宜家創始人辭世，享年91歲
宜家家居創始人
Ingvar Kamprad先生
于當地時間1月27日逝世
終年91歲
宜家集團在一則聲明中宣佈了這條消息。Kamprad先生在親友的陪伴下逝世於家中，死於疾病。“Kamprad先生是20世紀最偉大的企業家之一。”宜家集團在訃告之中稱。
宜家集團官網宣佈Ingvar Kamprad的逝世。
17歲男孩創業
從火柴開始，他擴展到出售花籽、賀卡、聖誕樹裝飾品。小男孩從銷售中發現了巨大的賺錢樂趣：“那是一種驚喜，
Ingvar Kamprad，從青春年少到耄耋老人
1943年，當時一位年僅17歲名叫英 格瓦 .坎普拉德（Ingvar Kamprad）的小夥子創建了自己公司，
1950年，Kamprad開創了可組裝傢俱的概念。這個創意來自他中學時期的一次經歷。
這個創新的商業模式已經沿用了半個世紀。它不僅讓宜家至今仍然當屬世界上領先的家居品牌，同時改變了整個行業的傳統運作模式與人們的居住生活方式。
從瑞典到全球
創始人的驕傲來自機遇和天才合作者的幫襯。1951年，經過長達一天半時間的持續交談後，坎普拉德聘請了一位得力幹將斯文·漢森。1952年坎普拉德和漢森決定，採用一種長期性展覽加銷售的傢俱經營方式，解決過去單純郵購模式下由於惡性價格戰帶來產品品質下降從而失去消費者信任的問題。
1953年3月，位於瑞典阿姆霍特的宜家第一家展廳式銷售的傢俱商場開業，顧客第一次能夠在定購宜家家居用品之前看到和觸摸這些產品。將郵購業與傢俱商場合二為一的宜家傢俱經營之道正式誕生。
對於Kamprad來說，家就是公司，公司就是家。1973年宜家的雇員人數達到1000人，但是實際運作仍然完全是小企業的方式：董事長是坎普拉德的老爸，公司秘書是他的侄女貝莉。用貝莉的話說是，“坎普拉德基本上決定一切，絕大多數主意也來自於他”。
Kamprad自己的說法也是如此：“宜家開始時是一個單人經營的企業。總是由我來作出決策。在家裡我們很多人一起討論各種問題，但是最後大家都聽從我的意見。”
Kamprad 的房子與座駕
1976年，50歲的Kamprad發表了《一個傢俱製造商的宣言》，全面闡述了宜家的經營理念，同時開始考慮宜家的“長治久安”問題。坎普拉德想要建立一種具有獨立和長期視野的所有權結構與組織，為宜家構造了他自己認為是“世間獨一份”的所有權結構。
1982年，Kamprad在荷蘭創立了斯地廷·英格卡基金會，基金會是同樣設于荷蘭的英格卡控股有限公司的所有者，而英格卡是所有的宜家集團所屬公司的母公司。
宜家的第一家門店，如今已建起了宜家博物館
1986年，根據荷蘭法律，年滿60歲的坎普拉德要從公司管理崗位退休，1950年出生的安德斯·莫伯格成為宜家第二任總裁兼CEO。坎普拉德改任公司顧問，對宜家產品開發擁有一票否決權。
坎普拉德有三個兒子。分別為：彼得、約納斯、馬蒂亞斯。據說他們行事皆低調，很少接受媒體採訪。
雖然，Kamprad不再直接參與宜家的經營工作。但他會仍然會到全球各地的宜家門店視察；並且參加宜家每年一度的員工大會，與到場的所有員工握手致謝。
Kamprad生前最愛說的一句話是，“只要我們動手去做，事情就會好起來。我們的生活就是工作，沒完沒了的工作。”
對於Kamprad來說，家就是公司，公司就是家。1973年宜家的雇員人數達到1000人，但是實際運作仍然完全是小企業的方式：董事長是坎普拉德的老爸，公司秘書是他的侄女貝莉。用貝莉的話說是，“坎普拉德基本上決定一切，絕大多數主意也來自於他”。
Kamprad自己的說法也是如此：“宜家開始時是一個單人經營的企業。總是由我來作出決策。在家裡我們很多人一起討論各種問題，但是最後大家都聽從我的意見。”
Kamprad 的房子與座駕
1976年，50歲的Kamprad發表了《一個傢俱製造商的宣言》，全面闡述了宜家的經營理念，同時開始考慮宜家的“長治久安”問題。坎普拉德想要建立一種具有獨立和長期視野的所有權結構與組織，為宜家構造了他自己認為是“世間獨一份”的所有權結構。
1982年，Kamprad在荷蘭創立了斯地廷·英格卡基金會，基金會是同樣設于荷蘭的英格卡控股有限公司的所有者，而英格卡是所有的宜家集團所屬公司的母公司。
宜家的第一家門店，如今已建起了宜家博物館
1986年，根據荷蘭法律，年滿60歲的坎普拉德要從公司管理崗位退休，1950年出生的安德斯·莫伯格成為宜家第二任總裁兼CEO。坎普拉德改任公司顧問，對宜家產品開發擁有一票否決權。
坎普拉德有三個兒子。分別為：彼得、約納斯、馬蒂亞斯。據說他們行事皆低調，很少接受媒體採訪。
雖然，Kamprad不再直接參與宜家的經營工作。但他會仍然會到全球各地的宜家門店視察；並且參加宜家每年一度的員工大會，與到場的所有員工握手致謝。
Kamprad生前最愛說的一句話是，“只要我們動手去做，事情就會好起來。我們的生活就是工作，沒完沒了的工作。”