高盛辦公室要進行大整修，看起來有點兒像聯合辦公空間【好奇心日報】
有 138 年歷史的高盛集團最近準備給資產管理部門來一次大整修，
具體來說，他們準備把辦公室的隔板全部取消，讓員工們肩並肩地坐在一起，據說是為了使互動變得更容易。
新辦公空間其實很像現在流行的聯合辦公空間，會新增設一個開放的咖啡吧，兩個食物台，還有方便打私人電話的電話亭。同時還有一個能容乃 70 人的會議室，每天早上高盛的首席投資官會在這裡舉行會議。
根據彭博報導，這次調整將在今年 4 月份前完成，這幾乎是高盛總部自 2009 年搬到曼哈頓總部以來資產管理部門所做的最大改變。
“這次改造我們希望能鼓勵投資小組之間有更多合作，希望增加和提升大家互動的品質，以及和客戶合作的品質，” 高盛發言人 Andrew Williams 在一份聲明中說。他並沒有揭露這次改造的具體費用。
無論怎麼說，這項計畫看起來都像是高盛在吸引千禧一代上做出的另一層努力。
去年 10 月，高盛又在音樂流媒體 Spotify 上投放了招聘廣告，過去，他們只會在傳統媒體例如《華爾街日報》做廣告，“ 對我們來說，Spotify 和 Snapchat 是非傳統的媒體選擇。我們正在努力變得有價值，讓年輕人理解高盛。” 高盛的品牌及內容策略全球總經理 Amanda Rubin 說。
這次辦公室重修計畫也讓人覺得高盛是在迎合當下年輕人對開放辦公空間的需求。正在這麼做的銀行還不少，去年年底，荷蘭商業銀行 ING Bank 在土耳其的總部大樓也改造成了聯合辦公空間的樣子，設計公司 Bakırküre Architects 認為“個人辦公桌”的時代早已遠去，新的銀行總部沒有設置固定的工位，每個人都可以自由地在任何角落工作。
花旗銀行紐約總部也在重新設計辦公室，
目前看起來，這些改造後的辦公室倒是能容納更多員工了。
高盛紐約總部一共有 43 層，交易部門大多在底層，這次投資部門裡的股票和固定收益組，以及對沖基金組的成員都會搬到第三層，而三層本來就有的私人財富管理、量化策略裡的銷售人員會繼續留在這裡。
如今，高盛的資產管理部門已經從 1989 年一個只有 100 億美元的基金，
去年這一部門總收入 57.9 億美元，占高盛總收入的 18%，這是自 2008 年以來部門最好的表現。“在資產管理領域，還有很多空間，我們還可以提升市場佔有率，” CEO Lloyd Blankfein說，“ 每一個產品類別上都有更大的競爭對手，這也證明我們還有成長的空間。”
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