臺，建議大家要在權衡利弊之後慎重選擇，千萬不可任性辭職，

這樣不僅會讓生活無著落，更不利於找到真正適合自己的工作崗位。

三，適應不了工作環境

沒有規矩不成方圓，在工廠工作也一樣，都得按照規定來工作，有的工人想掙錢，卻不能加班，有的人覺得太累，又不能休息，很多人適應不了這樣的工作環境，

想來想去覺得工資又不高，還不如回家創業，臨近過年工作不好找，索性年底辭職，等到過完了年，再出去找工作。

四，家庭情況不允許

現在農民外出打工，都會面臨一個尷尬的問題。出去打工，就不能帶上孩子和老人，因為帶上孩子和老人，生活和工作上就會有諸多的不便，但是為了能讓孩子和老人過上優質的生活，又不得不出去打工掙錢，很多農民為了照顧家庭，不得已的情況下只能選擇辭職，加薪升職也留不住，畢竟家庭最重要。

還有不到一個月就要過年了，很多人也都萌發了辭職的念頭，在這裡小編想提醒大家的是，辭職可不是一件小事情，要結合自己的實際情況，慎重考慮後再做決定，千萬不可意氣用事。

但是為了能讓孩子和老人過上優質的生活，又不得不出去打工掙錢，很多農民為了照顧家庭，不得已的情況下只能選擇辭職，加薪升職也留不住，畢竟家庭最重要。

還有不到一個月就要過年了，很多人也都萌發了辭職的念頭，在這裡小編想提醒大家的是，辭職可不是一件小事情，要結合自己的實際情況，慎重考慮後再做決定，千萬不可意氣用事。