蘋果公司原來也有這樣的現象，真不敢想像！
蘋果手機有著華麗的外表，高端的價格。但是也像很多品牌一樣，都是在中國生產，然後越洋一下，包裝鍍金一層，再回到中國來，不過身價卻是翻了幾倍。
當然，不可避免的蘋果公司的工廠也少不了大數人的爆料。
紐約大學生曾德建為了證實這些說法，於去年夏天前往和碩工廠進行臥底調查。這家工廠曾先後於2014年和2016年分別受到BBC和彭博社的關注，它們報導的重點是這些工人是否被強制加班和輪班工作。
蘋果已經對和碩這家工廠進行16次核查，發現99%的工人每週的工作時間不到60個小時，
以下就是曾德建的親身經歷：
最初的時候，我被分配到名為FATP部門，
最初幾天，我需要保持注意力集中，否則就無法跟上裝配線的速度。你需要手疾眼快，同時精力集中。
我與另外7人住在工人宿舍中，宿舍不在工廠園區中，相距大約10分鐘車程，每天有班車接送。最初，我是夜班，晚上6點或6點半起床。裝配線啟動的時間不同，有些同事晚上7點半開始工作，還有些人在晚上8點、8點半或9點半開工。
在首次休息期間，許多人都會打盹。但很難入睡，因為時間畢竟很短。如果你想喝水或上廁所，需要走出巨大的車間，上完廁所回來，10分鐘時間就過去了。為此，休息期間你只能選擇做一件事：要麼小睡一會兒，要麼去廁所。
再工作2個小時後，我們可以休息50分鐘，並吃午飯。通常情況下，有蔬菜和肉，有時候也吃包子或麵條。基本上每餐有3道蔬菜、1道肉菜，外加米飯。食堂中的飯菜價格不同，有5元套餐和8元套餐。園區內還有參觀，人們通常下班後前往。如果趕上白班，飯菜價格更貴些，可能需要20元。有些菜不太好，但你別無其他選擇。有時候，還有蘋果、梨以及其他水果。整個工廠的所有工人都在一起吃飯，為此那裡擁有巨大的食堂。
如果你與朋友一起吃飯，可能會趁機聊聊天。但大多數人都是自己吃飯，因為吃飯速度越快，你就會有更多時間休息。如果你提前吃完午飯，也可以睡一會兒。在工廠中，睡覺真的很重要。你可以看到人們躺在長椅上睡覺，也能看到有人坐在那裡入睡。當然，也有人四處走動。如果他們看到你睡著，會掃描你的ID卡。他們會將這些記錄填入你的簡介中，然後在整個裝配線中發放，經理隨後會找你“談談”。這種情況發生多次，工人會被扣錢。
午飯後，工人們需要工作2個小時，此後有10分鐘休息時間。再工作2個小時後，取決於你是否需要加班，如果不需要你就可以下班。但通常情況下，所有人都需要加班，不同之處在於加班時間多少。週五只加班2個小時，週一到週四可能要加班2個半小時，週六也需要工作滿8小時。這樣算來，工人在工廠中要待12個小時，當然包括休息時間和午飯時間。
我大約在上午10點上床睡覺，畢竟你沒有多少時間休息，並且非常疲累。大多數時候，你只能看1部電影，然後就要上床休息。接著重複這樣的生活，晚上6點半起床，準備上班。在培訓的最初幾天，我交了幾個朋友。但在正式工作後，許多人無法分配到一起。但我在裝配線上也認識了許多同事，我們都是很好的朋友。
即使在相同的宿舍，也並非所有人都做同樣的工作，有時候輪班時間也不同。我曾1個月時間沒看到過室友，因為我們工作時間不同。有些工人帶著女友或妻子，有時候他們租住園區外的公寓。你也可以選擇那樣做，但生活成本非常高。但那是唯一的選擇，因為工廠不為夫妻提供宿舍。
在裝配線上工作時，人們談論各種各樣的事情，包括中美關係、中國南海局勢等，這些都是新聞熱點。但大多數人都討論電影，也有人談論自己的生活。他們需要養家糊口，需要送孩子去學舞蹈，這些人顯然已經為人父母。有時候，工人們也談論娛樂新聞、名人八卦等，這些都是年輕人最愛的主題。他們懂得很多東西，甚至有人討論美國歷史。
對於這份工作，多數人的態度是既不喜歡也不憎惡。我們只是將它當成能夠賺錢的工作，沒人享受工作樂趣，因為開始工作就期盼下班。我們最關心的就是薪資，我需要錢養家糊口、維持生活。有些工人曾在其他工廠工作，認為和碩工廠的管理更嚴格，你不能帶手機進入工廠，工作時不能聽音樂。有時候，還有人四處走動，禁止你大聲說話。有些工人經過對比，認為和碩的控制更嚴格，這讓他們有點兒不滿。
沒有人將這份工作當做職業，這裡的工人周轉率非常高。對於有些人來說，在這裡工作2周或1個月就離職非常普遍。但有些人工作時間比較長，堅持工作1年後就可能被提升為裝配線主管。和碩工廠有不同的組織結構，最低層次為操作員，然後是多工工人，第三級則是小組負責人，然後是裝配線主管。在向上是部門經理，最後是廠長。有些工人可以晉升，但大多數隻會成為裝配線主管。中國農民工的工作模式是，前往城市打工1年，然後回家過年1個月，來年再找其他工作。為此大多數人都無法堅持到晉升。
有些工人擁有iPhone，但數量不是很多，畢竟那需要他們花費2個月的工資購買。多數工人都是用國產手機，比如OPPO等。幾乎所有人都知道他們在組裝蘋果產品，我們甚至能分辨出iPhone 6和iPhone 7。為了幫助蘋果保密，和碩工廠實行嚴格的控制制度，比如使用金屬探測器檢查工人。有時候這很尷尬，因為許多女性的胸罩上有金屬。
在經過2道安全門檢測後，還有其他安全措施。在裝配線上工作時，周圍都有窗簾遮擋，因此你甚至無法看到設備全貌。比如在生產iPhone 7時，我們被遷往其他車間工作，當所有東西準備就緒後，我們又重新搬回來。在開始試生產iPhone 7時，經驗告訴我們它與iPhone 6S完全不同。
當時，我們整天都感到很難受。因為當天只生產了5部手機，而你只能幹坐在那裡，無所事事。有時候，管理者還禁止人們說話。你要靜靜地坐在那裡，直到下部手機進來。你嘗試組裝它，然後將其送回去。接著再等幾個小時，直到下部手機進來。開始量產iPhone 7，還有蘋果員工來此監督組裝過程，因為它是新產品，他們想知道是否存在什麼問題。我們之所以知道這些人是蘋果員工，是因為管理層稱他們為“客戶”。有時候，蘋果員工會對產品進行檢查，並在裝配線各處走動。
工廠管理層非常謹慎，車間中需要非常乾淨。所有人都必須守在自己的崗位上，使用滾筒不斷清潔灰塵。管理人員也很謹慎，不斷四處巡視，人們不被允許說話或睡覺。這樣靜坐幾個小時，很容易讓人犯困。三次犯困被逮住，就只能站在裝配線旁邊等著。工人們都知道他們在生產蘋果產品，也因此將自己視為這個過程的一部分。
工人們對蘋果本身可能瞭解不多，大多數人的印象是蘋果賣了很多iPhone。但也有些人是真正的科技粉兒，非常瞭解蘋果的歷史。人們有時候認為組裝蘋果產品非常酷，特別是當他們組裝iPhone 7，並知道這款手機還未上市時。
對於和碩工廠來說，加班是個大問題。平時加班費為時薪的1.5倍，週六加班為2倍。但在我看來，工人加班是非自願的，他們不能憑個人意願決定是否加班。當然，加班問題很複雜，有些工人可能要求加班，因為那可以賺更多錢，但是這也是因基本工資太低所致。工廠、工人都知道這種情況，他們都有不同的原因需要加班。
在不忙的時候，和碩工廠每週工作時間為40小時左右。而在繁忙時候，每週工作超過60個小時。在量產iPhone 7時，甚至有工人連續工作11天。為此，在繁忙和不忙季節，和碩工廠可能有不同的加班標準。我不知道這家工廠是如何通過蘋果審核的。加班太多除了導致人們嗜睡外，還促使工人沒有太多時間去做其他事，比如接受職業再培訓等。在繁忙季節，工人們無法休假。在我開來，管理層的態度不夠好，他們總是覺得你在給他們找麻煩，無論是你要求加班、不加班還是休假。
通過第二次培訓，我們分了服裝、帽子以及拖鞋。它們都是粉色的，帽子是藍色的，褲子也是藍色的。每人只有1套，為此週末需要自己動手清洗。有時候，許多人甚至很長時間不洗。進入車間前，你需要穿戴整齊，這非常重要。此外，工人們需要注射各類疫苗。
第四天時，我們重新回來接受更多培訓。這些培訓更多是滿足蘋果標準，他們稱有幾件事是客戶關心的，包括非自願加班和童工問題。還有其他培訓，包括如何打造人際關係，如何管理你的錢等。這些都是蘋果要求的，因為我們被要求必須通過筆試，而答案都包括在訓練中。工人們還需要接受各種各樣的考試，包括將漢語術語翻譯成英文。
我在和碩工廠工作了一個半月，第一個月領取工資3100元，後半個月領到1500元，還不夠買一部iPhone。大部分工人工資都差不多，他們的基本工資很低，上海市規定最低工資為2320元。隨著時間推移，工資會有所上漲。從工資角度來看，特朗普總統要將勞動密集型製造業搬回美國似乎不太現實。美國工人會接受400美元的月薪嗎？
再工作2個小時後，我們可以休息50分鐘，並吃午飯。通常情況下，有蔬菜和肉，有時候也吃包子或麵條。基本上每餐有3道蔬菜、1道肉菜，外加米飯。食堂中的飯菜價格不同，有5元套餐和8元套餐。園區內還有參觀，人們通常下班後前往。如果趕上白班，飯菜價格更貴些，可能需要20元。有些菜不太好，但你別無其他選擇。有時候，還有蘋果、梨以及其他水果。整個工廠的所有工人都在一起吃飯，為此那裡擁有巨大的食堂。
如果你與朋友一起吃飯，可能會趁機聊聊天。但大多數人都是自己吃飯，因為吃飯速度越快，你就會有更多時間休息。如果你提前吃完午飯，也可以睡一會兒。在工廠中，睡覺真的很重要。你可以看到人們躺在長椅上睡覺，也能看到有人坐在那裡入睡。當然，也有人四處走動。如果他們看到你睡著，會掃描你的ID卡。他們會將這些記錄填入你的簡介中，然後在整個裝配線中發放，經理隨後會找你“談談”。這種情況發生多次，工人會被扣錢。
午飯後，工人們需要工作2個小時，此後有10分鐘休息時間。再工作2個小時後，取決於你是否需要加班，如果不需要你就可以下班。但通常情況下，所有人都需要加班，不同之處在於加班時間多少。週五只加班2個小時，週一到週四可能要加班2個半小時，週六也需要工作滿8小時。這樣算來，工人在工廠中要待12個小時，當然包括休息時間和午飯時間。
我大約在上午10點上床睡覺，畢竟你沒有多少時間休息，並且非常疲累。大多數時候，你只能看1部電影，然後就要上床休息。接著重複這樣的生活，晚上6點半起床，準備上班。在培訓的最初幾天，我交了幾個朋友。但在正式工作後，許多人無法分配到一起。但我在裝配線上也認識了許多同事，我們都是很好的朋友。
即使在相同的宿舍，也並非所有人都做同樣的工作，有時候輪班時間也不同。我曾1個月時間沒看到過室友，因為我們工作時間不同。有些工人帶著女友或妻子，有時候他們租住園區外的公寓。你也可以選擇那樣做，但生活成本非常高。但那是唯一的選擇，因為工廠不為夫妻提供宿舍。
在裝配線上工作時，人們談論各種各樣的事情，包括中美關係、中國南海局勢等，這些都是新聞熱點。但大多數人都討論電影，也有人談論自己的生活。他們需要養家糊口，需要送孩子去學舞蹈，這些人顯然已經為人父母。有時候，工人們也談論娛樂新聞、名人八卦等，這些都是年輕人最愛的主題。他們懂得很多東西，甚至有人討論美國歷史。
對於這份工作，多數人的態度是既不喜歡也不憎惡。我們只是將它當成能夠賺錢的工作，沒人享受工作樂趣，因為開始工作就期盼下班。我們最關心的就是薪資，我需要錢養家糊口、維持生活。有些工人曾在其他工廠工作，認為和碩工廠的管理更嚴格，你不能帶手機進入工廠，工作時不能聽音樂。有時候，還有人四處走動，禁止你大聲說話。有些工人經過對比，認為和碩的控制更嚴格，這讓他們有點兒不滿。
沒有人將這份工作當做職業，這裡的工人周轉率非常高。對於有些人來說，在這裡工作2周或1個月就離職非常普遍。但有些人工作時間比較長，堅持工作1年後就可能被提升為裝配線主管。和碩工廠有不同的組織結構，最低層次為操作員，然後是多工工人，第三級則是小組負責人，然後是裝配線主管。在向上是部門經理，最後是廠長。有些工人可以晉升，但大多數隻會成為裝配線主管。中國農民工的工作模式是，前往城市打工1年，然後回家過年1個月，來年再找其他工作。為此大多數人都無法堅持到晉升。
有些工人擁有iPhone，但數量不是很多，畢竟那需要他們花費2個月的工資購買。多數工人都是用國產手機，比如OPPO等。幾乎所有人都知道他們在組裝蘋果產品，我們甚至能分辨出iPhone 6和iPhone 7。為了幫助蘋果保密，和碩工廠實行嚴格的控制制度，比如使用金屬探測器檢查工人。有時候這很尷尬，因為許多女性的胸罩上有金屬。
在經過2道安全門檢測後，還有其他安全措施。在裝配線上工作時，周圍都有窗簾遮擋，因此你甚至無法看到設備全貌。比如在生產iPhone 7時，我們被遷往其他車間工作，當所有東西準備就緒後，我們又重新搬回來。在開始試生產iPhone 7時，經驗告訴我們它與iPhone 6S完全不同。
當時，我們整天都感到很難受。因為當天只生產了5部手機，而你只能幹坐在那裡，無所事事。有時候，管理者還禁止人們說話。你要靜靜地坐在那裡，直到下部手機進來。你嘗試組裝它，然後將其送回去。接著再等幾個小時，直到下部手機進來。開始量產iPhone 7，還有蘋果員工來此監督組裝過程，因為它是新產品，他們想知道是否存在什麼問題。我們之所以知道這些人是蘋果員工，是因為管理層稱他們為“客戶”。有時候，蘋果員工會對產品進行檢查，並在裝配線各處走動。
工廠管理層非常謹慎，車間中需要非常乾淨。所有人都必須守在自己的崗位上，使用滾筒不斷清潔灰塵。管理人員也很謹慎，不斷四處巡視，人們不被允許說話或睡覺。這樣靜坐幾個小時，很容易讓人犯困。三次犯困被逮住，就只能站在裝配線旁邊等著。工人們都知道他們在生產蘋果產品，也因此將自己視為這個過程的一部分。
工人們對蘋果本身可能瞭解不多，大多數人的印象是蘋果賣了很多iPhone。但也有些人是真正的科技粉兒，非常瞭解蘋果的歷史。人們有時候認為組裝蘋果產品非常酷，特別是當他們組裝iPhone 7，並知道這款手機還未上市時。
對於和碩工廠來說，加班是個大問題。平時加班費為時薪的1.5倍，週六加班為2倍。但在我看來，工人加班是非自願的，他們不能憑個人意願決定是否加班。當然，加班問題很複雜，有些工人可能要求加班，因為那可以賺更多錢，但是這也是因基本工資太低所致。工廠、工人都知道這種情況，他們都有不同的原因需要加班。
在不忙的時候，和碩工廠每週工作時間為40小時左右。而在繁忙時候，每週工作超過60個小時。在量產iPhone 7時，甚至有工人連續工作11天。為此，在繁忙和不忙季節，和碩工廠可能有不同的加班標準。我不知道這家工廠是如何通過蘋果審核的。加班太多除了導致人們嗜睡外，還促使工人沒有太多時間去做其他事，比如接受職業再培訓等。在繁忙季節，工人們無法休假。在我開來，管理層的態度不夠好，他們總是覺得你在給他們找麻煩，無論是你要求加班、不加班還是休假。
通過第二次培訓，我們分了服裝、帽子以及拖鞋。它們都是粉色的，帽子是藍色的，褲子也是藍色的。每人只有1套，為此週末需要自己動手清洗。有時候，許多人甚至很長時間不洗。進入車間前，你需要穿戴整齊，這非常重要。此外，工人們需要注射各類疫苗。
第四天時，我們重新回來接受更多培訓。這些培訓更多是滿足蘋果標準，他們稱有幾件事是客戶關心的，包括非自願加班和童工問題。還有其他培訓，包括如何打造人際關係，如何管理你的錢等。這些都是蘋果要求的，因為我們被要求必須通過筆試，而答案都包括在訓練中。工人們還需要接受各種各樣的考試，包括將漢語術語翻譯成英文。
我在和碩工廠工作了一個半月，第一個月領取工資3100元，後半個月領到1500元，還不夠買一部iPhone。大部分工人工資都差不多，他們的基本工資很低，上海市規定最低工資為2320元。隨著時間推移，工資會有所上漲。從工資角度來看，特朗普總統要將勞動密集型製造業搬回美國似乎不太現實。美國工人會接受400美元的月薪嗎？