兩會·代表委員訪談③丨黃家盛：應對二孩政策，亟待提高婦幼保健服務能力

編者的話

福建省政協十二屆一次會議、福建省十三屆人大一次會議分別於1月25日、26日在福州開幕。

在“兩會”期間，福妞將採訪幾位代表和委員，讓大家來聽聽他們對婦女兒童老人工作有哪些建議。

提高婦幼保健服務能力

全面二孩政策實施以來，隨著二胎出生人數增加，給產科醫護工作者帶來了更多的壓力和風險，對婦幼健康服務提出了新的要求。目前，社會上存在高危孕婦增多、婦幼保健隊伍人才短缺、孕產婦管理資訊軟體落後、孕產婦體檢服務流程不夠合理等問題。

為了應對二孩政策，切實提高婦幼保健服務能力，省政協委員、甯德市政協副主席黃家盛提出如下建議。

建立風險防控體系

加強出生缺陷綜合防治，開展再次生育服務諮詢，科學普及宣傳優生優育知識，對高危妊娠及不宜妊娠情況做好充分的風險告知，引導理性確定生育計畫；規範新生兒疾病、聽力篩查等專案，強化孕前、產前篩查和產前診斷；在二級醫療機構增設高通量基因測序產前篩查采血點，

以提高孕婦產前篩查的便利安全，確保採集率，減少漏診率，降低出生缺陷率。

提升醫療服務水準

加強高危人群的干預和管理，建立健全高危妊娠預警機制，針對高危人群進行孕前、孕期、產前和產後干預，降低高危因素風險性，強化對已經發生的高危妊娠併發症救治能力。此外，還要提高基層婦幼保健服務能力，

添置設備，合理配置保健人員，保障基層婦幼人員每年有一次以上外出學習或進修專業知識的機會，加大婦幼保健新技術引進和推廣力度，鼓勵專家下基層指導，提升基層服務能力。

合理放寬人才引進門檻

在人才緊缺的基層衛生院可以適當降低標準，適當放寬年齡和學歷的限制，引進有執業資質的婦產科專業人才；對農村邊遠山區和海島鄉鎮，

在事業單位公開招聘考試時，適當降低錄取分數線，以解決基層衛生院人才短缺問題。

加大產兒科建設幫扶力度

給予一定額度的每床位財政補助經費，在職稱評定、薪酬分配等方面對產科、兒科等醫護人員給予傾斜，提高婦幼保健崗位工作的醫護人員的經濟和政治待遇，增加婦幼保健崗位的吸引力。

推廣婦幼保健新技術

以提高母嬰安全為目標，更加強調人文關懷，

轉變產科服務模式，推廣現代分娩醫療技術，建議政府協調物價局、衛計委等相關部門，扶持基層醫院特別是三級醫院加大新技術新項目的推廣，如：導樂陪伴分娩，無痛分娩、家庭化病房等，對新技術、新專案設立合理的收費。

加強孕產婦管理系統的資訊化建設

全面升級所有醫療婦幼保健機構孕產婦管理資訊軟體，實行聯網、資訊共用，實現各種報表資訊化管理。醫院內網系統聯網智慧化，進行體檢、監測、觀察等一條龍數位化管理，提高圍產保健的便利性和安全性，以提供高品質的醫療服務。

海峽教育報出品

記者：羅菊熙

編輯 / 製作：黃碩思

覺得不錯，請點贊↓↓↓

進行體檢、監測、觀察等一條龍數位化管理，提高圍產保健的便利性和安全性，以提供高品質的醫療服務。

海峽教育報出品

記者：羅菊熙

編輯 / 製作：黃碩思

覺得不錯，請點贊↓↓↓